张岚
摘要:随着大数据时代的到来,人们的生产、生活及工作方式都发生了很大变化,一系列先进信息技术的应用,不仅促进了人类社会的繁荣,也提高了社会经济的发展水平。在此基础上,企业必须高度重视安全生产信息化建设。但目前受网络自身的虚拟性、开放性、共享性等特征的影响,信息沟通共享带来的风险问题也不容忽视。基于此,本文将全面分析安全生产信息化的建设及应用问题,并提出相应的优化管理对策,使其充分发挥效用,推动企业发展。
关键词:安全生产;信息化建设;信息化应用
在企业现代化管理活动中,安全生产信息化建设不仅是企业的法定义务,也关系着企业整体的管理质量、水平及运营效率。现阶段,企业的安全生产管理和客观、人为等多方面因素相关,因此,企业必须加强安全生产管理,并在全面分析各类安全工艺系数的基础上,实现企业资源的优化配置和信息的高效传递,依托各类信息化管理手段,为企业安全生产管理的科学化、规范化打下良好的基础。
一、企业安全生产信息化系统建设的主要内容
现代化企业安全生产信息化系统的构建可在云端完成统一部署,并依托各类软、硬件技术,建立双重预防机制,以充分发挥该系统的风险监测预警、视频智能分析、人员定位等多项功能,实现安全信息数据的实时收集及展示,让企业在信息化安全管理流程的引导下实现运营及发展。
安全生产信息化系统的总体架构主要包括边缘层、IaaS层、DasS层、PaaS层、SaaS层及体系规范。其中,边缘层主要发挥着接入企业运营数据的作用。依托大范围、多层次的数据采集和边缘处理,企业运营过程中的各类风险数据便能以动态的方式展现在管理层面前。而在工业多源数采安全网关的帮助下,企业可通过边缘计算设备,对底层数据进行全方位的汇聚和处理,并在云端平台完成各项数据信息的集成。IaaS层主要用于提供平台及企业运营所需的各类网络资源及硬件资源。其中,硬件资源主要以计算与存储设备、通讯显示设备为主。DasS层发挥的主要功能是完成各类数据信息的存储,这些数据信息由企业经营发展的基础信息、风险预警信息、隐患排查信息及各类三维信息构成。SaaS层则为企业安全生产信息化系统的业务应用层,它也是该系统的主体内容之一,涵盖风险预警、企业三维、人员定位企业主页等内容。
二、企业安全生产信息化建设的现状
(一)主要系统分类
就目前形势来看,我国企业安全生产信息化系统主要包括三大类:其一为政府层级,其二为企业层级,其三为工程项目层级。就政府层级而言,安全生产信息化建设的主要内容包含信息的收集及上报、信息的全面统计及分析、向社会公开与企业安全生产相关的各类信息资源等。对企业层级来说,安全生产信息化系统的应用,主要是为了明晰企业安全管理业务的步骤及流程,其中包括企业的安全生产目标、重大危险源及危险事物的管理、可燃及有毒气体的报警人员定位、事故的处理、相关风险因素的管控等。相比政府层级的安全生产信息化系统,企业层级系统对其功能进行了细分及定位,该系统的板块组成及运行与企业的实际生产情况息息相关。而从工程项目层级角度出发,安全生产信息化系统可用于大型工程项目的施工建设。一般来说,大型工程项目大多具有独立性、独特性特征,且建设过程中面临着极高的风险,建设周期也相对较长。若能在大型工程项目建设中合理应用各类信息技术,则可以有效保障项目建设的安全性和稳定性。
(二)具体的应用领域
现阶段,国内企业对安全生产信息化系统的建设和应用尚处于探索阶段,该系统在煤矿行业、石油化工行业、钢铁、有色领域等各高危险系数的行业应用频率相对较高。而随着我国企业安全生产信息化水平的提升,其他行业也开始建设并应用安全生产信息化系统。
三、企业安全生产信息化建设中存在的问题
(一)管理模式基础过于薄弱
随着新时代的到来,网络技术及信息化技术开始在各行业得到广泛应用,这些技术不仅弥补了传统管理模式带来的缺陷和不足,也进一步提升了企业安全生产管理的效率和水平。但现阶段仍然有部分企业未能及时转变管理理念,某些企业领导层的管理观念过于陈旧,不愿意改变当前的企业发展及管理现状,致使企业的发展逐渐与时代脱节,网络时代带来的各类信息及技术优势,无法在企业运营中得以体现,这不仅大大降低了企业生产运营的效率,也增加了企业面临的风险及安全隐患。
(二)信息化管理体制尚未完善
推动信息化管理体系建设,是加强企业安全生产信息化建设的重要前提,但就目前的形势来看,大部分企业尚未形成完善的信息化管理体系。企业在经营发展过程中,各业务流程之间存在相互割裂、过于独立的情况。这是因为企业各部门未能在不同要素之间构建起沟通的桥梁,以至于企业对自身的安全信息化管理过于碎片化。同时,各地方政府也无法对企业的安全生产进行系统性的管理。部分中小型企业之所以开始参与企业安全生产信息化建设,主要因为政府监管对企业提出了一定的要求,但在实际建设阶段,企业采用的安全生产信息化系统是由不同的厂家及公司提供的,系统的兼容性和有效性都难以保证。部分企业在从事安全生产的过程中,往往将目光聚焦于主观管理,而忽视了安全生产数据的收集及分析。这种过于依赖人为因素的传统管理方式,也让企业的安全生产信息化管理流于形式。
(三)数据分析方式有待创新、丰富
