子承父业
- 家学中的子承父业
学主要体现在子承父业的传承模式中，艺术作为一种文化涵养，历来最好的传承方式便是家学。在一些书香门第家，后辈的血液中不仅流淌着祖辈的优良基因，在日常生活的潜移默化中也深受影响。都说“打虎亲兄弟，上阵父子兵”，子承父业，古今中外皆有之，成功的案例也不可胜数。在今天，这种传承模式对于某些职业来说可能比较敏感，但在文艺领域却备受推崇，许多手艺人、艺术家，都有将技艺传授给子孙后辈的意愿，在他们看来，自己苦心钻研和坚守了一辈子的技艺后继有人，且是自己最亲的人，自然是不
现代艺术 2022年6期2022-07-06
- 别让“子承父业”限制了孩子的未来
他希望波弟能子承父业，忠诚地守卫村庄的安宁。但康巴却发现儿子波弟一心喜欢的只有音乐，于是他逼儿子交出乐器并锁进仓库。眼见波弟对音乐痴心不改，为了让他接受现实，成长为一名出色的卫士，康巴不惜使用“激将法”，希望自己假扮的狼族能唤醒波弟保卫村庄的责任感和使命感，没想到阴差阳错地将原本温馨祥和的村庄搞得一团糟。后来，康巴在村中长辈的劝说下，同意波弟进城追寻梦想。波弟虽然没有如康巴所愿继承父业，但还是用自己心中对家乡强烈的热爱，让羊的天敌狼和羊和好，让战场变成了天
现代妇女 2022年6期2022-06-10
- “子承父业”还是“自由择业”：我国城市家庭对子女职业预期导向的研究
察到的就是“子承父业”式的职业选择规律。早在《管子·小匡》中就指出“士之子常为士，农之子常为农”，直到当今社会，依然存在富二代、官二代、星二代等受到普遍关注的“二代现象”。其中“官二代”和“星二代”着重体现了一种政治权力、身份地位的代际传递，而“富二代”更多地展示出家庭财富水平的代际传递。随着研究的深入，学者们发现在报考大学的专业选择环节中，家庭背景的影响尢为显著，并呈现出“富学文穷学理”的特征［1］，同样在大学毕业后的就业环节中，家庭背景依然存在显著影响
中国青年研究 2022年5期2022-05-20
- 职业道路听谁的
刘斌未来能够子承父业。未来究竟该子承父业还是坚持走自己的路，成为刘斌现阶段最大的苦恼。一方面，他很欣赏和尊重自己的父亲，也知道父亲这么多年为了事业和家庭付出了很多，父亲事业有成，刘斌也为父亲感到骄傲。刘斌若选择子承父业，就意味着他可以站在父辈的肩膀上，在职场上得到父亲的指导和帮助，这无疑是很大的一项优势，就业之路似乎能“轻松”不少。但是，刘斌的内心有一团火，渴望走出和父辈不同的路，可以将自己的热爱发展成为能为之奋斗的事业。刘斌与父母之间之所以存在分歧，看似
知识就是力量 2022年4期2022-04-20
- 凝视一把煤炭（创作谈）
作，我也算是子承父业了。工作在煤矿，生活在煤矿，煤矿的很多人或事，就活生生地发生在我的身边，或者说就在我身上不断上演。耳濡目染，我的视野或思维就有了“煤”的特质。这种特质，更多的意义是贬义。因为任何事情，一旦与煤有了不可切割的联系，就成了“傻大黑粗”的代名词，就成了思维固执脾气倔强的形象。事实上也确是如此。每天在井下工作十多个小时，繁重的体力劳动，让人升井就想吃饭，吃完饭就想睡觉，醒来就得下井工作。按部就班、有条不紊的生活规律，简单、质朴、波澜不惊的同时，
金山 2021年11期2021-12-07
- 史海
有宰相皇太极子承父业建立了清朝，效仿明朝不设宰相。这是因为，朱元璋开创了明朝后，因宰相胡惟庸权力过大，引起了朱元璋的不安，他找了个理由杀了胡惟庸，将权力牢牢地攥在自己的手里，从此不再设宰相一职。清朝入关后承明制，也就没有设宰相这一官职。这项制度一直维持到清朝灭亡，整个清朝都没有设过宰相。清朝以内阁大学士代行宰相之职。内阁由三殿三阁组成，位置从高到低排列，三殿分别是保和殿、文华殿、武英殿，三阁分别是体仁阁、文渊阁、东阁，每个殿阁设一个大学士为最高长官。雍正朝
