圈内人
- 差序式领导双面效应的元分析研究
将下属划分为“圈内人”和“圈外人”[1]，并会在照顾沟通、宽容犯错和提拔奖励等方面予以差别对待[2]。这种差别对待下属的独特领导方式已经被验证对中国组织中下属的感知(如内部身份人感知)、工作态度(如离职倾向)、工作绩效(如创新绩效)和职场行为(如亲组织非伦理行为)等诸多方面存在重要且深刻的影响。20多年来，学界对差序式领导的影响效果和边界条件等方面的实证检验已取得重要进展，为该领域的学术发展和管理实践奠定了坚实基础。然而，既有研究仍存在一些不足之处。首先，
管理学报 2022年12期2023-01-03
- 够得着的公平
程度上，就是与圈内人相比生出的喜怒哀乐。至于远方，以及无穷的远方，即便有人富可敌国，也尽可胸襟大开，坐在路边为对方鼓掌。同一个世界，才有同一个梦想，世俗的公平，追逐的，都是够得着的公平。《红 楼 梦》中 有 送宫花一段，说薛姨妈拿出十二支宫花来，差周瑞家的给各处姊妹们送过去。最后两支，送到林黛玉这边来。黛玉问道：“是单送我一人的，还是别的姑娘们都有呢？”周瑞家的道：“各位都有了，这两支是姑娘的了。”黛玉冷笑道：“我就知道，别人不挑剩下的也不给我。”你听这话
视野 2022年17期2022-10-21
- 够得着的公平
程度上，就是与圈内人相比生出的喜怒哀乐。至于远方，以及无穷的远方，即便有人富可敌国，也尽可胸襟大开，坐在路边为对方鼓掌。同一个世界，才有同一个梦想，世俗的公平，追逐的，都是够得着的公平。《红楼梦》中有送宫花一段，说薛姨妈拿出十二支宫花来，差周瑞家的给各处姊妹们送过去。最后两支，送到林黛玉这边来。黛玉问道：“是单送我一人的，还是别的姑娘们都有呢？”周瑞家的道：“各位都有了，这两支是姑娘的了。”黛玉冷笑道：“我就知道，别人不挑剩下的也不给我。”你听这话，林黛玉
领导文萃 2022年13期2022-07-13
- 差序式领导对员工创新行为提升的作用研究
会将员工划分为圈内人与圈外人，但划分的依据并不是个人喜好，而是依据“亲、忠、才”的标准将员工归为圈内人和圈外人[4]。领导与圈外人之间主要呈现为等级关系，而与圈内人之间会建立起更加亲密的关系，领导会给予圈内人更多的关心照顾、互动交流，员工会给予领导积极的反馈，两者之间呈现相互信任、相互影响的关系。差序式领导并不是盲目的将员工分成圈内与圈外，而是按照与员工私下里管理的远近亲疏（亲缘、血缘、地缘等）、员工对自己的忠诚程度、员工的个人能力等因素进行衡量来划分圈内
智库时代 2022年18期2022-05-09
- 差序式领导、心理授权与员工主动性行为关系的实证研究
会将员工分为“圈内人”和“圈外人”，对于不同的员工采取不同的对待方式，即领导者会对圈内人有更多的偏私行为，而员工也期待成为领导者的圈内人(姜定宇、张菀真,2010)。研究表明差序式领导广泛存在于华人组织中，并且对员工的态度、行为产生重要影响(姜定宇、张菀真,2010；姜定宇、郑伯埙，2014；郑伯埙，2005)，因此立足本土视角探究差序式领导对员工主动性行为的影响符合中国管理实践的要求，具有一定的参考价值和意义，同时也是对中国领导力的丰富和发展。Parke
上海管理科学 2022年2期2022-04-21
- 基于差序格局的企业组织内部上下级行为决策博弈研究
