王永强 李玉龙 张志永
【摘要】本文简要介绍了我校《CAD/CAM应用技术》的教育现状,由此引出对该课程教学改革的探索。提出分层教学、项目化教学、资格取证等方式提高学生的能力,践行应用型人才培养的初衷。
【关键词】分层教学 项目化教学 资格取证
【中图分类号】G642.44 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2017)19-0254-02
陈云棠认为:“应用型本科不是传统本科的较低层次,也不是高职高专的加强版,而是与传统本科属于同一层次的两个类型,与高职高专属于同一类型的两个层次。不坚持本科属性,就无法提升社会地位,不明确类型特征,就难以体现培养特色。” 我们学校作为一所民办本科院校更应该注重应用型人才的培养。《CAD/CAM应用技术》是机械专业的一门必修的专业技术课,它是一门综合性和实践性很强的课程。主要培养学生对轻工产品的数字化设计与制造的专业能力培养,同时培养学生的社会能力和方法能力,对后续的顶岗实习、毕业设计、走向工作岗位起着主要支撑作用。
我院机电一体化技术专业、数控技术及机制本专业开设这门课程已几年有余。我从开课伊始就一直从事该课程的教学工作。几年里,从自己的实际教学经验出发,对该课程的教学改革做了一些思考。
1.CAXA制造工程师教学模式改革的必要性
该软件的传统教学模式以命令操作为主体,堆叠式地讲解软件相关命令的操作方法及注意事项,然后通过大量的实例练习,在学生实际操作的过程中发现问题,老师帮助解决问题。对于共性问题,统一强化讲解,避免学生犯同样的错误。事实证明,传统教学方法下培养出来的学生能够掌握相关命令操作,但是效果不好,学生在枯燥的大量命令操作练习下,自主性和兴趣并没有很大的改善。很多学生只会跟着老师讲解的步骤抄画从而进行造型,对于新的图形,学生没有自主造型的能力,这就是我们传统教学带来的后遗症。
所以,传统教学方法需要改革和创新,从根本上培养学生解决问题的能力。CAXA制造工程师不是简单的实体造型,除了要考虑学生能力目标的培养,还要注重培养的学生能否与企业岗位完整对接。在整个教学过程中,学生的实体造型练习题不能过于简单,否则学生进入企业后对于曲面造型的实例很难发挥积极探索的精神,所以学生在学习软件的过程中要注重知識结构的完整性。对于CAXA制造工程师的教学,我们教授者要从传统教学观念中挣脱出来,给学生创造一种全新的教学环境,注重学生知识目标和能力目标的双赢,着重培养学生自主造型的能力。
2.CAXA制造工程师教学模式的改革
2.1针对当前生源质量,进行分层教学
我们在该课程的教学中必须应对一些新的问题,如何合理设置教学内容?怎样提高学生的学习兴趣?
针对这种情况,我们在这门课的实际教学中,适当降低了要求掌握的理论难度,将理论方面弱化,强调实际动手操作能力,实行分层教学。对于机制本的同学,着重整体能力的培养,不仅培养学生理论方面的知识,还要注重实际动手能力的培养;对机电一体化专业的学生注重培养他们动手操作的能力,弱化理论方面的培养;对数控专业的学生注重培养他们仿真编程能力的培养。
2.2针对总学时数较少,进行理论加实训周的教学改革
以前该课程的教学总学时数为40学时,理论和实践各占20课时,主要是按照教材章节顺序逐个讲解基本命令、操作方法等。到了学期末,发现同学们出现了一个普遍的问题:基本命令都学会了,但具体到一个图形中却不知该使用哪些命令。
为了解决类似问题,我们把理论学时缩减为10个学时,实践课时30个学时,把其中的15个课时作为实训周,短期内加强学生实践能力的培养,培养学生解决实际问题的能力。通过上机实际操作,集中强化,从简单到复杂,从单一到综合,从模仿到创新。精心选择一些有代表性的工程实际问题,进行综合实际演练。虽然总学时数没有变化,但实际效果非常明显,学生碰到实际问题下手解决的能力有很大提高。
2.3针对技能型人才的培养,进行项目化教学
应用型本科院校的人才培养目标是技能应用型人才。这就需要加强学生动手操作能力的培养。传统的教学方法已经不能适应这种情况,为此我们进行了项目化教学的探讨。具体做法如下:把全班同学合理配置成几个小组,每组设一名组长,在每组中,有动手能力强的,也有动手能力相对弱的,相互搭配。拿到任务后,由组长根据组员的不同能力进行任务分配,在这个过程中,组员之间相互交流,互通有无,彼此帮助,共克难关。最后由该组推举的一个成员进行任务汇报,其他成员可以补充。培养学生团队协作的能力,为以后走上工作岗位打下基础。
3.总结
这是基于我院实际情况在教学过程中的一些思考,对于这门课程,我们还有后续的工作:
3.1利用我校的校企合作机制,邀请一些企业专家和学院教研室的有关老师一起,编写一本符合我院实际学时情况、符合企业实际应用的CAXA制造工程师教材。在合适的时间聘请企业工程师到课堂,结合企业的实际项目,为学生授课。这样,我们的教学就是非常注重实际的教学,就是有的放矢的教学,就是企业需要的教学。
3.2找到相关部门,在我院进行CAXA制造工程师职业资格证书培训工作。利用学院设备和教师资源,为中原地区的职业培训添砖加瓦,同时学生们在毕业时多了一个证明自己能力的职业资格证书,老师们也能在这样的培训中不断提高自己。
参考文献:
[1]黄诚驹,刘晓芬.CAXA制造工程师2006项目式实训[M].北京:电子工业出版社,2007.
[2]孙万龙,董光宗,杨坤.CAXA项目教程—制造工程师2008[M].北京,人民邮电出版社,2009.
[3]戴光群,于洋.基于CAXA制造工程师2008教学方法的探讨[J]湖南农机,2013,40(01):147-175.
作者简介:
王永强(1987—),男,河南卫辉人,助教,毕业于天津工业大学,主要研究方向为谐波齿轮,共发表3篇学术论文。
课程教育研究·上2017年19期