中学时代 2021年5期2021-11-11
- 爷爷的“宝贝”
老师呀！这叫子承父业。教育部颁发的荣誉是很牛，但是教书是为国家培养人才，教出来的学生有用，才算是最高荣誉。”听起来很有道理，我点点头：“嗯，那我长大以后也要子承父业，当一名老师，当一名大学老师，教更多的学生。”我的“豪言壮语”引得爷爷和爸爸大笑起来，爷爷竖着大拇指说：“不错，是爷爷的好孙子！不过，做好爷爷和爸爸的接班人，不容易啊！你要好好学习，从小打下坚实的基础，长大才能掌握过硬的本领。”这件事已经过去两年了，我一直记得爷爷的话。我已经收藏好爷爷的“宝贝”
花火·慧阅读 2021年6期2021-09-10
- 菜鸟开店(一)
——你为什么要开汽修店？
情。第四类：子承父业，虚职起步这类从业者属于一家人和车打交道，可以说是子承父业。很多汽修门店老板说，我修了一辈子车就是为了将来孩子能好好读书，不干修车，可子承父业的却大有人在，毕竟从小玩耍在车间长大的男孩子，对修车更有感情，在没有更好从业选择的情况下，基本上都是子承父业，小小年纪就开始当起了各种总监，长辈还没退休，下车间干活又不可能，只能先从虚职干起。不管怎么说，一家人的修车生涯还在继续。第五类：实现汽修行业梦第五类从业者认为汽车行业确实能够赚到钱，这里有
汽车维修与保养 2021年4期2021-07-09
- “举亲”还是“求贤”
继任者来源;子承父业;职业经理人【Abstract】Intergenerational succession of family business is a complex process， and the selection of its successor is crucial to the development of the business. The paper studies the intergenerational succession o
中小企业管理与科技·中旬刊 2021年4期2021-06-06
- 民企“子承父业”：“中国式接班”还能持续多久？
业经营来说，子承父业这一模式也非绝对的一劳永逸。优势之外，家族传承的弊端同样不容小觑，一方面，各国普遍推行的高额遗产税制度，也让家族企业无形中增加了成本。这意味着，倘若继承者是个庸庸碌碌之徒，那么代代传承之下，家族的企业只能愈发缩水。另一方面，企业之中，决策权力的过度集中也带来了一言堂、人心离散的现象，相较于随时需要抢占风口的互联网企业和以“稳”字当头的传统产业来说，家族阴影的存在都无形中扼制着企业发展的方向。知名服装品牌“海澜之家”就是一个例子。2017
华声文萃 2020年2期2020-03-16
- 大师的弯腰
他希望卢梭能子承父业，但卢梭满脑子想着的是绘画。为此，卢梭的父亲大发雷霆，把卢梭的画笔和畫纸都扔了。卢梭没有因此而哭泣，只是悄悄弯腰捡起了画笔。毕业后，为了糊口，卢梭成了一名乐团小提琴手，但他只要一有时间就会作画。时间一长，乐团老板发火了，把他的画作和画笔扔进了垃圾箱。卢梭没有争辩什么，只是弯腰从垃圾箱里把画笔捡了出来。几年后，卢梭进入巴黎海关工作，他把办公室当成画室。他的上司忍无可忍，把卢梭的画笔画纸都扔进了垃圾箱，并解雇了他。卢梭再一次弯腰从垃圾箱里捡
意林·少年版 2020年1期2020-02-18
- “教书育人”乃教育之本
