刘 影
当前,我国高等职业教育已步入了快速发展阶段,保证教学质量应成为高职教育发展的首要问题。2006年,教育部颁发了《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号),提出八大措施,保障高职教育教学质量,其中就包括加强教学评估,完善教学质量保障体系。
学生学习效果评价是高职教育教学质量评价的一个重要环节,制定科学、规范的学生学习效果评价体系,一方面,可评价学生是否达到高等职业教育的教学目标;另一方面,也为教师调整和改进教学提供了反馈信息,并引导和促进了学生的学习和发展,从而有利于高职教育培养满足市场需求的高技能人才。本文以上海农林职业技术学院为例,探讨了利用特尔斐法进行生物技术专业生物制药与营销方向学生学习效果评价体系的构建,并对实施效果进行了验证。
特尔斐法是通过征求选定一组专家的意见,然后加以整理、归纳、综合,进行统计处理,再将结果匿名返回给各个专家,再次征求他们的意见,从而进行有控制的反馈。如此经过多次循环、反复,专家们的意见日趋一致,[1]进而制订日趋合理的评价指标体系。
采用“分解评价指标”的方法,将总目标分解为多个一级指标,再将一级指标分解成若干个二级指标,越是下一层指标就越具体、明确,直至分解到的指标可以观察、测量、操作为止。
针对初拟评价指标的各层次指标,对校内外专家和教学一线教师开展咨询,以避免各指标间出现包含、交叉、矛盾或互为因果关系,通过比较、筛选、归类合并,形成符合要求的评价指标体系。
根据各评价指标在指标体系中的地位和重要程度不同,为每个评价指标设定权重值。指标体系整体为1,各评价指标的权重为1和0之间的小数,同一层次各指标权重之和为1。以匿名的形式,通过调查问卷向专家咨询,并汇总、整理,得出各个指标的权重平均值,计算出每位专家给出的每个指标权重值的偏差,将结果作为参考资料再发给各位专家,进行第二轮专家意见征询。经过不断整理和反馈校内外专家意见,直至再重复下去统一程度不能增加时为止,由此得到较可靠的权重值分配结果。
通过长期反复的咨询、意见汇总、资料整理,最终确定生物技术及应用专业生物制药与营销方向学生的学习效果评价体系,如表1所示。
根据表1中各项评价指标和指标权重建立试题库,试题库中各种类型试题的量和分值以各项指标的权重值为依据。由电脑随机出题,对2010级生物专业生物制药与营销方向学生进行考核。利用spss13.0软件对考核成绩进行数据分析,[2]本次考核平均分(82.1343±6.142)。绘制图1所示该组数据的q-q图,进行正态分布检验。
表1 生物技术及应用专业生物制药与营销方向学生的学习效果评价体系
图1中斜线是服从正态分布的标准线,可以看出,数据点均靠近图中直线,因此,可认为该成绩服从正态分布。峰度系数(Sk=-0.090)接近0,非参数检验(Kolmogorov-Smirnov检验)P值(0.200)均大于0.05,说明数据服从正态分布。
特尔斐法能充分发挥各位专家的作用,集思广益,同时,也避免了权威人士对其他专家的影响,能够保证最终结论的科学性、可靠性。[3]利用特尔斐法所建立的科学的学生学习效果评价体系,不仅能够评价学生的学习效果,严把学生质量关,而且对学生的学习和发展也起到了引导和促进作用。
图1 q-q图
[1]郭明杰,魏然,王进.特尔斐法简介[J].经营管理者,1999(6):39-40.
[2]杜志渊.常用统计分析方法-SPSS应用[M].济南:山东人民出版社,2006.
[3]肖华.判断预测技术特尔斐法的应用[J].管理观察,2010(7):243-244.