文/熊继田
班风是一个班级群体中每个学生学习活动、精神状态、人际关系、思想认识、道德品质、意志情感等的总体表现。那么,一股优良班风应该怎样去营造呢?我想可以从“五严两爱”中去入手。
加强思想品德教育,培养学生爱国、爱家、爱班级的道德情感与道德行为,是营造优良班风的关键。小学阶段是基本道德观念、基础心理素质开始形成的阶段,思想品德教育,会对儿童今后的发展起着重要的作用,甚至影响一生。十年树木,百年树人。因此,德育工作是班主任旷日持久的核心工作,必须严格训练,反复强化,不厌其烦地从五讲四美三热爱、志存高远报效祖国等方面,做好学生的思想教育工作,培养“班优我荣,班劣我耻”的集体荣誉感,树立“心中有他人”“心中有班级”“心中有祖国和人民”的意识,懂得“学会知识、学会做人、德才兼备”的道理,不能让学生思想涣散、我行我素。
慎重遴选和培养班干部,实行全员任职制和班干部淘汰制是营造优良班风的标杆。班干部是班级的领头羊和班风的风向标。通过毛遂自荐、任职演讲、集体投票等环节组建班委会,根据学生自身不同的特点,分别委以不同的职务,将纪律监察、值日安排、卫生保洁、小纠纷调解等工作交给他们去打理,班长每天由同学轮流任职,让每个学生都来体验班干部的酸甜苦辣,以学会尊重他人,学会自我管理。以此来促进班干部履职尽责,带动其他同学提高自我教育的主动性和奋发进取的积极性。
制定符合实际的“班级承诺”和“一日成功计划”,用制度约束学生言行,是培养优良班风的保障。玉不琢,不成器!没有惩戒就没有教育!结合《小学生日常行为规范》内容,从文明守纪、课堂学习、班级荣誉等方面,制订“班级承诺”,从在校表现、学习收获、点滴进步等方面,制定“一日成功计划”,让学生每日学习和生活有章可循,知道该做什么和该怎样做?杜绝苟且偷懒和邪门歪道,增强自主学习、自我管理、班级荣誉高于学业成绩的意识。坚持日督日查制,优者表扬,违者“惩戒”(适当惩戒≠惩罚!),用制度管理学生言行。
勤入班级,查看学生精神状态、举止言行、学风班容,是培养优良班风的艺术。班主任应以勤快和责任为首任,跟紧学生,做到一要腿勤——勤入班,查看学生情绪低落否,言行违纪否……发现问题及时处理,以督促学生爱我班级和自我管理;二要嘴勤——勤说教,经常教育学生思想健康、文明守纪、仪表端庄等;三要脑勤——勤思考,站在学生的角度多反思,看看怎样才能满足他们的正当需求,想想该采取什么措施有效地管理班级,找找自己在班级管理中有哪些成败,学学如何根据新时期、新形势下出现的新情况、新问题,与时俱进,探索班级管理新路子。
以身作则,言传身教,是培养优良班风的基石。欲影正者端其表,欲下廉者先正己。“教育者的全部工作就是为人师表。”(叶圣陶语),班主任的言行时刻影响着学生的行为和班级的发展,在言教学生时,自己要率先垂范,成为学生的表率和楷模,用榜样的无穷力量去感化学生。
开展丰富多彩的文体活动,是“凝心聚力”、培养优良班风的有效途径。任何学生都钟爱各种校园活动,适时组织全体学生参加六一、国庆、中秋等节日庆祝文体活动、兴趣活动、文娱活动。他们就能最大限度地感受到班级生活的快乐与幸福,从而在活动中思考,在思考中成长,产生强大的向心力,增强班级荣誉感,奋力捍卫班级荣誉。
实施赏识教育,树立信心,做好学困生转化工作,是培养优良班风的归宿。赞科夫说:“当教师的必不可少的,几乎是最重要的品质就是热爱学生”,班主任要用发展的眼光,慈母般的大爱去呵护每个学生:对待优等生严爱有加、精益求精,决不姑息迁就;对待中等生悉心扶植、更上层楼,决不放弃创优机会;对待困难生多一份鼓励与表扬,少一份冷漠与斥责,让他们知道班主任很在乎他、关心他、信任他,帮助他们大树信心,走出自卑阴影,决不能谩骂歧视;对待性格古怪的学生,放下“师道尊严”架子,理性地进行说教,决不能急躁冒进、大发雷霆。
同时,班主任还要善于从不同角度发现学生那些鲜为人知的闪光点,哪怕一处词句的恰当运用,一声洪亮的回答之声……都应及时予以公开表扬。营造比、学、赶、争的浓厚氛围,一旦全体学生都奋勇争“星”了,优良班风也就水到渠成了。