浅谈在综合实践活动中应用心理效应

2015-05-30 21:19王欣欣
科技创新导报 2015年30期
关键词:心理效应实践活动

王欣欣

摘 要:心理效应是社会生活中常见的心理现象,它是指人的思想情感、思维方式、社会活动等在人们心理中所引起的客观反映和效果,它具有积极与消极两方面的意义,体现的是一种心理学的效应和规律。教育是科学的,也是艺术的,在进行教育教学活动中,如何来正确地认识、了解、掌握并利用心理效应,并在理解、模仿和反复实践中不断创新,将会对教育教学工作具有非常重要的作用和意义。

关键词:实践活动  心理效应  思想情感

中图分类号::G9      文獻标识码:A      文章编号:1674-098X(2015)10(c)-0234-02

心理效应是社会生活中常见的心理现象,它是指人的思想情感、思维方式、社会活动等在人们心理中所引起的客观反映和效果,它具有积极与消极两方面的意义,体现的是一种心理学的效应和规律。教育是科学的,也是艺术的,在进行教育教学活动中,如何来正确地认识、了解、掌握并利用心理效应,并在理解、模仿和反复实践中不断地创新,将会对教育教学工作具有非常重要的作用和意义。

综合实践活动课程是国家开设的一门必修课程,该课程的最大特点是综合性和实践性。它的培养目标主要是面向全体学生,侧重培养学生的综合能力和素养,让每个学生都能够更好地成长与发展。在综合实践活动课中,只有把握好教育教学中的心理效应,并将其很好地应用于综合实践活动中,才能让学生们在活动中充满智慧,才能使综合实践活动课程如虎添翼,更好地彰显它的培养目标和价值,并推动课程向良态发展。

1 在情境创设中,应用心理效应

在综合实践活动中,应用“情境相似性”心理效应,来进行教学情境的创设。所谓的“情境相似性”是利用相似的情境启动与新情境相联系的相关经验。利用“情境相似性”创设情境,激兴导入,可以激发学生学习探究的兴趣。把“情境相似性”应用在主题研究的过程中,让学生针对情境的引导去思考和实践,调动起与情境相联系的已有的相关经验,并进行研究性学习,可以获得很好的教学效果。当然情境的创设要来源于生活和社会,与学生息息相关。

2 在主题研究中,应用心理效应

在主题的研究中,如果能好好把握“半途效应”和“登门槛效应”。会让学生的主题研究取得意想不到的良好效果。为了便于目标的达成,要将目标分解成一个个小目标,实行“大目标、小步子”的方法,从易到难,不断深入。所以在主题研究的过程中,也可以运用“登门槛效应”,先对学生先提出较低的要求,当学生达成后,老师采用一些激励措施,给以肯定、表扬和鼓励,让学生满怀希望,充满自信的去迎接后来老师提出的更高要求。随着要求不断地提高,每个人也都不断地乐于参与、积极进取、奋发向上。

3 在教师指导中,应用心理效应

美国心理学家贝科尔认为:“人们一旦被帖上某种标签就会成为标签所标定的人。”这种现象被称为标签效应。作为综合实践活动的指导老师,可以通过不同的“标签”,贴到不同类型的学生身上,让他们的能力得到不同的鼓励与提升,继而产生良好的教育效果。综合实践活动的舞台大,可以给孩子们的标签是很多的。这种标签效应是其他学科课堂所不能给的,要好好利用。

总之,综合实践活动要面向每一个学生的个性发展,尊重每一学生发展的特殊需要。这样,随着每一个活动不断展开,新的目标也随着过程取向变化而不断地生成,新的主题不断地生成。在兴趣和实践活动的驱动下使学生的认识和体验不断加深,创造性的火花不断地迸发,综合能力也不断地加强。同时,老师作为一名教育工作者,也要不断地学习教育教学理论知识,不断地提高自己的教育教学水平与科学管理,有效引导对学生的心理和认知上产生积极的影响。

