基于创建节约型校园的高校后勤管理探讨

【摘要】随着节约型社会的建设，高校后勤管理中也逐渐实行节约化的管理理念，充分利用高校资源，促进高校的发展。但是高校后勤管理中还存在一定的问题，一些资源并没有得到充分利用，一定程度上影响了高校的教学工作和学生管理工作。本文主要是对节约型校园后勤管理中存在的问题进行分析，就如何建设节约型校园提出合理的高校后勤管理建议。

【关键词】节约型校园；高校后勤管理；探讨

高校后勤是学校开展教学工作和管理工作的重要保障，提高后勤管理的工作水平有助于提高资源的有效利用效率，更好地践行节约型校园。随着节约型社会的建设，节约型校园的建设也逐渐受到关注，但是大多数学校的管理理念并不健全，管理措施也不到位，导致后勤管理工作水平难以得到提高。今后高校后勤管理中需要充分重视节约型校园的建设，不断完善后勤管理工作，促进高校的健康发展。

一、构建节约型校园需给予的必要前提论述

（一）首先在创建机制设计层面，需要具备高度的全局意识，以此避免建设的过程中产生重复建设，浪费不必要的资源，杜绝片面的局部思维，而不顾及学校整体的利益等情况，同时在节约型校园的构建层面，需要全面征求广大师生队伍的意见，并有效就同类院校的节约型校园后期管理经验予以借鉴，依据学校现实的情况，予以打造一功能全面设计科学文化品位优秀，以人文本的育人环境，以此达到校园环境构建整体的设想目标。

（二）充分彰显全员节约的运行理念：对于节约型的校园构建，不单单要在基础建设及设施设备与水电维修等层面予以体现，更为主要的是要就师生日常生活的必须机构一后勤管理部门予以完善。为进一步就办学的条件进行改善，切实保障学校的快速发展，后勤管理单位需要于工作开展中，定期组织各学院代表人员参与到后勤工作意见征询会议之中，进行相关群众意见的征询，在各方意见征集汇总之后，在就相关的后勤服务项目做出综合的测评。另外在后勤管理工作中，还需凭借学生组织（如学生会和大学生文艺团体等）具有的实际功能，进行节约宣传与自我管理，另外还能够借助这类学生群体进行多类意见的借鉴汲取，就学生所反映问题，及时的整合改正，并做出反馈。

（三）管理层面必须保证管理的严谨、精细、效益化：因为当前只有在管理方法的选择层面做到科学民主化，在管理层面保证管理透明化，方能切实就节约型的校园后勤管理予以有序展开。在构建的过程中，必须要就后勤管理模式做出社会化的生产改革，并进一步就后勤管理服务做出检查监督，切实实现后勤管理运行模式的彻底转变。同时应当组建标准化的后勤管理网站，进行发布和接收投诉消息，并做好反馈及账务公示，同时在监督层面应当将日常监管与重点监管和定期监管深度结合，达到检查监督的政协行话和制度化，使得后勤监督与大众监督做出有机结合，以检查求发展。另外还应在资产清查合适基础上，实现经济责任机制。逐步就后勤部门项目资金及成本做好合算，力求于管理层面做出发展，达到有序的社会化方向推进。

（四）转变发展机制，实现效益的额全面综合化：高等院校后勤部门改革，最终需要社会化发展，但因为各校在现实中的情况不同，所以在后勤改革工作中，必须因地制宜，就各层面利益做到统筹兼顾，杜绝急于求成。其次后勤部门服务人员与有关资源，需从高校行政管理体系之中分离开来，组建独立经营，自主核算，自负盈亏的后勤实体服务，自然条件充盈的高校也能够进行后勤集团化服务模式的构建，达到专业集约化和企业化的发展，就高校后勤服务工作予以保障。

二、高校后勤管理中存在的问题

我国高校后勤管理工作由于工作量比较大，工作中协调比较困难，导致很多学校的后勤管理工作水平不高，存在资源浪费的现象，与当前节约型校园的建设并不相符。当前高校后勤管理中存在的问题主要有以下几个方面：

（一）后勤管理缺乏完善的制度规范

随着大多数高校都已经进行了相应的后勤管理改革，但是高校后勤资源的分配和管理中还存在众多的问题。高校的后勤管理中并没有对学校资源进行合理划分，学校行政机关，科研管理，教学等的水，电，汽，油，办公用房，相关设备等都是公共设施，统一有学校买单，这就导致很多部门都肆无忌惮地使用资源，甚至造成资源的浪费，一些办公室的空调从早开到晚，学生宿舍的水资源浪费严重等等，这些现象是对高校资源的严重浪费，学校的制度规范并没有起到很好地制约作用，甚至一些学校并没有针对浪费资源的管理制度。