组织内部分为“圈内人”和“圈外人”，这种“圈内人”和“圈外人”结构使中国组织非正式结构与组织正式结构并存、相互作用，构成了组织运行的真正基础。[10]非正式组织最早于20世纪20年代后期由梅奥(George Elton Mayo)提出，他认为非正式组织是顺应组织成员情感需要与社会需要产生的组织内部结构[11]。Roethlisberger与Dickson摒弃了原有概念，对“非正式组织”重新进行了概念界定，他们认为，非正式组织是存在于组织成员之中的没有被正式
山东科技大学学报（社会科学版） 2021年5期2021-09-23
- 历史人类学文化透镜下的学校教育
型，四是作为“圈内人”和“圈外人”的研究者思考自身与一个群体的教育和生存困境。关键词：学校教育 乡村社区 口述史 生活史 “圈内人” “圈外人”司洪昌的《嵌入村庄的学校：仁村教育的历史人类学探究》是具有历史人类学意蕴的学术著作。本书具有以下四个鲜明的特色：一.村落教育发展脉络的探索：整合时空双重因素学者们认为社会实践与空间结构的结合形成实践的空间性，所谓空间概念包括物质空间和精神空间。作者图文并茂地描绘了几个多样实物空间：村庄所处的社区空间;村庄的姓氏、家
文学教育·中旬版 2021年2期2021-04-12
- “擦边球”也是好球
者。因为他们是圈内人，尽管被视为擦边的圈内人，也终是圈内人。有些人的善意大摡是把他们往圈中赶赶，圈边危险，容易出圈。如果用这种“鞭打快牛”的方法赶，大概赶不到圈中，怕是会赶到圈外去的。擦边球是一种贬低、歧视的比喻，喻之于生活更乏恰当。凡入生活文明圈的人，其目标是文明，擦也只是迈向文明的过程，这样的目标不应被怀疑，更不应该被嘲笑。应该用对待物理擦边球的态度和方式，对待生活中的擦边球。相信鼓励的作用会大于嘲讽，而文明期待的是掌声。
杂文月刊 2021年1期2021-04-01
- 偏私的领导风格是否有效
——基于圈内人和圈外人的视角①
待。本研究基于圈内人和圈外人的视角，深入探讨带有浓重中华文化特色的差序式领导对员工创新行为的影响，以及圈内人和圈外人创新行为的差异性，并从中国员工的特质出发，考察员工的集体主义倾向和权力距离的调节作用，揭示差序式领导对员工创新行为的影响机理。2 研究方法2.1 样本选取及数据收集本研究共收集316份有效问卷，圈内人共179份，占比56.6%。其中：从性别来看，男性占38%，女性占62%；从年龄来看，25岁以下占18.4%，25—30岁的占24.6%，30—
商展经济 2021年5期2021-03-19
- 天下搜宝之《石林广记》
，自玩自赏，与圈内人接触不多。《天下搜宝》联合创始人吴玉伟先生是我接触的少数圈内人之一。2014年初春的一天，我提出，如果搞一个专栏，把石友的寻石经历和赏石感悟发出来，可能会有点意思。和玉伟一拍即合后，定下《石林广记》这个栏目，内容主要包括故事、小说、剧本等体裁，以纪实风格、讲真人、真事、真感悟为基调，即使是讲理论，也不需要石友“正襟危坐”“一头雾水”。至今，《石林广记》已推送近50篇。更多内容将于2020年2月在“天下搜宝”拍卖平台的文库板块发表，欢迎各
宝藏 2020年1期2020-10-14
- 拆除企业员工沉默的围墙策略研究
进一步分析了“圈内人”，“圈外人”沉默行为形成的动因，探讨拆除员工沉默的围墙的对策。关键词：员工沉默;圈内人;圈外人“皇帝的新装”的故事中，大臣们明明知道皇帝没有穿衣服，却敢不说出来。美国能源巨头安然公司在倒闭前，许多员工已经意识到公司在金融方面的危机，但是出于种种原因没有告诉高层管理者。沉默不仅普遍存在，还对企业和员工产生了不利的影响。如何降低企业员工沉默的负面影响，拆除企业员工沉默的围墙成为企业界关注的问题。一、“圈子”文化对员工沉默行为的影响研究1.
