关于做好企业离退休老干部工作的几点体会

【摘要】离退休老干部是我们党和国家的宝贵财富，是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量。我们党始终牢记广大离退休老干部为我国革命、建设和改革做出的巨大贡献，始终将老干部作为党和国家的宝贵财富，历来尊重和爱护老干部。企业要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德高度，认真做好新形势下离退休老干部工作。

【关键词】企业老干部工作|体会|服务管理

离退休老干部工作体现了我们党始终不忘历史、坚守根脉的高尚政治品质。在新时期，在邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、胡锦涛科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，企业应当坚持从“思想上关心、精神上关怀、生活上照顾”老干部，使离退休老干部更好地安度晚年生活。

一、充分认识做好企业离退休老干部工作的重要意义

以习近平同志为核心的党中央对老干部有着深厚感情，历年来高度重视老干部工作。习近平总书记极其看重老干部历史功绩，指出；“老一辈子革命家的优良作风和传统是我们的传家宝”；在滿腔热情做好老干部服务保障工作中习近平总书记指出“把离退休老干部照顾好，让他们健康长寿、安度晚年，是我们义不容辞的职责，是党的一项原则政策”……。习近平总书记强调，“离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分，承载着党中央爱护关心离退休干部的主要任务，有着极其特殊重要的地位”；刘云山同志强调，“在新形势下老干部工作不能削弱只能加强、不会削弱只能加强”[1]。

习近平总书记等中央领导人站在党和国家事业发展全局的高度，提出这一系列新思想新要求新论断，提高了老干部工作的地位，体现出党中央对离退休老干部的关心尊重以及对老干部工作者的殷切期望，为企业扎实做好离退休老干部工作指明了努力的方向。所以企业要增强使命意识和大局意识，认真做好老干部工作，把总书记、党中央对离退休老干部的关爱关心落到实处。

二、加强企业离退休老干部党组织建设和思想政治建设

老干部党组织建设和思想政治建设，是老干部工作的一项重要内容。企业老干部党组织应积极推进“两项建设”。

一是要有序推进老干部党组织建设。按照党的二十大关于“增强党组织的政治功能、组织功能”的要求，根据“有利于组织老同志、团结老同志、服务老同志”的原则，依靠老干部自身的工作优势和经验，不断加强组织建设，确保老干部退休不褪色，离岗不离党[2]。

二是要不断加强对离退休党组织建设工作的领导。每年年初，企业应将老干部党组织建设纳入到企业党建工作总体布局，形成老干部工作合力，使老干部工作有人管、有人抓、有人落实，让老干部在组织保障上有归属感。在日常工作中，企业要支持、关心老干部工作，党支部定期向企业汇报重点工作的开展情况，在工作中如果遇到无法解决的困难时寻求解决，使老干部工作更好地开展[3]。

在创新党组织活动内容和方式上，一方面不断推进信息化、规范化、精准化。利用信息化手段做好工作，增强老干部党建工作的时代性、时效性、针对性。如，支部利用手机微信灵活便捷的特点，根据老干部的人数、年龄、身体状况以及所居住地因地制宜建立老干部微信群，将各类文件、学习资料及重点工作在微信上进行资源共享，老干部可以同步掌握、即时了解。通过线上互动和定时议事等方式，不断增强组织的凝聚力，加强双向联系，确保老干部工作顺利有效地开展。动员老干部们关注“离退休业务工作微信公众号”“离退休干部工作网”等信息化网络平台，及时收看平台上发布的离退休干部政策、老干部工作做法经验、健康常识等。

另一方面落实好老干部的政治待遇。如，落实好老干部出席重要会议、情况通报、阅读文件、订阅报刊杂志、重大节日进行走访等制度，保障老干部的参与权、知情权、表达权等权利，为老干部提供交流、展示的平台。如，在春节、重阳节等节日企业可以召开老干部座谈会，通报一年以来企业的生产经营形势、党组织发展建设等情况，同时听取老干部对企业的重大决策、部署、改革重点举措的看法和建议，让老干部深刻感受到政治上被尊重，积极为企业高质量发展建言献策，增强了老干部对企业的归属感，从而更加自觉维护企业和谐稳定。

企业要切实做好党的思想政治工作。党的十九大报告中指出：“思想建设是党的基础性建设”，习近平总书记在党的二十大报告中强调“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的主要任务”。因此企业党组织应高度重视老干部的思想政治建设，引导教育老干部从根本上保持党员的先进性和纯洁性。