问题涌现。是子承父业还是聘请职业校长？一直以来存在争议。对于每一所民办学校来说，接班人的选择至关重要。一个好接班人可以让学校再创辉煌，而一个不合格的接班人可能让学校逐步垮掉。“子承父业要辩证地看，从不同学校、不同情况出发分析其利弊，不能一概而论。”刘林告诉《民生周刊》记者，营利性学校，以公司形式注册，通过股份赠予或者继承，合情合理合法，这是企业组织通行做法，外人无可厚非。非营利性学校，通过合法程序，子接父班，继续从事公益性事业，也符合中国“教育世家”的传统
民生周刊 2020年26期2020-01-25
- 老虎卖白菜
虎的小儿子，子承父业，来来回回趸菜，到集市去卖。老虎赶集，转到菜摊子上，看到儿子卖菜，大怒。他指着儿子，鼻子不是鼻子脸不是脸，大骂：羞先人哩，妈日的你还会卖菜？谁见过你卖菜？你识秤吗？你会算账吗？看你外痴怂脸，今儿个非赔塌了不行！ 人越围越多，老虎也不管，自顾自只管嚷嚷。还是村里有人看不过眼，上前拉开。老虎还不解气，一边退出去，一边嘴里还不干不净的。围过来赶集的，一看这个小伙子这么憨厚实诚，哪里会作假耍心眼，大家一哄而上都来买菜，一会儿，小老虎的摊位就卖光
南方周末 2020-01-092020-01-09
- 人的记忆可否“子承父业”
获得成功，“子承父业”大抵如此。日前，以色列和美国的科学家分别在国际学术期刊《细胞》上发表研究文章指出，动物的记忆是可以遗传的。那么，人的记忆能遗传吗？线虫“避险”证明记忆可遗传以色列特拉维夫大学奥迪德·雷察维教授领导的团队发现，线虫神经系统的神经元可以与生殖细胞进行信息交流，再由生殖细胞把神经元包含的信息（包括遗传和表观遗传信息）遗传给后代，而且这样的遗传可以维持3代至4代。这具体表现在上一代线虫能把觅食记忆信息遗传给下一代，使得下一代线虫能拥有觅食能力
新传奇 2019年36期2019-10-11
- 百年名店的鎏金岁月
的儿子丁焦生子承父业，成为一店之主。丁焦生原来是上海外洋轮船上的船员，到过海外不少国家，见多识广，接班以后，他敢于创新，不但掌握了父亲的绝活配方，还不断改进，不惜工本，抓千张包子的质量，精益求精。同时严格管理，选料进货亲自把关，坚持薄利多销，对客人也是笑脸相迎、热情和蔼、童叟无欺，使生意逐渐红火起来，千张包子在湖州逐渐成为一枝独秀、脍炙人口的名点小吃了。1966年3月，丁焦生在店里值班时，突然中风瘫痪，卧床不起，只好在家休养。当时正是十年动乱的第一年，名店
公关世界 2019年7期2019-09-10
- 英国金融界“子承父业”最普遍
金融服务业“子承父业”现象严重，每5名职员中就有2人的父母也在这一行业工作。这一比例相当于英国其他行业平均水平的3倍以上。据英国《卫报》22日报道，荷兰毕马威会计师事务所调查发现，在英国金融界，大约41%员工的父母也在同一行业工作，尤其在保险行业，超过半数员工追随父母的脚步入行。相比之下，英国其他行业的“接班率”仅为12%。报道称，高薪酬是这些人“接班”父母的主要原因。调查显示，大约31%的人坦言入行是“为了钱”，16%的人则称“有趣的工作”是主要驱动力，
环球时报 2019-04-232019-04-23
- 画廊二代能成功“子承父业”吗？
Brian 面临的挑战“创意企业的接班人选择极其困难，”AEA咨询公司的主管Adrian Ellis说道，该公司经常为艺术机构提供战略规划方面的建议，“无论是建筑公司、非营利性剧院还是舞蹈公司，他们的经营活动都是由创始者本人的创意（甚至疯狂的想法）所推动的，同时也依靠他们的个人魅力和赚钱能力。所有这些因素都会让經营变得很难转移。”高古轩画廊画廊主 拉里 · 高古轩，已年满73岁。在竞争激烈的市场中开展创意事业所需要的独特的技能组合——奉献精神、动力和人格
优雅 2019年3期2019-03-05