西部论丛 2020年5期2020-08-16
- 美疫情救济款被“圈内人”瓜分？
●本报驻美国特派记者 张梦旭 ●陈欣 王会聪为帮助深受疫情影响的小型企业保住就业岗位，美国政府在今年4月正式实施规模高达6600亿美元的“薪酬保障计划”（简称PPP），为提出申请、符合条件的公司和机构提供贷款。然而当美国政府6日公布接受救济贷款的企业名单时，美媒发现，这项计划的“水很深”，一些与华盛顿权势人物有潜在利益关联的机构也出现在这份名单上，包括与特朗普女婿库什纳、交通部长赵小兰、数名两党国会议员等有关联的产业，特朗普名下写字楼内的20多家商户亦
环球时报 2020-07-082020-07-08
- 高中生的“姐妹经济”
我认识的十位“圈内人”做了一个小小的调查。因为什么开始选择购买JK制服？答案出奇的一致：因为看见其他朋友穿从而喜欢。这体现了一种姐妹经济：一个宿舍的人，要么全都不“入坑”，要么全是“坑里人”。究其原因，门槛低也许是一个重要因素，而进入夏天南方炎热的天气也让格裙成为一种务实之选。她们大多是节省下自己的生活费来满足爱好，购买JK制服，两三套封顶，想穿新的就基本会把旧的制服出手转让。一条100元左右的格裙经济又好看，性价比极高。在我的采访对象心中，JK制服恰恰是
南方周末 2020-06-182020-06-18
- 曹德旺 被低估的企业家
人。曹德旺还被圈内人称作“中国首善”。这次抗疫，他先是捐了1亿元，可武汉方面说：“不太缺钱，缺防疫物资。”他又捐1000万元，购买了242万件防疫物资。听闻小微企业生存艰难，他再掏4000萬元，用于扶持小微企业渡难关。曹德旺捐钱不算什么新闻，因为他捐过太多次钱了。中国富豪排行榜上，曹德旺连前100都进不了，但这些年捐过的钱已近120亿元，是中国慈善捐款最多的人。有记者问他：“你觉得什么样的人才能称为企业家。”曹德旺说了这样一句话：“国家会因为有你而强大，社
当代工人 2020年8期2020-05-25
- 从授受动词看日本人的语言观念
弄清楚话题人是圈内人还是圈外人，还要搞清楚交流中的第三人是圈内人还是圈外人。圈内人是“自己人”，自然会有一种伙伴的亲切感和亲近感。对待圈内人，语言表达方面上也会更自然、更直接、更简洁、更显亲密融洽。而对圈外人，考虑更多的是行为举止要彬彬有礼，语言表达要谦虚客气。日语中的授受动词也能说明日本人的内外意识。日语中的授受动词根据授予者与接受者的关系大致分类为：第一组是「やる、上げる、差し上げる」；第二组是「くれる、くださる」；第三组是「もらう、いただく」。那么，
海外文摘·艺术 2019年20期2019-11-13
- 吾圈多戏
身就不对，最让圈内人感到羞耻的无非是高调宣称自己是“干媒体的”，事后的作为更令人无法理解。身为媒体工作者，从来就没有觉得行业自带着什么光环，相比之下，为国家作出贡献的科研工作者、领导者和教育工作者才是最值得我们尊敬，而时常被称呼为老师的我们，未免还是会感到惭愧和心虚，毕竟从小到大“，老师”这一词在我心中还是非常神圣的。当然，行内还是不缺乏敬业的媒体老师，大家都努力让自身的水平和职责对得住这一“神圣”的稱呼。解决事情的方法有千千万万，奈何会取如此不明智的一种
悦行 2019年6期2019-09-10
- 韩雪：在自我的世界保持热情
戏，不把自己当圈内人，不和圈内人谈恋爱。”韩雪的“三不原则”，无不透露着她的卓见。她知道自己的底线在哪里，也知道什么才是最适合自己的。前段时间，韩雪在自己的微博里晒出了看看书、泡泡脚的照片。素颜的她手捧着一本书，恬静、安然，非常悠闲。她找到了自己理想中的生活和理想中的那个人，她甚至说，这些年来，她喜欢的都是见过世面的男孩，她觉得唯有见过世面的男孩才知道想要什么，像自己一样。也唯有这样，两个人之间的感情才会长久，彼此懂得珍惜。韩雪果真是一个非常了解自己的女孩
