王蕾英
我想分享一下我校在美术教育人才培养方面采取的措施。我认为一位教师应该拥有积极的情绪和幸福感,这样他所教授的学生也会受到正面的影响。我校一直在推行“青蓝工程”,这是一种老中青相结合的培养模式。老教师带领青年教师挖掘優秀传统文化,青年教师则更加注重信息化技能。这就是我们所推行的“青蓝工程”。
此外,我校致力于提升每堂课的教育教学质量,特别是在新课标颁布之后,一直在推行“推门听课”活动。无论是外校教师还是高校美术专业的学生,只要来我校,就可以进入教室听课。这一举措鼓励了每一位教师认真备课,尽全力做到最好。
我们还致力于推行名师工作室计划,从县级骨干开始培养。作为一名相对年轻的教师,我一直以学习的态度来工作。我所分享的内容可能比较简略,希望各位专家指导。谢谢!