4 在学生分组合作中,应用心理效应

在综合实践活动的分组合作中,要注意应用好“角色效应”和“鲶鱼效应”。所谓的“角色效应”,来源于一位心理学家的观察发现:两个同卵双生的女孩,生长在同一个家庭中,但是她俩在性格上却大相径庭。主要是他们充当的“角色”不同。出生后,她们的父母在对待她俩的态度上大不一样。尽管她们是孪生姐妹,但她们的父母就责成先出生的为“姐姐”,后出生的为“妹妹”。姐姐必须照顾妹妹,要对妹妹的行为负责,同时要求妹妹要听姐姐的话,遇事必须同姐姐商量。这样,姐姐不但要培养自己独立处理问题的能力,而且还扮演了妹妹的“保护人”的角色;妹妹则当然充当了被保护的角色。可见,充当何种角色对孪生姐妹的性格异样是关键的因素。

每一个小组根据每个学生特点,来确定好小组“角色”。可分设小组长、记录员、汇报员、操作员、纪律员等。每个”角色“有每个角色的职责。让每位学生人人都积极参与,人人有“角色”,人人有事干。当“角色”对孩子产生积极效应后,可进行下面的“角色”轮流制。定期进行角色轮流,让每个学生有机会体会不同的角色,增长不同的体验,锻炼了语言表达能力、勇于实践能力、分析问题、解决问题的能力、团结协作能力、自律能力及责任心等。让教育能够面向每一位学生,促进每一位学生综合素质不断地提高,不断地向前发展。

所谓的“鲶鱼效应”来源于这样一个故事:挪威人爱吃沙丁鱼,尤其是活鱼,挪威人在海上捕得沙丁鱼后,如果能让他活着抵港,卖价就会比死鱼高好几倍。但是,由于沙丁鱼生性懒惰,不爱运动,返航的路途又很长,因此,捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了,即使有些活的,也是奄奄一息。只有一位渔民的沙丁鱼总是活的,而且很生猛,所以他赚的钱也比别人的多。该渔民严守成功秘密,直到他死后,人们才打开他的鱼槽,发现只不过是多了一条鲶鱼。原来鲶鱼以鱼为主要食物,装入鱼槽后,由于环境陌生,就会四处游动,而沙丁鱼发现这一异已分子后,也会紧张起来,加速游动,如此一来,沙丁鱼便活着回到港口。这所谓的“鲶鱼效应”实际指的是一种适度竞争效应。在分组合作的过程中,每一研究小组中都可以放一条善于创新的“鲶鱼”作标杆,引发小组同学的头脑风暴,引起良性竞争,促进主题研究活动高效、圆满、创新地完成。

5 在汇报交流中,应用心理效应

在学生的汇报交流中,可以应用“霍桑效应”和“成败效应”。

所谓的“霍桑效应”来源于美国芝加哥郊外的霍桑工厂,它是一个制造电话交换机的工厂,有较完善的娱乐设施,医疗制度和养老金制度等,但工人们仍然愤愤不平,生产状况每况愈下。后来,心理学专家专门对其进行了一项试验,即用2年时间,专家找工人个别谈话2万余人次,规定在谈话过程中,要耐心倾听工人对厂方的各种意见和不满,这一谈话试验收到了意想不到的结果,:霍桑工厂的产值大幅度提高。学生在研究活动中难免有困惑或者不满,这时,在汇报交流的环节,要让学生充分地表达出来。要耐心地倾听学生的汇报,包括成功的发现及研究中的困惑和不满。特别是学生的困惑和不满,老师要认真对待,并进行积极地鼓励和引导。分析存在的问题及如何解决,用哪些措施方法让大家群策群力,共同解决,直到学生们满意为止。问题解决了,学生们满意了,在后面的研究学习中,才会更加有力量和信心,这就是“霍桑效应”在综合实践活动中更好地应用。

