如何做好中职学校班主任管理工作

2015-04-16 06:45刘娟
都市家教·上半月 2015年3期
关键词:中职学校班级管理心理健康

刘娟

【摘 要】中等职业学校班主任工作有着特殊的一面,不仅要组织班集体,教育学生,还要协调学生与各任课教师的关系,做学校和家庭之间的纽带,由于中等职业学校生源的特点和毕业面临就业的形势,更要培养学生健康的心理素质和人际交往能力。做好中职学校的班主任才能为社会培养出更多的高素质人才。

【关键词】班主任;中职学校;班级管理;心理健康

在中等职业学校招生过程中,学生家长首先考虑重点高中,其次是普通高中最后才是职业学校,造成了中等职业学校学生成绩差,缺乏学习热情,甚至厌学情绪严重,学习方面有信心不足。生理上进入人体发育第二高峰期,心理上正处于叛逆期。其中一部分学生思想素质、行为习惯也较差,精神空虚,价值观模糊,自我意识不够健全等。很多学生从进入学校开始就有吸烟的习惯,经常违反纪律,顶撞老师、打群架,玩手机上网成瘾。每个班都会有一部分这样的学生。而现在的职业学校都会注重专业技术学习和动手操作能力的培养。因此更需要班主任投入更大的精力。那么,如何做好中职学校的班主任,做好班级的管理工作呢?下面本人就自己这些年的班主任管理工作方法及体会谈几点看法。

一、班主任自身要有良好的道德品质和专业能力

俗话说:有什么样的父母就有什么样的孩子。在学校,不同的班主任带出的学生也各不同。班主任的言行对学生起到了潜移默化的影响。要做好班主任工作一定要从严格要求自己开始,早自习从不迟到,跟学生一起晨读,课间操跟学生一起跑步,跟学生一起进行各种劳动,学校组织的各项活动都积极的组织学生参加。答应学生们的事情一定尽力做到。这样亲力亲为比每天只在班级进行无休止的说教要有效得多。当然,教师的天职是“传道、授业、解惑”,班主任作為教师更要有丰富的知识与较高的教学水平。在知识更新加快、传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此,一个班主任如果在教学方面非常出色,并能够与时俱进,能了解所带班级的专业方向和未来发展,了解升学与就业形势,学生会更加敬重和信任你。就像每次我谈及他们如何选择升学,和毕业的就业形势,他们所学的专业的发展方向,还有毕业后是继续升学还是直接就业的利弊,帮他们进行人生规划,他们都会自觉放下手中的东西,认真的听,用心去思考。

二、作为班主任一定要尊重学生,爱学生

平日跟学生平等相处,做学生的知心朋友。从与学生交谈开始,学会彼此看着对方交谈。当一名教师热爱着自己的教育事业,用自己的亲和力,细心观察学生就会很容易发现他们身上各自的特点,以及他们身上不同的闪光点,采取多表扬、多鼓励,少批评,尤其是在公开场合少点名批评。与此同时,也要做到爱每一个学生,对学习成绩好,纪律好的和对成绩差,总惹麻烦的一样关心,甚至,对有问题的孩子要有更多的关心,并带动好学生一起去转变差生。平时对生病的学生更要从生活上给予关心,让他们感到温暖。先学会尊重别人,别人才会去尊重你。当你用心的去爱你的学生,你的学生会感受得到,在点点滴滴的爱的相处中,班主任就会在心中有了地位,有了威信!

三、管理好一个班级一定要树立好的班风,培养班级骨干

学会放手给学生,实行自主管理“以人为本,自主管理”,就是给予学生充分的信任。首先必须培养一支精明能干的班干部队伍,凡事开始都亲力亲为,培养他们养成各种好的习惯,只有这样才能做到以点带面,良好的班风、学风才能迅速形成。把班级各项工作分配给班级干部,让学生管理学生,将班级工作细致化,具体落实到人头。对自信不足和一些特殊学生,多给予锻炼的机会。比如班级里有个学生叫郎朗,长的很帅,但做事慢、懒又邋遢。找他谈了好多次,每次都好景不长。之后,我让他做班级生活委员,告诉他不用干活了,就负责看管值日生值日,每天值日生是否迟到、打扫是否合格,都需要他来管理,保证班级不扣分就行。他刚开始觉得挺好玩,但是班级依然会因为值日生值日不合格而扣分。再过了些日子,不用我教,他每天为了检查是否有迟到的到的比值生日早,为了不扣分,跟着值日生一起干活。同时也开始得到了同学们的认可,在他的脸上能看到改变后的成就感和自信心。班里许多事情,我总是这样尽量鼓励学生,让他们自己去做,多鼓励,多指导,多肯定。几个班干部慢慢就带动了全班同学。

四、作为班主任更要处理好各种关系

班主任与家长、学生与任课老师、本班与外班之间、甚至学生与家长之间。现在的学生越来越有个性,为人处世上都显得特别自私,所以同学之间经常会出现各种矛盾,好多打架事件都是因为一些鸡毛蒜皮的小事引起,班主任要细心观察,及时正确的处理,避免积少成多出大事。本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素有积极因素。在当班主任的这些年里,总会遇到那么一群特殊的学生,他们就听班主任的话,认为别的老师都没有权利管他们。有时会在专业课上跟任课教师发生冲突,这时班主任就要在之间进行调解。无论哪个关系出了问题,都要先找自己的错,然后认错,再分析如何解决。慢慢做到班主任在和不在他们都一样好才是真的好。

五、对班级的一些“特殊”学生“特殊”对待

每个班级都会遇到心理有一些问题或者说性格很怪的孩子,这时班主任一定要更用心,采取不同的方法疏导他们。不能一味的批评、指责打压,那样会是他们本就脆弱的心理变得更加挫伤、扭曲,甚至是更严重的畸形发展。班主任要善于洞察学生个性特征,把握学生表面行为与内心活动的区别与联系,善于发现学生身上特有的可贵之处,学生心理突变的出现不一定说明学生有过错,更不一定产生不良后果,关键在于恰当的引导。现在带的班级,有一个男生从开学就发现他不爱抬头,见到同学和老师都不打招呼,平视也很少说话。我连续观察了他好几天之后,发现他是用左手写字,而且写字超好看,非常精致。之后每天早晨我特意在门口等着,见到他我就会跟他问好,会拉住他对他笑,让他也跟我问好,告诉他这样老师会觉得你很有礼貌会很开心。刚开始他依然不说话,转头就走,慢慢我主动跟他问好的次数多了,他就开始不好意思了,我开始直接喊他“恩泽兄”,并在收作业的时候将他的作业展开在全班同学面前进行表扬,慢慢他开始抬起头对大家微笑,慢慢开始主动与人交谈了。

总之班主任工作内容较多较复杂,而且是漫长而艰辛的,要想真正做好真的不是容易的事。俗话说得好:“世上无难事,只怕有心人”。这十一年的班主任历程,让我深深地体味到其的甘甜与快乐,但我觉得付出的一切都是值得的。所以我们要不断总结经验教训,相信付出的越多收获也就越多,会培养出更多高素质的人才。

参考文献:

[1]赖新元,谢庆华.学校心理辅导全书,2012年1月

[2]王晓春.做一个聪明的教师,2007年10月

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