- 珍惜眼前的机遇
有一位子承父业的商人，做珠宝生意。可是他缺乏父亲的精明与干练，没过几年，便把父亲交给他的全城最大的珠宝商场赔光了。后来，他又尝试做了服装生意、化妆品生意、钟表生意、印染生意，都无一例外地失败了。这个时候，他已经52岁了。从接手父亲的珠宝生意之后，他在25年的时间里屡战屡败。灰白的双鬓似乎告诉他自己没有丝毫经商的才能。他盘算了自己的家底，所剩的钱仅够买一块离城里很远的墓地。他彻底绝望了，心想：既然自己没有能力创造财富，就买块墓地留给自己使用，等到哪一天命归西
作文评点报·作文素材小学版 2019年41期2019-01-03
- 朱卜兰 印尼总统儿子迷卖“煎蛋饼”
西亚政坛多是子承父业的政治世家，不过现总统佐科·维多多的长子，现年30岁的朱卜兰曾就读于新加坡管理发展学院，有着创新想法跟独立性格。他表明自己没兴趣投身政治，不会子承父业踏入政坛，目前只想好好经营其售卖“煎蛋饼”的餐厅Markobar。“煎蛋餅”是印度尼西亚国民美食，朱卜兰2015年创建餐厅，生意近3年间蒸蒸日上，在雅加达、泗水、棉兰等地都有分店。朱卜兰透露跟父亲关系密切，每周通一次电话，但父子从来不谈政治及生意，只谈家事。朱卜兰拒绝世袭父亲丰厚的政治资源
东西南北 2018年10期2018-07-11
- 快乐就是一切吗？
做熟，就继续子承父业下去吧。这是很简单的思路。艺术是很残酷的事，父亲是大师，并不意味着儿子就有天赋。而也许艺人又不同于音乐家、画家、作家，父母辈会在家里天天给予孩子熏陶：他们是在片场干活，正如其他行业每天在写字楼或者厂房。所以，父母带出来的孩子娱乐圈多的是，现在，圈内还剩了几个，我们真的知道他们演的戏吗？不热爱，能否成为大师？显然不可能。但，能不能成为一个好的匠人？当然没问题，只要肯努力。多赚钱吧，愿意挣钱而不乱花钱的男人，已经是好男人了。而关于孩子的教育
妇女之友 2018年6期2018-07-03
- 父辈说眼镜行业值得你们去努力和奋斗
以认为你觉得子承父业是理所当然的？张鸿林：子承父业符合中国的传统文化，也是目前众多中国家族企业的传承方式。说得俗一点，现在就是一个“拼爹”的时代，如果真让孩子们自主创业，无非也要先“拼爹”，拼不过了就是“坑爹”，最后甚至是“批爹”。接班是他们的责任也是义务，不管做什么，最终是为社会创造价值，并实现人生的自我价值，子承父业不失为一条创造价值的捷径。记者：我们看到也了解到，其实眼镜行业的大多数老板对自己的孩子要求都非常严格甚至苛刻，您对您的两个儿子也很严厉，您
中国眼镜科技杂志 2018年11期2018-06-14
- 家族企业“子承父业”继任模式的风险研究
业普遍采用“子承父业”的继任模式进行继承发展，但随着经济运行体制与竞争环境的变化，“子承父业”的继任模式也面临各种障碍和挑战。本文首先就中国家族企业普遍采用“子承父业”继任模式的原因进行阐述，其次分析了这种继任模式引发的风险，最后就如何控制风险提出了相应的措施。【关键字】家族企业；子承父业；风险一、中国家族企业采用“子承父业”继任模式的原因1.中国文化传统方面中国几千年的传统文化是一种家文化，是儒家思想在中国历史上几千年影响的结果。在中国家文化属于一种家长
资治文摘 2017年6期2017-10-09
- 李安家训：没有命中注定
能好好学习，子承父业，将来从事教育行业。但李安偏偏不爱读书，一心梦想着长大了当导演。稍有闲暇，李安就偷偷溜到戏院看戏，看电影，指挥小朋友们“演戏”。李安两度高考落榜，还不以为然地说：“我是命中注定要当导演的！”父亲十分恼怒，说：“即便是命中注定，你也得努力把它挖出来才是啊！”第三次高考，李安考上台湾艺术大学影剧科。写剧本，导演话剧，去各地演出，李安很快成了学校的风云人物。李安原以为父亲会鼓励他，没想到父亲一见到他，还是照骂不误：“你真以为这个鬼样子也能当导