“成败效应”是指努力后的成功效应和失败效应,是格维尔茨在研究中发现的。他的研究发现能力较强的学生,解决了一类中一个问题之后,便不愿意再解决另一个相似的问题,而挑较为复杂的难题,藉以探索新的解决方法,通过自己的努力,克服困难,以达到成功的境地,从而感到内心的愉快与愿望的满足,这就是努力后的成功效应。对于能力较弱的学生,老师将目标适当放低,让能力低的同学在相对轻松的完成汇报后,教师给以积极鼓励再进行适时的提升,最后达到整体提高的目的。

6 在展示评价中,应用心理效应

在展示评价环节中,要合理应用“增减效应”,防止“晕轮效应”。

“增减效应”来源于心理学家们作的一系列的实验之一:受试的80名大学生,将他们随机分成4组,每组均有7次机会听到某一同学谈有关对他们的评价。第4组为贬抑组,即7次评价只说受试者缺点;第2组为褒扬组,即7次评价只说受试者优点;第3组为先贬后褒组,即前4次评价专门说受试者缺点,后3次评价则专门说受试者优点;第4组为先褒后贬组,即前4次评价专门说受试者优点,后3次评价则专门说受试者缺点。当这4组受试者都听完该同学对自己的评价后,心理学家要求受试者们各自说出对该同学的喜欢程度。结果发现,最喜欢该同学的竟是先贬后褒组而不是褒扬组,因为先贬后褒则显得客观与有诚心。实验的结果,使心理学家们提出了人际交往中的“增减效应”,即我们最喜欢那些对我们的喜欢显得不断增加的人,最不喜欢那些对我们喜欢显得不断减少的人。为此在展示评价的环节,积极运用“增减效应”,会增强评价的效果。例如:当评价学生的活动时,可以用学生易于接受的方式,先说说学生在活动中存在的一些小问题。然后再结合活动中的亮点给以极大的赞扬,这样让亮点在学生心中留下美好而又深刻的印象。在后面的活动中,学生的亮点会越来越多,学生会满怀心喜地,自信满满地迎接一个个任务。所以积极根据具体对象、内容、时机和环境采取“增减效应”,可以更好地实施评价。

所谓“晕轮效应”指的是一种以偏概全的评价倾向。如果已获得有关某个人的某些方面的好的信息,就更容易认为这个人的其他方面也都不错,从而对这个人形成良好的整体印象,就像月晕一样,从一个中心点而逐渐向外扩散成越来越大的圆圈,因此,又称晕轮效应。在展示评价环节,对于学生做的好的一面要积极鼓励与赞扬。但不能以偏概全,要及时发现存在的问题,并给以指出和纠正。只有通过多方面的了解和分析,作到公平、公正、实事求是的合理评价学生,不受主观因素的影响,再进行综合评价,才能有效地防止“晕轮效应”的发生。

7 在创新拓展中,應用心理效应

“头脑风暴效应”又叫“诸葛亮会、头脑激荡法、开窍反应”,它将不同专业与背景的人集中到一起,让他们互相设想,互相撞击,以求得到新创造、新构思的方法。在创新拓展环节,要积极应用“头脑风暴效应”,要为学生的“头脑风暴效应”提供足够的空间和时间,以培养学生的空间想象能力、拓展能力和创新思维能力。进行头脑风暴要注意:(1)异想天开,说出想到的任何主意;(2)越多越好,重数量而非质量;(3)是见解无专利,鼓励综合数种见解或在他人见解基础上进行发现。

总之,在综合实践活动中很好的应用心理效应,对综合实践活动的实施大有裨益,有助于学生的心理健康,更好地组织教学活动的开展,提高教育时效,有助于学生的综合能力和素养的培养。总之,积极合理地应用心理效应,将有助于综合实践活动课程更好、更有效地开展。

参考文献

[1] 刘儒德.教育中的心理效应[M].上海华东师范大学出版社,2006.

[2] 果笑非.认知心理学在词汇教学中的应用[J].边疆经济与文化,2011(4):73-74.

[3] 金家新,刘佩佩.新课程改革背景下教师课堂评价行为研究述评[J].北京教育学院学报,2011(5):29-34.

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