温州企业科技创新和产品转型的对策建议

2012-04-29 03:16吕志中
经济师 2012年11期
关键词:科技创新对策建议现状

吕志中

摘要:文章剖析了温州企业发展的现状,对温州企业科技创新、产品转型提出了对策建议。

关键词:温州企业 现状 科技创新 产品转型 对策建议

中图分类号:F270.7 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2012)11-13-02

一、温州企业发展的现状

1.温州以中小企业居多,缺少科研中心。在温州这块土地上,不管是国有企业还是民营企业,主要是以中小企业居多,大型、特大型、上市企业是少之又少。这些中小企业主们,一般都不愿意拿出一定的资金去搞科研,去成立科研中心。多数企业只是去模仿、复制别的产品或挖走别人的技术人才,很少自创和自主开发。

2.温州企业的产品档次低,附加值低,劳动密集度高。温州企业主要生产的产品为:鞋子、服装、打火机、皮箱、眼镜、低压电器等劳动密集型产品,这些产品主要是以出口为主。近几年随着人民币的升值,原材料的大幅度提价,欧美市场的疲软,金融危机的冲击,工人的工资的增加,大部分企业连2%~5%的利润都没有,再加上用电,用水成本的增加,使得这些企业很难生存,做得多则亏得多,一旦融资出现困难,企业就陷入困境。

3.温州企业的生存环境不容乐观。温州没有能源,没有原材料,没有劳动力等各类资源,另一方面城市管理不细,机关效能不高,基础建设不快,税收、用电、用水成本也高,政府投入不够,融资难,招人难,用地难等一系列问题制约了企业的健康发展。

4.企业家单纯追求眼前利润的思想严重。温州有相当一部分企业家在这两年实体企业生存压力增大的情况下,思想波动大,他们不想再把大部分精力投入到实体产业,投入到新技术、新产品的开发,而是转向房地产、虚拟经济、金融投机方面去追逐高额利润,更有人去进行炒煤矿、炒棉花、炒大蒜等投机行为,不再把实体企业做为自己的终身事业。比如温州的德力西、巨一集团、康奈集团等这些名牌企业也涉足了房地产事业,还有一部分企业利用实体生产线向银行融资,把融资到的钱投入其它行业,造成实业资金严重投入不足,但由于对其它行业不熟悉,风险很大,反过来造成企业难以维持。

二、温州企业如何完成科技进步和自主创新,为完美转型提供经济保障

1.企业家要有长远眼光和战略意识。由于现在的企业利润很有限,企业家们都在想办法,他们很愿意把有限的资金放在广告宣传、产品包装或者是销售费用方面,好一点的会投入到新设备的采购方面,但很少有企業家会把有限资金用到新产品研发方面,因为新产品的研发不但投入大、时间长而且是见效不那么明显,有时还不一定能成功。因此在新产品研发方面一直是企业家们的痛,他们也知道这个道理,但总觉得心有余而力不足,这就要求他们一定要站得高,看得远,要有长远的眼光,并且要坚持下去,不能急于求成,只有掌握了新技术,新产品才能立于不败之地,才能经得起风雨。

2.企业应建立健全组织机构,培育高素质创新人才队伍。建立健全组织机构,是企业实施自主创新的可靠组织保障。温州企业都应建立健全企业技术研发中心、设置精干的研发机构,使其真正成为企业开展自主创新活动的指挥部。同时,要在企业形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的良好风尚,形成并运行有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的高效机制,通过走出去、引进来等多种有效办法,培育高素质的创新人才队伍,为创新人才施展聪明才智创造机会和提供舞台,还要广泛吸引从事自主创新的国内外各类人才到企业工作,形成人才积聚效应。尊重人才不能只停留在口头上,要制定一系列的制度,让人才有一定的安全感和社会价值的体现,特别是从资金上要有一定的保障。

3.企业应加强管理,建立健全高效的创新激励机制。企业必须进一步严格内部管理,认真建章立制,扎实有效地推进管理制度化、规范化和现代化,以保障自主创新顺利进行。同时,必须建立健全行之有效的创新激励机制。在物质激励方面,要采取切实可行、与时俱进的激励措施,坚持“责、权、利”相结合原则,从改革分配制度入手,按创新贡献的质和量,给予科技人员公正的回报,激励科技人员快出成果、出好成果并迅速转化为现实生产力。在精神激励方面,要帮助科技人员确立正确的人生观、价值观,将自己的发展前途紧紧地捆绑在企业的发展前途上,要与企业共荣。大力宣扬科技创新突出的事迹和人物,以榜样的力量带动广大科技人员刻苦钻研技术,勇于承担风险,不怕挫折失败,形成不达目的誓不罢休的企业自主创新氛围,提高创新能力。

4.企业应创建自主、开放、创新的企业文化。自主创新的企业文化,既能增强员工的创新激情,形成和谐宽松的创新环境,也能将广大科技人员团结在企业自主创新目标之下,形成强大的创新力量。因此,要加强以“创新”为核心价值观的企业文化建设,创建出“人人是创造之人,时时是创新之时,处处是创造之地”的创新文化氛围。要以文化创新推动科技创新,使创新理念深深地根植在每个员工的心中,激发全体员工特别是广大科研人员的创新积极性,推动个人与团体共同创新。