爱你 2017年11期2017-04-15
- 《摇滚藏獒》
村长大，本该子承父业担当村庄卫士，却爱上了现代摇滚乐。为了追求音乐梦想，他进入城市，寻找乐队未果，拜师学艺受挫，屡遭狼群算计，但他坚持不懈，不仅拯救了村民，还弥补了亲情上的裂痕，最终梦想成真。推荐：《摇滚藏獒》是由华谊兄弟、漫动时空、时代天骄、梦幻工厂共同出品的剧情类动画影片，该片由艾什·布兰农执导，艾什·布兰农、郑钧、Kurt Voelker共同担任编剧，郭麒麟、郭德纲、冯小刚、于谦、孙越等配音。剧情精彩，引人入胜。
西藏人文地理 2017年1期2017-01-19
- 职业农民
家庭，出现“子承父业”，那是很可悲的，意味着这个家庭没有了“活路”，也没有“出头”的日子。因为当农民既发不了财，也致不了富。中国是一个农业大国，但“职业农民”这个群体一直没有诞生。什么是“职业农民”？并不是从事农业生产的人就可以称为“职业农民”，“职业”这两个字，在理想道德方面，要对农业充满希望，热爱农业，崇尚农业；在专业技术方面，要掌握运用现代农业技术，而不是小农式自给自足的生产；在农业变现方面，要懂得运营，有市场意识。换言之，职业农民，相当于一位项目经
特别文摘 2016年17期2016-09-23
- 微观点
显示，现在“子承父业”的意愿降低了，子女选择什么样的职业，不是以父母的兴趣为标准，更不是为了“完成父母未能完成的心愿”，而应该是由子女的天赋、兴趣、爱好等因素决定。让孩子们自己去选择职业，让孩子追求自己的生活，让孩子走自己的路，做自己的事，这该是现代父母所要具备的，而不是将自己的意愿强加于孩子身上。是否“子承父业”，是否另外“创业”，都由孩子自己决定，父母的意见永远只能是“参考”。——不愿“子承父业”不是坏事3个月花了40万元，一对80多岁的老夫妇被一个养
女子世界 2015年9期2015-05-30
- 小浦东 大制作
年逾古稀。他子承父业，曾开过沙船、轮渡船、浦江游览船和游艇。有木工手艺的老孙痴迷船模制作，作品曾获得亚洲航海模型公开赛冠军，还被北京人民大会堂、德国慕尼黑国家博物馆等收藏。在三林世博家园小区市民中心，摆放着老孙做的8艘船模。老孙津津乐道地向来访者讲解自己的作品。老孙家里也随处可见船模。他做的船模六七年前就超过了百艘。老孙的船模都是高仿真的，完全按照原船的结构按比例缩小，连一根甲板护栏都不缺少，误差不能大于1厘米。制作船模的材料如木头、铁丝、硬塑料等，全由老
航海 2014年4期2014-08-28
- “子承父业”的家庭悲剧
/ 朱虹波“子承父业”的家庭悲剧文·图 / 朱虹波一个闲来无事的下午，我接到社团同学的电话“写个剧本吧，关于‘反腐倡廉’的”，说是校团委承接的上海市松江区人民检察院的活动。听着同学在电话中对比赛要求的详细叙述，我对这个题材的创作冲动逐渐强烈。十八大召开以来，我党在惩治腐败方面的动作日益深入：中央巡视组陆续开始工作，毒瘤性省部级高官相继落马，制度反腐逐渐取代运动反腐。这种查处力度，涉及人数之众、层级之高、牵连之广均前所未有，种种迹象都让我们看到了党对腐败的零
预防职务犯罪专刊 2014年3期2014-07-19
- 打造企业和品牌的基业长青
