王国珍 陈云花 范晓文
摘 要:职业技术教育,是我国教育体系的一个重要组成部分。要注重研究推动职业教育发展的影响因素,提高职业教育质量,培养应用型人才。
关键词:职业教育;培养质量;教学质量;应用型人才
职业技术教育不同于普通的高等教育,它有着自己的特点。就我国的情况而言,普通高等教育的重点是培养综合性人才,而职业技术教育的重点是培养技术应用型人才,它更加注重学生的实践操作能力。职业技术教育在提高全民素质、促进就业或者再就业等方面有着极其重要的作用,是其他教育无法取代的。但是由于诸多方面的原因,如课程设置、生源质量等,再加上普通高等教育强力的冲击,目前的职业技术教育在面临发展机遇的同时更面临着严峻的挑战。所以,我们必须立足职业教育,定好位,抓住人才培养质量求发展。树立以人为本、以服务为宗旨、产学研结合的发展观,树立以就业为导向、质量为核心,以技术应用能力培养为重点,知识传授与能力培养并重的教学观。
一、从教学实践的角度看,影响职业教育人才培养质量的关键因素
(1)办学思想要端正。在职业教育发展的问题上,很多学校考虑比较多的都是规模和数量的发展,花的精力更多的都是在招生工作上。而对如何办好职业教育,如何遵循职业教育的特点、规律和要求,办出自己的特色,形成自己的优势,研究比较少。特别是在专业建设、专业课程教学改革方面,并未引起高度重视,师资与办学条件都不是很好。因此,进一步认真学习和领会教育部以及我省有关职业教育的文件精神,尽快端正办学指导思想,对每个学校来说都是头等大事。
(2)实验实训基地和教学设施要改善。有相当一部分职业教育的经费主要来源是向学生收费,没有财政补贴,资金的来源较为单一,资金的数量也相当有限。而职业教育恰恰是注重实践性教学环节,所以它需要比普通教育更多的实验、实训设备。但职业教育招生收取的学费,既要支付场地和人员费用,又要用于设备的添置,更要改善办学设施,在目前的招生规模下,是比较困难的。这样,必然会影响到人才培养质量的提高。
(3)“双师”素质教师队伍建设也亟待加强。拥有一支素质优良、结构合理的“双师”素质师资队伍,是提高职业教育人才培养质量的关键。但是,目前理论教师的动手能力差,实训老师的知识欠缺都是存在的,同时大家运用现代新技术的能力也不够。
二、为提高人才培养质量,必须努力做好发展职业教育的工作
(1)进一步转变教育思想观念,推进职业教育体系的不断完善。转变教育思想观念要搞清楚两个问题:一个是培养什么样的人才,另一个是怎样去培养这样的人才。首先應当明确的是,目前的职业教育是培养高等技术应用型人才。所以,教育教学工作要抓住这个本质,对学生提出以下几方面的要求:①具有形成技术应用能力的基础理论知识和专业知识;②具有较强的技术应用能力和解决现场实际问题的能力;③具有良好的职业道德、爱岗敬业,安心在生产、建设、服务等一线工作;④具有健全的心理品质和健康的体魄。而具体到如何去培养这样的人才,就必须精心设计人才培养方案。主要应考虑以下几个方面:①要根据职业岗位发展变化的情况,结合社会发展的要求,以及学校自身的优势,努力形成自有特色的人才培养方案;②要按照职业技术岗位的需求,合理设置基础理论和专业理论的课程,及时把新技术引入到教学内容中,增强学生适应发展的要求;③要加强实践教学,保证实践教学在教学计划中占有的比重;④在注重学生技术应用能力和职业素质培养的同时,重视学生创业创新精神的培养,为学生打下良好的基础。
(2)加快实验实训基地建设,培养“双师”型素质教师。要加大投资力度,更新教学实验实训的设备,加快实验室和校内外实训基地建设的步伐。按照专业需求组建校内实训基地,建设集教学、生产、培训、科研等多功能于一体的实训基地和实验室,适应职业教育人才培养要求。届时,也要建立一批相对稳定的校外实训基地,在互惠互利的基础上,发挥社会教育资源的效益。充分利用校企合作的办学思路,让学校老师走到企业里,提高教师的感官认识和动手能力。学校的师生也可以积极参与生产技术服务等活动,提高企业效益,进而不断加强学校与社会、教学与实际、教学与科研的紧密联系。同时,发挥企业技术人员和兼职教师的作用,承担指导实训实习和毕业设计等任务,努力建设一支具有“双师”素质、结构合理、专兼结合、相对稳定的师资队伍,实现与社会市场需要接轨、大力提高职业教育质量、有针对性地为社会为企业培养一线实用型技术人才的目标。让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高技能型人才的培养质量。
