摘 要:英语口语是英语学习者必须掌握的一种非常重要的技能。人类是通过语言进行交际的,语言是传递信息和交流思想感情的工具。教师要在教学过程中重视英语口语教学,营造和谐的师生关系,创造英语学习的环境,采用多种形式的教学方法,运用多种教学手段,不断提高学生的英语口语能力。
关键词:英语口语;教学现状;口语培养;提高方法
中图分类号:G718.1文献标志码:A文章编号:1008-3561(2015)18-0045-02
我国是世界第二大经济体,市场经济体制逐渐完善,国际交往日趋扩大,国际合作逐渐增多,学习英语并进行口头交流已经成为社会的需求。当前,从幼儿园到大中专院校都在进行英语的学习以适应社会的需要。但是中等职业学校的英语教学目标是培养学生的口语交际能力。然而在目前的教学中大多还是采用传统的教学方式,偏重讲授语法、词汇的记忆、语篇的诵读,而对于英语口语的教学不重视,因此就导致学生英语交际功能的欠缺,不能流利地进行英语日常会话,毕业以后不能满足工作的需求。下面,笔者就自己的教学实践,结合学生的实际情况,对中职学生目前的英语口语学习的状况进行归纳和分析,并对教师如何进行英语教学提出了解决问题的策略。
一、中职学校目前英语教学现状
1. 学生英语基础薄弱,对英语学习重视不够
众所周知,中职学校的生源来源,大部分是初中毕业生中的后进生,英语基础非常差,他们对英语的听、说、读、写的基本技能掌握甚少,加上对英语学习不感兴趣,英语的教学难度可想而知。由于中等职业学校的培养目标和普通中学的培养目标存在着差异,中等职业学校英语课程要求在九年制义务教育的基础上,帮助学生进一步学习英语基础知识,培养听、说、读、写等语言技能,初步形成职场英语的应用能力,激发和培养学生学习英语的兴趣,提高学生学习的自信心,帮助学生掌握学习策略,并养成良好的学习习惯,提高自主学习的能力;引导学生了解、认识中西方文化差异,培养正确的情感、态度和价值观。英语学科在中职学校属于公共基础课,很多学生都重视专业课的学习,而忽视英语课的学习,上课时有的甚至连书本都找不到,对英语学习没有兴趣,上课睡觉或者偷着玩手机游戏,英语教学形同虚设,这也导致教师上课没有激情,往往采取传统的教学方法,教学手段单一,没有做到因材施教,敷衍塞责的上每一节课,教学效果可想而知。
2. 缺乏语言环境,学生自身存在的心理障碍
真实自然的语言环境是学习语言者成功掌握语言的关键。英语的习得离不开语言环境,而在中职学校除了每周仅有的两节课外,很少能够接触到学习英语的机会。虽然课堂上教师精心设计课程,不断调动学生的积极性,但仅仅利用课堂的几十分钟达到培养学生的英语口语能力,只能是一种奢望。再者,学生英语基础差,又处在青春期,他们的自尊心非常强,但是独立意识不强缺乏主见,导致他们从众心理非常严重。在课堂上,教师提问问题时,看到其他学生不回答,自己就不回答,害怕一旦出错会导致同学们的嘲笑,因此英语的学习举步维艰。再加上初中的英语学习通常使用汉语进行交流,形成一定的汉语的思维,而没有养成用英语进行思维的习惯,学生不愿作出改变。
3. 教师自身不重视英语口语教学
众所周知,中职英语教学的目标是培养学生英语的应用能力,因此在课堂内外学生应用英语至关重要。而大部分的英语教师习惯用汉语组织教学,在课堂上注重讲解词汇、语法,不注重学生技能的培养。在中职英语教材中有很多的口语训练内容,有的教师为了简化教学干脆跳过训练内容,不让学生进行口语操练,学生的训练机会被剥夺,直接影响了学生口语表达能力的提升。因此,教师只有重视口语教学,让学生有更多的机会进行口语训练,学生的口语水平才能快速提高。
二、中职英语口语教学的策略
1. 和谐师生关系,创造浓厚的英语氛围,激励学生敢说、乐说
在英语教学活动中,要营造和谐的师生关系,爱护学生的学习积极性,以提高他们学习英语的兴趣。在英语口语课堂上要注意师生关系的和谐。作为一名教师要有一颗爱学生的心,热爱学生,热爱教育事业,只有这样教师才会工作有激情,学生的积极性才有可能被激发出来,更加尊敬自己的老师,进而爱老师所授的课程。心理学的大量实验证明:学生在轻松愉悦的环境中,学习的积极性普遍高涨,学习成绩普遍高,而在紧张、压抑的气氛中,学生的成绩将会很低,学生会在冷漠、烦闷、厌恶、痛苦的情绪中度过,思维混乱,甚至处于一种停滞的状态。因此,一个优秀的教师,应该具有渊博的知识,并以自然、大方、得体的教态,優雅、亲切、悦耳动听的语调,幽默风趣的语言,恰当得体的评价,去赢得学生的好感,激发学生说的兴趣和勇气,提高他们说的乐趣。当然作为教师要有驾驭课堂的能力,上口语课的时候,要鼓励学生开口说,敢于说,不要怕出错。说错了不要紧,给学生改正的机会,千万不能学生一旦说错,就批评、挖苦甚至嘲笑学生。总之,教师无论在课上、课下都要做学生的良师益友。另外,教师一定带头多说英语,同时要多进行英语演讲比赛、课前十分钟自述等英语活动,让学生积极参与,乐于开口,敢于开口。当然,教师要作出积极的反馈,恰当讲评,谨慎纠错,让学生消除心理障碍。只有这样,学生才敢于说,乐于说。