传来老板集团子承父业的消息。30岁的任富佳继任引发中国家电业界内对于“创二代”的热议。其实对于子承父业，在中国家电业内并不少见，典型代表为格兰仕创始人梁庆德将总裁职务转移给儿子梁昭贤。而对于外资品牌亦是如此，三星电子就是实行家族继承制的典型外资公司。事实上，作为民营企业，由创始人确定自己子女作为接任者实属正常，于是出现了“富二代”向“创二代”的转型与过渡。当然，继任者在管理上前期可能存在一定困难甚至风险，包括人事构架的变动对市场造成的影响。前期安排继任者到
现代家电 2014年1期2014-03-11
- 民企不能只靠“子承父业”
企不能只靠“子承父业”杨于泽 Yang Yuze资深媒体人民企接班始终是一个热门话题，有人说，如果民企二代不接班或接不好班就会衰亡，严重影响经济发展和财政收入。民企属私人创办，产权归私人所有，子承父业似乎是顺理成章的。学界也在论证家族制企业的好处，比如子承父业可以传承创富一代的各种关系资源，避免职业经理人的代理成本和风险。据美国《财富》杂志统计，在全球企业500强中，有175家家族企业；在美国公开上市的最大型企业中，有42%仍为家族控制。家族企业在美国的大
支点 2013年8期2013-03-11
- 让“饱汉”知道“饿汉”曾经的奋斗很重要
较有帮助。“子承父业”继承的不仅仅是产业“商一代”的成功，重要原因在于社会发展和国家政策，然而也与他们个人的艰苦奋斗也分不开。随着时间流逝，“商一代”渐渐老去，“商二代”开始成为社会经济发展的脊梁柱。在中国传统观念中“子承父业”是一种根深蒂固的思想。然而随着社会的发展，“商二代”仅仅是继承父辈的产业吗？“商一代”经过几十年的奋斗，有了今天的成绩，其中的种种经验、奋斗精神都是“商二代”应该继承的。有人说“商一代”是“饿着的一代”。“商二代”是“饱着的一代。”
中国商人 2011年8期2011-06-23
- 我国家族企业代际传承：问题、方式及选择
产继承关系，子承父业被视为理所当然。导致很多企业在子女不合适继承企业的情况下，强行采用子承父业的传承方式，没有把企业交给最合适的人来管理，从而造成企业后续发展的困难，甚至是传承的失败。（3）上一代企业家和下一代接班人之间的冲突。家族企业的上下辈之间由于经营观念、处事方式、心理认知和交际范围的诸多不同，会在传承过程中出现矛盾，如缺乏共同的梦想和企业发展思路存在差异等矛盾。这些冲突的存在使得上下代之间的权力交接很难顺利进行。上面这些问题是我国家族企业代际传承中
环渤海经济瞭望 2011年7期2011-04-12
- 现代“子承父业”继任模式的风险类型、成因及控制展望
]家族企业；子承父业；继任模式；风险[中图分类号]F27[文献标识码]A[文章编号]1672-2426(2009)06-0032-04在我国家文化背景、现阶段民营企业特征、职业经理人市场状况、社会道德及法律水平等背景下，我国家族企业普遍选择将企业经营权转交予“泛家族成员”接管，即“子承父业”继任模式。同时，该模式在现实运行中又形成了与传统做法有别的现代特征，即人员社会化、股权清晰与开放化、管理制度化、财务透明化。基于这样的现代“子承父业”继任模式，家族企业
党政干部学刊 2009年6期2009-07-31
- 于国华子承父业“承”得实在不易
教员，他算是子承父业。他的父亲原是南京军事学院的教官，离休前的任职就是国防大学教授。只是，他承父业“承”得实在不易。在最该读书的时候，正赶上无书可读。于是，1969年底，不到16岁的他穿上军装，到安徽池州军分区当了一名小兵。一年后，他被调到省军区司令部；再过一年，他有幸被选送参加一个为期半年的电子计算机培训班学习。直到今天，他对这半年的培训学习仍心怀感激。是这次培训在他的眼前打开了一个新奇的世界，培养了他自学的兴趣。这之后几年，在别人打扑克下棋的时间里，他
中国青年 1997年10期1997-09-11