(3)加强专业建设,办出职业教育的特色。专业设置是社会需要与学校教学紧密结合的关键。我们要针对社会发展的需要,按照岗位的实际需要,加强专业管理和建设工作。改革教学内容和课程体系是教学改革的重点和难点。要摆脱学科教育的束缚,按照基础理论教学要以应用为目的,以必需够用为度,专业课教学要强调针对性和实用性的教学原则,以技术应用能力和基本素质培养为主线,重组课程体系,更新教学内容。要注意人文社会科学教育与应用技术教育相结合,理论与实践相结合,必修与选修相结合,积极探索技术应用型人才的培养规律。要在课程改革与建设中及时吸纳新知识、新技术、新成果,改革教学方法是深化教学改革的重要组成部分。要因材施教,突出学生的主体作用,在传授知识的同时,调动学生的积极性,鼓励学生独立思考,培养学生的钻研精神和创新意识。
除此之外,职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,有着自身的显著特点。它主要是直接培养一线工作者,使受教育者成为全面发展的高素质人才。所以,其课程应该是以提高学生的实践能力和职业技能为核心,突出职业教育课程的自身特色,使职业教育课程与普通大学的课程相比较,具有相对的灵活性和针对性。
针对这种的情况,我们首先应该选择合适的教材。教材的选择是提高教育教学质量的一项重要工作,遗憾的是目前真正适合职业教育的教材尚不多见,特别是实验实训环节,往往是沿用普通高等教育的教材。这样的做法是远远不够的。随着国家对职业教育的重视程度不断提高,各地对职业教育学生的实践动手能力要求也越来越高,这就要求学生在校的学习实践必须不断提高,而目前市面上的教材根本跟不上现在的发展变化。因此,我们应该积极鼓励老师在职业分析、教学分析和课程分析的基础上,依据国家职业技能鉴定的标准,编写出一系列适合于目前职业教育发展需要的新教材。
其次,制订的教学计划方面也应充分体现出职业教育关于理论与实践、知识与技能并重的原则,基础课的理论教学注重少而精,真正做到以应用为目的,以够用为度。而专业课不能只限于在课堂上讲,应当讲求多渠道多形式,充分调动学生学习的积极性和主动性。比如充分利用多媒体教学,将课程的讲解搬到实验室、实训基地等进行现场教学。在教学过程中,要充分调动起学生的积极性,创设良好的问题情境和学习氛围,使学生积极主动地参与教学到整个过程中。在此基础之上,还必须严格考试管理,严肃考场纪律。只有严把考试关,才能打消某些学生学习消极,蒙混过关的不良思想,把主要的精力投入到学习中去。良好的考场纪律是评价教学效果和学生学习水平的有力保证,也是以考促教,以考促学的基础。反之,所有的教学都偏离方向。
最后,职业教育也要通过创业教育,培养和提高学生的生活能力、竞争能力和创业能力。作为职业教育,应当专门开设一门创业课。通过启发学生的创业需要,培养学生的心理品质、创业的基础能力和综合性能力,帮助学生树立正确的创业理念,为学生以后的创业打下良好的基础。
只要我们的职业教育以教学为中心,以使学生的知识、能力、素质得到整体优化为前提,以培养生产第一线技术应用型人才为宗旨,以课程体系改革和教学内容改革为核心,以教学方法和教学手段改革为突破口,进行全方位、大力度的教学改革,经过不懈努力,相信职业教育必定会又好又快地发展。
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(南京机电职业技术学院)