安全管理要善抓源头

文 刘建明

安全管理要善抓源头

文 刘建明

南宋诗人朱熹在《观书有感》一诗中写道：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”意思是说，要问方塘里的水怎么这样清澈，那是因为源头总有活水补充，一直不停地流下来。这两句诗激励着人们要博学知书，不断通过读书学习来汲取新的知识，补充更多的“源头活水”。由此及彼，在日常安全管理工作中，要实现安全生产的长治久安，确保不出生产安全事故，也必须要抓住源头、抓好源头。

要抓思想源头。思想是行动的先导，指引着行动的方向，有什么样的思想就有什么样的行动，有什么样的行动就会有什么样的结果。很多事故中的违章者正是因为存在麻痹思想和侥幸心理，才导致严重后果。因此，思想的隐患是最大的安全隐患！抓安全管理首先要抓安全生产思想教育，这是做好安全生产工作的基础和前提。作为安全管理者，一定要把安全生产教育工作摆在重要位置，采取多种有效措施，加大安全生产宣传教育力度，让职工牢固树立安全发展观和安全第一的思想，深刻认识到安全生产的重要性，时刻绷紧安全生产这根弦，真正处理好安全与生产、安全与效益、安全与行为的关系，从而变“要我安全”为“我要安全”，营造“人人管安全，安全为人人”的和谐氛围。

要抓纪律源头。不立规矩，不成方圆。大到一个国家，小到一个团队，都应该有铁的纪律。对于一个单位而言，纪律是维持正常生产经营秩序、提高工作效率和保障安全生产的重要保证。试想一下，一个单位如果没有铁的纪律作约束，那么，安全生产的各项规章制度就难以执行，遵章守纪的氛围就会荡然无存，从而给安全生产埋下隐患。事实证明，日常作业中发生的事故和险情，多是由于少数职工不严格遵章守纪造成的。因此，在日常工作中，职工自觉严格遵章守纪，就成为保安全的关键。作为管理者，务必在思想上树立强烈的纪律意识，在管理中积极构建安全生产的长效机制，建立健全安全生产责任考核制度，坚持用规章制度管人，让规章制度植根于员工心中，成为带电的“高压线”，充分发挥应有的作用。

要抓作风源头。安全工作贵在自觉、重在落实、难在经常，而这些都与作风密切相关。作风决定行动，行动彰显作风。作风实，则工作硬，出成绩；作风不实，不仅干不好工作，也难保工作不出事。有些企业之所以违章行为屡禁不止，事故隐患随处可见，甚至接二连三地发生事故，这其中固然有一些客观因素，但主要原因还在于干部职工作风不实，事业心和责任感缺失。因此，在安全风险管理中，必须加强干部职工作风建设，坚决纠正安全管理上的形式主义、官僚主义，大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的优良作风，坚持领导带头，以上率下，深入基层一线，了解生产现状，认真查摆问题，敢于动真碰硬，切实把隐患排查整治与事故处理同等对待，在“细”“实”上狠下功夫，努力使问题见于未发、止于未萌，将务实的作风转化为负责任的行动。

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