（二）学校设备落后，资源浪费严重

目前大多数高校的水电管网等基础设施都比较落后，很多学校甚至没有资金对这些基础设施进行修复，造成资源的浪费。水资源是当前高校资源中浪费最为严重的，大多数高校中都存在水管滴漏的现象，对于这些浪费现象很多后勤管理工作者都视而不见。另外由于学生的节约意识比较差，在日常使用过程中也存在水电资源浪费的现象，一定程度上增加了学校的负担。

（三）后勤管理人员缺乏责任意识

后勤管理人员缺乏一定的责任意识，对于一些资源浪费的现象不仅仅不能够起到管理的作用，同时自身也缺乏资源节约的意识，在日常工作中难以做到以身作则。后勤管理人员在实际的工作中仅仅是负责抄水表，电表和气表，同时还负责一些比较简单的维修工作，但是后勤人员并不能起到监督作用，未能对一些资源浪费现象给予相应的处罚，导致资源浪费现象难以得到很好地控制。

三、创建节约型校园的高校后勤管理建议

节约型社会的建设是当前和谐社会建设的必然要求，同时也是保护资源的重要措施。高校后勤工作中也需要运用节约型的管理理念，不断提高高校后勤管理水平，促进高校的健康发展。今后高校需要进一步完善后勤管理工作，创建节约型校园。

（一）建立完善的后勤管理制度

后勤管理中需要建立相对完善的资源管理制度，由专门的工作人员对资源管理进行负责。通过责任管理制度的建立一定程度上可以提高工作人员的工作责任意识和工作积极性，能够对已经出现的资源浪费现象进行有效制止。高校后勤管理制度的完善中需要对资源管理工作进行合理分工，对学校水电等资源进行合理地分工管理，安排一些工作人员定期对各部门进行检查，对于发现的资源浪费现象进行严厉地惩处，这样可以更好地提高各部门的警惕性，避免资源浪费现象的出现。另外针对各部门的资源利用情况还需要对各部门制定相对完善的资源使用制度，比如学生宿舍用水用电管理制度等等，通过这些规范约束学生的行为。

（二）加强宣传教育提高学生的节约意识

随着节约型社会的建设，高校后勤管理工作也需要不断完善，但是很多学校都存在一定的资源浪费现象，这主要与学生的节约意识不强有关。在今后的高校后勤管理中需要加强节约资源的宣传教育工作，提高工作人员的节约意识。高校后勤管理工作中可以开展一些节约水资源或者是电力资源的活动，提高学生对于节约水电资源重要性的认识，使学生能够自觉约束自己的行为，减少资源浪费的现象。高校后勤管理部门应该积极利用学生会，电台等等媒介进行资源节约的宣传，开展一些节约资源的主题活动，可以鼓励学生争做节约标兵，开展节约知识竞赛活动，使学生能够正确认识资源节约的重要性，运用这些节约知识在实际生活中得以践行，使节约意识转变为学生的自觉行为。

（三）促进科技创新推广节能技术

节约型社会的建设离不开节能技术的支持，在今后的高校后勤管理中需要进一步重视和完善新型节约技术的推广和运用。一方面可以在高校内推广一些节能技术，比如节能灯，感应灯，将学生公寓，教学区域，办公区域，或者是公共环境区域内的照明灯一律换成节能灯，这样就可以节省很多电力资源。楼道内的照明灯可以换成声控灯，学生宿舍或者教学区的水龙头可以换成自动节能控制的感应开关等等。另一方面改造高校学生宿舍或者办公楼的电表，可以采用插卡式用电，或者是计量收费，提高学生和教师的节约用电意识。另外对于高校的一些已经落后或者是淘汰的设施，比如地下管网等等进行及时改造或者是修复，减少资源的浪费。高校后勤管理中还需要不断增加一些技术人员，通过提高技术人员的技术水平，更好地推广新技术的运用，不断完善高校的后勤管理工作，提高后勤管理工作水平。

结语：

高校后勤管理工作在整个高校管理中占据着十分重要的位置，随着节约型社会的建设，创建节约型校园也逐渐受到关注。但是当前高校后勤管理工作并不十分完善，大多数高校都存在资源浪费的现象，高校后勤管理中并没有针对这些浪费现象采取比较完善的治理措施。今后需要不断加强节约教育工作，提高师生的资源节约意识，在高校中推广节能技术，提高后勤管理工作水平。

作者简介：李玲（1961-），女，汉，四川隆昌人，四川广播电视大学后勤服务中心副教授，教育学学士，研究方向为高校后勤物业管理。