意林原创版 2019年1期2019-01-21
- 贴切又理性地评判网络文学
态。其三，粉丝圈内人的“土著”视野，这主要指以网络文学读者为主体形成的在线互动式批评。这里的“粉丝圈内人”并没有经受系统专业训练，更不具备相关理论知识和批评技巧，其优势在于他们是伴随着计算机互联网技术发展成长起来的“土著”，对他们来说，自发阅读并积极评价网络文学是一种生活常态。比较三种批评路径，可以发现，学院知识分子的批判视角虽力图建立批评者与学者的双重身份，但囿于传统文学固有认知立场，容易陷入既有批判理论的窠臼，从而陷入方法与对象的错位而不自知。就文化产
杂文月刊(选刊版) 2018年6期2018-05-14
- 微信朋友圈用户认知与行为的特征分析
融合，用户的“圈内人”便包含了家人、朋友、同学、同事等群体。这些群体具有不同的人口统计学特征，拥有不同的教育背景、经济水平与社会地位。微信朋友圈将这些本该分隔在不同地方的人群带到了相同的地方，打破了物质地点与社会场景的联系。(二)私人性与公开性交替微信朋友圈是一个公开的私人日记。微信朋友圈中的“晒客”(微信朋友圈的信息发布者)在微信朋友圈这个新场景中，基于分享信息、宣泄情绪、展示自我等动机，“晒”出自己的日常琐事与情感独白，将自己的个人私生活公开化。“晒客
传播力研究 2018年12期2018-03-27
- “好莱污”那些油腻的中老年男人
发，估计好莱坞圈内人都不会感到意外。墙倒众人推，从前受多少恭维，现在就要受多少责备。凯文·史派西（《纸牌屋》男主角）这种老戏骨晚节不保就有点出人意料了，德艺双馨老艺术家的人设说崩就崩，真是让人大开眼界了。你说“他性侵”，他称“你情我愿”。你说“采花大盗”，他说“这是交易”。贵圈遣词造句都这么讲究，要不是三观正，差点就信了他的鬼话。美国政界、商界、文化界的受害者们借着好莱坞这波“反性侵”的大潮，纷纷站出来为自己找回公道……看来同是天涯沦落人，“潜规则”也不是
看世界 2017年23期2017-12-08
- 差序式领导与员工亲组织非伦理行为：圈内人和圈外人视角
织非伦理行为：圈内人和圈外人视角林英晖，程 垦上海大学 管理学院，上海 200444亲组织非伦理行为是近年来国内外组织管理学界日益关注的重要问题。已有研究表明，领导对员工亲组织非伦理行为的形成有重要影响。但相关研究成果多来自西方学界，基于中国文化情景的研究成果还十分有限，而聚焦于极具华人社会文化特色和内涵的本土领导对员工亲组织非伦理行为的影响研究更是匮乏，有待进一步拓展。基于社会交换理论、社会认同理论和社会认知理论，从圈内人和圈外人视角出发，探讨中国组织文
管理科学 2017年3期2017-12-06
- 梦断“小圈子”
一句话，都是“圈内人”。对此，杨亚专还有个切身体会：新书记刚来时，他为了留个好印象，工作十分卖力，可没见李卫平给个笑脸、点个赞，倒是因为自己未给其圈内人办好一件事，却饱受指责。事情是这样的，一次，在县城某地块招拍挂时，出于维护公共利益，分管城建工作的杨亚专将地块的底价从5000万调至9800万元。他根本没想到，投标人与新来的县委书记关系密切，是其“圈内人”。李卫平获悉后大发雷霆，指责杨亚专是“总经理出身，改不了小家子气！”李卫平的一顿批评指责如同一瓢凉水，
支部建设 2017年24期2017-11-25
- 梦断“小圈子”