5.企业应千方百计加大企业研发投入。温州企业要努力完善自身的“造血功能”,积累技术创新资金,确保把企业折旧和利润的绝大部分作为研发投入,并开辟多种融资渠道,充分利用能满足技术创新投资风险性和长期性要求的资本市场,千方百计地加大企业研发投入,为企业自主创新提供雄厚的资金保证。

6.企业应坚持搞好引进技术与自主创新的结合工作。引进技术是实现技术进步的一条捷径,但如果不将引进技术与自主创新紧密结合起来,就不可能提高自身的创新能力,反而会增加对技术引进的依赖性。温州企业必须通过多种途径增加对引进技术的消化、吸收再创新的投入,搞好引进技术与自主创新的结合。一要联合科研院所和高校做好技术引进、消化吸收的可行性论证,制定详细的、操作性强的消化吸收再创新计划;二要实现从重视引进硬件技术向主要引进包括专利、图纸、工艺等在内的软件技术和关键技术的转变;三要从系统集成创新的角度出发,统筹安排,突出重点,分散引进,搞好产业链上下游集成、单项技术系统集成、引进技术与已有技术系统集成、相关学科系统集成等,在消化吸收的基础上展开再创新。

企业自主创新是国家自主创新的基础与核心,企业必须站在新的历史起点上,从战略高度牢固树立以创新求发展的理念,以市场竞争为根本动力,发挥创新主体作用,积极主动地跨入科技自主创新的发展阶段,积极探索提高企业自主创新能力的方法和途径,走出一条有中国特色的企业自主创新之路。

三、政府应加大引导企业科技创新的力度

1.政府应加强引导和宣传服务,提升企业创新的意识。建设实力温州,关健要靠科技创新;实现工业”12345”工程目标,关键在于科技创新。各级党委政府要转变理念,把握方向,以观念和体制机制的创新推动科技创新工作。要按照“政府主导、企业主体、人才主力”的要求,着力在打基础、造环境上狠下功夫,营造科技创新工作的良好环境,为企业和社会的创新发展提供阳光、雨露和土壤。要整合政府科技创新资源,改变科技投入方式,集中力量做大公共科技创新平台,发挥政府投入的最大效应。政府要出面协调,做好服务工作,帮助企业、行业组织获取更多国内产业政策、技术信息,做好产业技术预警,进一步强化科技宣传,大力引导企业加强科技投入,加强科技创新。

2.建立和健全科技投入体系,大幅度提高全社会的科技投入。温州经济要保持持续稳定的发展,科技必须超前发展,必须提高温州企业的创新能力,因此大幅度提高科技投入是很有必要的,今后十年,温州的科研经费至少要保持每年25%的递增速度。

在加大政府投入的同时应引导企业以及全社会多渠道、多层次增加科技投入,以财政为引导,企業投入为主体,银行贴息贷款为支撑,社会集资和引进外资为补充,优惠政策做支持的全社会科技投入体系,实现科技投入机制的市场化。同时加强公共创新平台建设,整合高等院校研究院、行业技术中心、高新产业孵化器等各类公共创新平台,市县联动、院地联手,形成比较完善的科技创新平台体系,进一步完善科技中介服务体系,加强科技成果与企业的对接,提高技术供给、产品设计、分析检测、咨询培训等服务水平,为企业特别是中小企业提供技术支撑与服务。

3.确立企业创新主体地位,建立科技人才队伍。政府要继续鼓励和支持有条件的大中型企业建立自己的研发中心,建立企业自己的人才队伍。政府要在财政上,政策上给予大力支持,比如贷款贴息政策,引进人才的户口、家属、子女上学、住房等各方面政策上的支持,要想办法帮助企业解决一些具体的问题。对于有条件限制不能建立科研中心的中小企业,要鼓励他们与一些大专院校、研究机构对接,为他们创造一个平台,实现产、研、学的一体结合。

要创造条件把一些研究成果推向市场,不能只留在研究中心。要创造条件,想办法让他们走向市场,使科研成果转变为现实生产力,产生效益,实现科研生产市场效益的良性循环。对于获得国家,省市奖品的科研成果应给予一定的物质奖励,用以鼓励先进。温州政府要不失时机地建立更多的科技中心、研究机构,建设更多的新科技企业,做更多的实事,让企业完成从低附加值企业向科技企业的转变。

温州企业不但要对现有的产品进行更新,不要推出科技含量高的产品,尤其在高新技术、能源技术、电子技术方面有所突破,如:核能科学技术、电子计算机科学技术、半导体科学技术、激光科学技术、光导纤维科学技术、空间科学技术、环境科学技术、材料科学技术以及建立在分子生物学基础上的现代生物高新技术等,应成为温州企业长远发展的目标。

参考文献:

1.孙丽霞,吕景城.科技创新:构建和谐社会的关键所在[J].温州经济师,2012(1)

2.杨为华.提高自主创新能力 再造企业竞争优势[J].温州经济师,2012(1)

3.王北铰.关于提升温州科技创新能力问题的研究[J].温州经济师,2011(5)

(作者单位:温州快鹿集团公司 浙江温州 325000)(责编:李雪)

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