目前,部分企业在进行安全生产管理时,开始尝试应用各种先进的信息技术和手段,助其进行安全生产数据的全方位分析,但在实践阶段,部分现代化企业的安全管理人员对工艺流程及技术应用标准并不熟悉,无法充分掌握公司现有的大数据资源信息,更无法在此基础上完成大数据信息的全面汇总及针对性分析。现阶段,企业在进行数据分析时,仍以可燃报警、消防等安全信息为主。除此之外,大部分现代化企业并没有配置更科学、合理的数据分析工具,企业的安全员在进行日常工作检查时,其采用的主要工具是纸质笔记本。检查人员通过笔记收集相关数据后,再通过人工输入的方式完成各类安全生产信息的收集。这一过程不仅耗费了大量的人力、物力,也不利于后续信息资源整合分析,企业相关部门也无法通过数据分析,对安全事故及各类风险信息进行预警。
(四)专业复合型人才储备不足
在推进企业安全生产信息化建设的过程中,企业必须配备充足的专业人才,但就目前的形势来看,大部分企业中负责安全生产的复合型人才并不多。专业人才储备不足,也是当前企业安全生产信息化建设不得不正视的问题。对于企业来说,专业的安全生产人员不仅要明确企业安全生产管理过程中关键的影响要素,也要对企业安全生产信息系统的架构形成正确且深入的认知。在实际工作中,安全生产人员必须具备丰富的经验和专业的知识,并熟练掌握和使用数字化语言和安全生产管理基本的工作。同时,安全生产人员还要充分了解生产的全过程,保证企业生产安全的全方位控制和严格管理。因此,企业必须高度重视专业复合型人才的储备,打造一支安全生产团队,为企业安全生产信息化建设打下良好的基础。
四、推动企业安全生产信息化建设的策略
(一)完善企业安全生产信息化管理体系
若想完善企业安全生产信息化管理体系,必须正确认知云平台这一基础载体,并明确其自身功能,以保证信息化管理体系框架的科学性和合理性。在建设安全生产信息化系统时,安全技术及安全管理是核心及重点内容。首先,系统结构的构建必须建立在全方位参考安全技术、高效应用大数据技术的基础上,在这些技术的帮助下,企业才能对信息系统的安全性进行精准的评估及判断。在此过程中,也要明确界定数据共享的权限及基本范围,通过优化备份策略等方式,防止信息安全被干扰或影响。以企业安全生产信息化管理体系中的监控策略为例,在制定监控策略、完善监控功能时,必须积极吸纳网络资源、主题设备、虚拟环境等内容。其次,设备及身份的管理也是安全生产信息化管理系统的重要内容。进一步提升身份安全管理的整体水平,首先要完善各类认证措施,并对应用场景进行科学区分,在口令、IC卡证书等形式的帮助下,落实各类身份认证。最后,必须全方位加强动态防护,对云平台中的数据迁移和系统规模进行全方位的管理,这样不仅能帮助企业及时发现安全生产信息化管理过程中面临的各类隐患,还能防止风险隐患进一步扩大,为企业安全生产保驾护航。
(二)增强员工的安全生产意识
由于当前大部分企业的安全生产信息化管理模式基础过于薄弱,再加上企业部分领导管理层及员工缺乏安全生产意识,企业的安全生产信息化水平长期处于停滞状态。为了改变这一现状,企业必须积极开展安全生产培训,转变员工的工作理念,进一步提升员工的综合素质。在此过程中,企业应结合自身实际,制定并构建与自身发展相适应的培训体系及制度,在培训过程中,让员工对安全生产形成正确且深入的认识,在提高员工业务能力的同时,增强其职业技能。企业除了要为员工提供提升综合素质的机会和平台外,也要加强各类培训活动的监测及考核,对员工的培训结果进行检验,让员工对企业产生更强的认同感、归属感和责任感。
(三)构建高度整合的信息化平台
在推进企业安全生产信息化建设的过程中,企业不仅要重视网络化安全生产管理体系的构建和完善,也要关注信息化管理平台建设,使企业依托各类网络信息技术,指导整个安全生产过程,并根据企业发展的实际情况,合理调整安全生产计划。在企业安全生产管理信息系统的运营过程中,随着不同功能模块的完善及不同指令的准确执行,企业便能在信息化平台上对各类安全生产工作进行严格控制和高效管理。而在应用高度整合的信息化平台时,企业也应密切关注以下内容:首先,必须高度重视安全生产数据库的建设,全面更新数据库中的各类数据信息,只有这样,企业各类安全生产数据信息共享才能实现。其次,要实现各管理主体平台的整合和统一管理,从而有效节省平台的建设及管理成本,为企业经营发展创造更高的经济效益。
(四)加强专业人才的培养
当前,人力资源储备是企业发展的关键资源。因此,在推进安全生产信息化管理建设的过程中,企业也必须高度重视自身环境的优化和人才的培养。企业必须在坚持以人为本的基础上,加大各类人才的技术培养力度。除此之外,企业还必须打造一支安全生产人才团队。在人才培养方面,不仅要充分落实各项培训活动,也需进一步完善企业内部的人才竞争机制,为人才提供更多的施展才华的机会,并通过升职加薪的方式,充分调动员工的工作积极性和热情。与此同时,还要加强创新型专业人才引进,通过多元化的人才培养方式,让其为企业的安全生产信息化建设提供助力。
五、结束语
现阶段,社会科技迅猛发展,计算机信息技术也在各行各业中得到应用和普及,企业的信息数据管理模式也随之更新换代。在新的时代背景下,企业必须紧随时代发展步伐,高度重视自身安全生产信息化的建设和应用,并通过完善安全生产信息化管理体系、增强员工的安全生产意识、构建高度整合的信息化平台、加强专业人才的培养等方式,构建与自身发展特征相符的安全生产信息化管理体系,进一步提高企业的安全生产质量。
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