，一句话，是“圈内人”。对此，杨亚专还有个切身体会：新书记刚来时，他为了留个好印象，工作十分卖力，每天从鸡叫忙到鬼叫，可没见李卫平给个笑脸，送个点赞。倒是未给其圈内人办好一件事，却饱受指责。事情是这样的，一次，在县城某地块招拍挂时，出于维护公共利益，分管城建的杨亚专将地块的底价从5000万调至9800万元。他根本没想到，投标人与新来的县委书记关系密切，是其“圈内人”。李卫平获悉后大发雷霆，指责他“总经理出身，改不了小家子气”。李卫平的一顿批评指责，如同一瓢
世纪风采 2017年9期2017-11-23
- 被“小圈子”圈掉的人生
，一句话，是“圈内人”。对此，杨亚专还有个切身体会：新书记刚来时，他为了留个好印象，工作十分卖力，每天从鸡叫忙到“鬼叫”，可没见李卫平给个笑脸。倒是未给其圈内人办好一件事，却饱受指责。一次，在县城某地块招拍挂时，出于维护公共利益，分管城建的杨亚专将地块的底价从5000万调至9800万元。他根本没想到，投标人与新来的县委书记关系密切，是其“圈内人”。李卫平获悉后大发雷霆，指责他：“总经理出身，改不了小家子气！”李卫平的一顿批评指责，如同一瓢凉水，将杨亚专彻底
清风 2017年10期2017-11-14
- 夏雨我不是“圈内人”
己看成是一个“圈内人”。或许是源于总是云游四方的画家父亲对他的影响，随遇而安、顺其自然的生活态度从小便在他的心底发芽。在那个阳光明媚的暑假里，他误打误撞地走进了姜文《阳光灿烂的日子》的剧组后，当他在19岁时就戴上威尼斯国际电影节最佳男主角的桂冠后，这些无心插柳的结果让他更加确认了这样一种感觉：“很多东西都是一个缘分和因果。我从没想去强求什么，都是想做什么就去做，然后做着做着就变成一个样子。”相对演员这个称呼，夏雨更喜欢把自己的身份定义为自由职业者，这源于演
商界·时尚 2017年8期2017-08-17
- 论“圈子”
（处理要务的）圈内人”；to be out of the loop即“属于圈外人”。例如：13. A lot of people want to be in the loop on this operation. 许多人都想在这次行动中成为圈内人。14. He told me what had happened in the office. It made me feel in the loop.他告诉了我办公室里所发生的事。这让我觉得自己是圈内人。15.
英语世界 2017年4期2017-02-07
- 穿堂风（外二首）
呼声越来越高，圈内人都在等饮酒，火炉，等归路重重等一阵乱舞，衬出它们的平静总是你，在我熟睡时，逗弄着孩童时的手指，好似下着雪的夜晚可以虚构出，童年某日的延续都在盼雪，唯独我不快雪时晴，阳光跋涉而来仿佛倏忽而过的景象从我睡意中牵扯出来，烟花般散去——你也不可变回的当初但雪还是飘了下来，我得压压惊把温暖的事物放一放以免身体各个角落，一夜间开花虚无之上一个退休的建桥人，回到工地静坐天空倒扣，桥还没有贯通有一缕光从对岸射来，闪过他的脸红色的日出，与他迟暮眼神之间岁
扬子江 2016年3期2016-06-17
- 巨人之殇
张丽娜圈内人看湖人系列1：科比的问题伴随着斯台普斯中心人声鼎沸的嘈杂声、震耳欲聋的欢呼声和巨大的音乐声，科比·布莱恩特跑进了场内。“接下来另一名后卫，他身高1.98米，即将迎来自劳尔梅里恩中学以来的第21个NBA赛季……”主场播音员劳伦斯·坦特在大声介绍出场球员，但声音很快就被淹没在了雷鸣般的欢呼声中。镜头转到球场上。摆脱伤病困扰的科比在严防之下命中了一记跳投，看着他在球场上奔跑、切入，以及用他那十几年如一日的假动作虚晃着对方20左右岁的年轻球员，那感觉就