2. 合理选择组织方式增加学生开口说话的机会
近几年来,中职学校的航空和地铁专业人数逐渐增多,有的班级达到六十多人,因此在大班进行口语训练,让每个学生都有开口说话的机会非常困难。所以,在课堂上组织教学活动的方式要做到合理设计与恰当安排。通常情况下可以采用以下几种方法来进行英语口语训练:单个人活动、双人活动、4人~6人小组活动及几行或者几列进行的活动和全班进行的活动。当单人活动进行时,班里其他学生进行听的训练;几行或几列进行的活动时,大多数学生参与其中。这几种活动在上课时穿插进行,这样就大大增加了学生说英语的机会,同时也调动了他们的积极性,活跃了课堂气氛。因此,这种活动就要求教师根据每一节课的具体内容和教学侧重点,选择恰当合理的活动形式,以利于学生英语口语的训练和提高。
3. 采用恰当的说的训练方法提高说的技能
中职英语对说的要求是:能给出简单的要求和指令,能借助肢体语言进行会话,能简单描述个人和日常生活情况,能运用英语进行简单交际。因此,采用恰当的方法提高说的技能才能满足目标的要求。说的训练形式有以下几种:听——说、读——说、视——听——说及说——写等。在日常的教学过程中经常用到的简单操作的训练方法有:(1)跟读与朗读。作为英语教师都知道,英语口语的提高与读是密切相关的。跟读的目的是模仿和强化记忆。朗读的目的是锻炼清晰的发音、口齿流利、语调正确,为口语的流利表达奠定基础。两种读的方法在日常的教学中可以交叉运用,以全班、分组、个人多种形式进行。(2)替换式操练。这种操练指的是机械式的替换。即用不同的词汇和短语简单的替换即可,以达到熟练掌握某个句型的目的。例如:Do you like peaches?可以用ice cream,apple,wine,beer,whisky等单词进行替换已达到训练句型的目的。(3)转换式操练。这种操练形式指的是句式、语态、语气的相互转换。例如,操练英语一般现在时的疑问句、否定句、特殊疑问句之间的转换:T:I like sports.(教师提示:Not!) SS:I dont like sports.T:She likes English.(教师提示:General question!)SS.Does she like English?(教師提示:Not!) SS. She doesnt like English. ( 教师提示:Special question!)SS:What language does she like?这种操练的目的是让学生掌握不同句式之间的熟练转换,达到熟练运用该句型的目的。另外,扩展式操练和补全式操练也是很好的口语训练形式,教师在课堂上可以灵活运用。
4. 提高教师的业务水平,改进课堂的教学方法
首先,为了使学生的英语口语水平得到提高,作为中职英语教师一定要加强自身口语的提升,每天上课坚持用英语授课,练就流利、地道的英语口语。在业余的时间注重自我的进步和发展,利用更多的口语培训机会,不断自我加压、自我超越,业务水平逐渐提高。其次,教师在教学过程中要采用多种形式的教学方法,利用图片、卡片、自制教具、幻灯片、有声资料等多种形式进行授课,使教学活动变得有声有色、图文并茂,最大限度地调动学生的视觉、听觉等感官器官,进而调动学生的积极性,他们的学习效果就会事半功倍。
总之,英语口语的提升需要师生的共同努力、长期坚持才能够实现的。学生要从自身做起,不断更新观念,克服学习中的心理障碍,重视对英语口语的学习,满足社会发展的需求,适应社会的发展。教师要在教学过程中重视英语口语教学,营造和谐的师生关系,创造英语学习的环境,采用多种形式的教学方法,运用多种教学手段,不断提升自身的业务水平,提升学生的英语口语能力就指日可待。
参考文献:
[1]吴进业.外语素质教育论[M].开封:河南大学出版社,2000.
[2]孟雁君.让学生在活动中学好英语[M].北京:北京教育出版社,1993.
[3]王立非.现代外语教学论[M].上海:上海外国语教育出版社,2000.
作者简介:谢颖(1974-),女,河南濮阳人,讲师,从事英语教育与研究。