一是加强政治建设。企业党组织应坚持将老干部的政治建设放在首位，引导教育老干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二是应切实抓好思想建设。企业党组织应采取支部学习、送学上门、座谈交流等形式带领老干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，发放学习资料，定期召开老干部支部“三会一课”，采用集中学习与自学结合的形式开展好学习教育。

结合党内主题实践活动，开展具有特色的主题党日、主题教育。如，在“七一”前为老党员过集体政治生日，为过政治生日的老干部颁发纪念卡并重温入党誓词；“十一”时组织老干部开展“一面五星红旗，一颗爱国之心”——与国旗合影活动，致敬共和国光辉岁月；去烈士英雄纪念馆、红色爱国主义教育基地等地进行“砥砺初心使命、庚续红色血脉”等主题党日、教育活动，重温党的光荣历史，发扬党的优良传统，增强初心使命。

三是保持老干部队伍稳定。采用有效措施做好信访维护稳定工作，教育老干部认识到企业稳定工作的重要性，在保持企业稳定工作中发挥好表率作用；做好企业在改革发展过程中老干部队伍的思想动态分析，对老干部反映的待遇、社区文明建设等问题进行收集、解释、上报，使老干部队伍保持平稳，无上访事件发生。

四是组织老干部参加企业文化建设，如：开展参观工农业建设活动，让老干部亲身体会到经济社会建设取得的成就；动员老干部参加企业各类文化活动，彰显新时期和谐社会老年人的独特风采和积极向上的精神面貌；组织老干部回企业参观，座谈企业改革发展形势，倾听老干部的意见、建议，使老干部敬业爱企、甘于奉献；可以组织“建功新时代、喜庆二十大”等主题座谈会；动员老干部围绕“征集企业关心关爱离退休老同志文化理念” 等主题写征文感言，收集老干部原汁原味的心声感受。

三、做好新时代企业离退休老干部服务管理工作

企业可以根据老干部的心理需求和变化，树立精细化服务意识，做好精细化服务保障工作，做好老干部的政治、生活等待遇，为老干部多办实事、多做好事。

落实好“一人一策”精准服务老干部。掌握离退休老干部家庭情况、身体状况、联系方式及困难需求，建立个人的信息档案。提供亲情化、个性化服务，重点关注身患大病重病、高龄、失能及家庭有困难的特殊群体并做好服务。如，在重阳节、春节前走访慰问困难老干部，传递组织上的关怀和温暖；主动与当地医院联系，由医院建立老干部个人信息档案，并安排专人提供一站式贴心服务，畅通老干部就医看病的绿色通道。

做好企业发放的各项老干部待遇及专用经费的预算、发放。如，审核每月工厂补贴、医疗费用，发放节日慰问金、慰问品等生活福利。

完善和落实走访慰问制度。在元旦节、春节、重阳节等节日企业可以走访慰问生活不能自理的老干部、困难老干部党员、异地老干部；在老干部家庭发生重大变故或生病住院时做好关心探望；凡遇老干部去世，工作人员能及时到场慰问家属，协助办理丧葬事宜、报销丧葬费用等[4]。

做好企业退休老干部社会化管理相关工作。积极探索退休人员社会化管理后与地方“共建共管共享”的服务模式；进一步做好关心关爱，用心用情地跟踪、了解退休老干部的生活及身体状况，为退休老干部排忧解难，可以采取走访慰问、健康体检、座谈交流、现场参观等多种形式关爱退休老干部；加强与社区、物業的沟通协调，积极协调退休老干部关注的社区事务和小区物业服务等相关工作；热情接待退休老干部的来访咨询，耐心解答离退休老干部的疑惑和关心的问题，让退休老干部满意。

总之，企业要不断贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强用心用情做好离退休工作的责任感和使命感，不断创新和完善离退休服务管理工作。在服务和融入新发展格局中不断推进老干部工作任务抓深抓实抓出成效，做到让党放心、让企业老干部满意。中国军转民

参考文献

[1]中核社发（2019）6号《关于陈希、姜信治在全国老干部局长会议上讲话的通知》[Z].（2019年3月13日）.

[2]党的二十大报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》[Z].（2022年10月16日）.

[3]中核社发（2016）18号 《关于印发进一步加强和改进离退休干部工作意见学习宣传40问的通知》[Z].（2016年5月9日）.

[4]宜办（2018）71号《中共宜宾市办公室、宜宾市人民政府办公室关于印发〈关于进一步加强离退休干部服务管理工作的意见〉的通知》[Z].（2018年5月29日）.

（作者简介：封云，中核建中核燃料元件有限公司后勤保障服务中心老干部管理岗岗长兼一支部书记）