当代体育·扣篮 2015年21期2016-01-31
- 爱打“擦边球”的“达人”
乓球比赛回来，圈内人都要为其庆贺。“其实也没什么值得总结的，如果说要总结什么，就是技巧问题了”。“什么技巧？”圈内人急不可待地追问。“能有什么技巧？打擦边球呗”。打“擦边球”，说起来容易，做起来难。随着圈内人的追问，马局长眉飞色舞地介绍起自己练球的经历，把打擦边球的技巧讲得玄而又玄。虽然大家感到玄乎，但听起来依然兴趣盎然。打球毕竟是业余的，说着说着，马局长联想起了工作。“工作其实也是一回事，条条框框很多，如何在这样的环境下做好工作？打‘擦边球就显得尤为重要
小小说大世界 2015年7期2015-07-03
- 挥别草莽后的互联网金融
。圈外人悲观，圈内人乐观常言说，外行看热闹，内行看门道。《意见》出台后，围绕互联网金融业未来的发展，圈内外的观点竟然大不相同。总体而言，圈外人悲观，圈内人乐观。在近日举办的一次圈内人研讨会上，中国互联网金融创新研究院院长助理王兴强表示，其实这份《意见》早就酝酿成型，迟迟没有出台是考虑到有风险考察期，希望通过更多的市场检验去完善监管意见。此次《意见》正式出台，则意味着考察期的结束。“为什么要在这个时候出台，有三个方面的原因：第一，产业规模达到了一定程度；第二
CM华夏理财 2015年9期2015-05-30
- 赵子惠
工作态度赢得了圈内人的一致好评。她曾在《绝密押运》、《平原枪声》、《武工队传奇》等多部战争题材大剧中担纲女一号，成功塑造了女记者“肖燕”、八路军政委“苏建梅”、战地女护士“方佳”等角色，给观众留下了深刻印象，也因此有了“最美女战士”、“女兵专业户”等称号。日前，赵子慧又在战争偶像史诗大剧《战神》中化身多面间谍“龙雪妹”（又名薛枚），不仅将“女战士”的使命贯彻到底，而且以睿智聪慧、刚柔并济的表演折服了观众，魅力指数爆棚，成为许多男观众心中的理想恋人。
消费电子 2014年11期2014-11-18
- 牵牛招聘解决游戏互联网圈招聘难
等垂直行业圈“圈内人”招聘软件—牵牛招聘，其还未上市，就已获圈内人热捧。据悉，该款产品在内测期就吸引了超过40家的圈内企业300多个职位，足以见得市场对于移动互联网招聘创新的需求。据了解，牵牛招聘是以企业招聘悬赏众包和个人求职酬众为两大功能特色的双向众包模式。这种具有众包2.0概念的模式是从3个维度提高圈内人招聘效率：它让企业发布悬赏任务，借助平台上猎头、朋友、圈内人人脉的推荐获得可靠的人才;而个人也可通过发布求职悬赏任务，让牵牛招聘人脉圈介绍而获得面试机
计算机与网络 2014年7期2014-08-30
- 欣欣：想当“圈内人”就不能缺席
25岁；文员其实我并不是一个喜欢八卦的人，但是我还是经常会和同事们在一起八卦。因为我觉得八卦也算是一种同事之间的交际。八卦的内容虽然是很普通的，但是也会显示出兴趣爱好、人品等很多方面的信息，而且八卦是和同事们搞好关系的好机会。如果一直不出现在公司的八卦圈子里，就很容易被认为是个孤僻、自以为了不起的人。根据熟悉程度决定话题八卦的话题有很多种，这个取决于参与八卦的人之间是不是熟到一定程度。如果是不太熟的同事，就会聊聊明星、电视剧；熟一点的话，就可以聊聊公司的事
小资CHIC！ELEGANCE 2014年14期2014-08-30
- “圈子”意识不可取
