管理学家
政工管理
- 以高质量党建推动分公司高质量发展
- 新时期下增强企业思想政治工作说服力的方法
- 企业思政工作人员能力提升研究
- 企业政工管理与创新途径的相关核心思路思考
- 马克思主义新闻观视角下公立医院廉政文化内涵性建设探究
- 谈如何用“6+1”做好国有企业基层党建工作
- 坚持“五强化”,扎实推进新时代基层党组织建设
- 国企党建与企业文化建设的融合互促
- 强化新时代国有企业意识形态工作策略研究
- 新形势下加强医院政工工作的重要性分析
- 论新时期事业单位的思想政治工作
- 强基固本 铸魂立根
- 公立医院党风廉政建设存在的问题及改进措施
- 论公路行业政工人员的现代化和专业化
- 新时期国有企业廉政文化与党建优化途径探析
- 坚持党建引领 推动培训中心高质量发展再上新台阶
- 医院党建工作模式的创新及实践
- 浅议思想政治工作在国有企业改革发展中的重要性
- 做实做好党群工作,助力企业高质量发展
企业管理
财务管理
人力资源管理
- 新形势下提高事业单位人力资源绩效管理的策略
- 高校高层次人才队伍建设对策
- 电网企业青年员工精准画像体系建设
- 关于提升青年员工企业归属感的思考
- 供电局人力资源管理信息化建设研究
- 电网科研单位优秀人才职业发展与考核激励研究
- 事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究
- 核电行业培训管理系统的构建与应用实践探讨
- 企业人才流失研究
- RM医院临床科室绩效考核优化策略
- 基于全面质量管理体系下构建绩效管理体系的实践与探究
- 现代企业人力资源绩效管理体系建设问题与对策
- 论能源互联网企业人才培养模式的构建与创新
- 论人力资源管理与企业的凝聚力
- 谈企业绩效评价体系
- 提升公路人才素养打造“四硬”人才队伍
- 重组整合企业职工思想状况调研及对策思考
- 档案工作的机要性与保密档案的管理策略
- 企业人事管理工作中的激励机制研究