不可即的东西，圈内人就能够分一杯羹；一般人“搞不定”的事情，圈内人就能够“搞得定”；一般人必须严格遵守的规矩，圈内人就能够打打“擦边球”，甚至堂而皇之破一破“格”、例一例“外”。进了这样的圈子，这样那样的实惠，一时间确实能够得到不少。当然，天下没有免费的午餐，越是这种结党营私的圈子，也越讲究“来而不往非礼也”，要想进入这样的圈子，维护在这种圈子里的地位，总是要付出这样那样的代价：金钱、精力倒是其次，前途、后路是其重，至于口碑人心、良知人格的得失，就更加难以
政工学刊 2014年10期2014-01-11
- 赠礼情境下自我构念对品牌显著度偏好的影响
别，这有助于让圈内人（insider）与之区别开来，这种差异使得圈内人更偏好隐性信号的产品.Han，Nunes和Drèze［30］根据财富状况和对地位的需求这两个维度，将消费者分为4类（patrician贵族、parvenus暴发户、poseurs装模作样的人和proletarians无产阶级），并探讨了其中每一类消费者对奢侈品品牌显著度的偏好以及产生这种偏好的背后机制（希望与内群体和外群体结合或分离）.另外，Nunes，Drèze和Han［31］还对经济
复旦学报（自然科学版） 2013年2期2013-04-08
- 辱虐管理一定会导致员工沉默吗?——以领导成员交换作为调节变量的实证研究
以简单地分为“圈内人”和“圈外人”两种。在中国，“圈内人”之间的关系远远超过了西方单纯地依附于领导-成员往来的情感交流，已拓展到工作之外更加密切的私人情谊中［8］，家长式领导是本土典型的领导风格，对“圈内人”特别照顾甚至是徇私，员工也会像对自己的长辈一样对待自己的主管，无条件的服从他，即使是主管表现出不良的辱虐管理行为，也会倾向于保持克制并服从主管，甚至将这种行为视为对自己的“严爱”，而不会降低对领导的信任［9］。因此，面对领导的辱虐管理行为时，“圈内人”
财经论丛 2012年6期2012-11-13
- 圈子及其他
到过诗歌的什么圈内人之说，可想三百六十行，行行皆圈子。是否韩寒没有加入什么协会，不正统呢?韩寒站在我们的对面，不过一个特立独行的不合群者。他让我想起上世纪初的一个作家，张恨水。似乎并没有加入什么社团组织，而是事实的作家。不知怎么会引起争论，是愤青，还是不合群就是不合理?似乎当今干什么都要有一个牌证，谓曰正统?韩寒与作家协会PK，一股豪气，初生牛犊，这位青年作家的言行，按照现在的理念，张扬个性，并无不妥过激之处，本来这个多元社会出现如此现象是正常的，为何大惊
北京文学 2009年9期2009-11-23
- 大师的爱人
师。大师不过是圈内人私下的称呼，他的邻居们，只以为这个貌不惊人的小个子和自己一样，是这城市中数不胜数的理发师、水管工、屠夫和面包师中的寻常一员而已。这归功于他的低调。“不要这样叫我。”每当白天他听见有人唤他“大师”，就会制止，不像是出于谦虚，而更像是做错了事不想让老师发现的学生。圈内人的工作大同小异。但大师从不打听他们最近具体在做什么，只是根据他们的要求，订制合适的锁和钥匙，先款后货，概不赊账。普通人找大师订锁是为了把门关牢，而圈内人求助于他的神技，则是为
意林 2009年7期2009-05-14
- 你混得怎么样
，贬低别人。在圈内人那里，以神通广大自居；在官僚那里，以精通专业自居。即使圈内人了解他，鄙视他，也没什么关系，只要唬住少数几个决策者，他就会官运亨通。人们见面问的第一句话往往是“你混得怎么样”？这是一句十分贴心的话。要想混得好，必须依赖外物，寻机会找路子，见缝插针，闻味而上，善于借力打力，见什么人说什么话。随时能拉下脸来，一边扮红脸一边扮白脸。一个人本来不会什么，但当官以后，就要赶紧蜻蜓点水地学点东西，以便显得万事皆通，指点江山，对什么事都发表意见。这才是
今参考 2008年6期2008-06-26