罗晓思
【摘要】有效的班级管理评价,能激发学生学习的热情,提高学生学习兴趣。因此在班级管理中,可以采用恰当的语言及合理的方式对学生进行评价,让每个学生在学校中得到最佳发展,让每个学生都能提高自信心,品尝成功的滋味,让他们真正成为班集体的主人。
【关键词】 班级管理;班主任;有效评价;班集体
在学校的工作中,班主任担负着全面负责班级学生的思想、学习、健康等工作职责,因此班主任不仅是一个班的组织者、领导者和教育者,同时也是班级任课教师教学、教育工作的协调者。但是班主任除了教学外,还要负责管理一个班级,每天都有做不完的事,再加上班级的常规管理,有时忙到焦头烂额。于是就会疑问和思考,我们是否应该适当的放手,让学生学会自我管理,来减轻班主任的负担,同时也可以提高学生的管理能力。著名教育家苏霍姆林斯基说过“没有自我教育,就没有真正的教育”对班级管理而言——“管”是为了“不管”。那么身为班主任的我们,更应该要转变角色,由牧羊人变成领头羊,实现班级学生的自主管理。下面我就如何有效运用评价进行班级管理来谈一谈自己的一些做法:
一、得力助手——班干部
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个班风好学风好的班集体,班干部的作用是不容忽视的。每当接到一个新的班级的同时,首先要对学生进行了解,然后选出班干部,有能力的学生也可以毛遂自荐,因为班干部是我们这个班的火车头,班级凝聚力就需要这些身兼火车头的得力助手。接着成立班委会,召开会议,使每个班干部都能明确了自身职责和任务。最后和班干部一起制定《班级班规》,同时要求他们要服从管理,并树立班干部的威信。除此之外,我利用时间组织班干部学习,让学生明白自主管理的意义,要求班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从而管理好班级。当然班干部是否得力,我也采取了自评、互评、老师评定等测评手段,定期对他们按照评价标准进行评价评定,如:他们是否以身作则,严格的要求自己;在管理班级中是否公平公正。
二、制度建设,徽章集赞
结合我们学校的德育工作,我们学校进行了徽章集赞的活动,每个学生都有一张集赞卡,每周我们都有对表现好的同学颁发徽章,同时期中期末还会进行总结。我深知学生只有良好的组织纪律和良好的行为习惯,才能全身心投入学习,才能提高效率。俗话说:“没有规矩,不能成方圆”。我在充分了解本班学生的实际情况的基础上,并听取班干部、学生、科任老师的意见,针对班级中所出现的问题制订一些措施出来,然后在班会课上逐条展示,让全班同学讨论再加以补充,制定出属于我们班级的班规,这样经过全体同学制订出来的班规可行性和操作性较强,对班级的管理才能到位,从而真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生规范自己的言行,养成良好的习惯。
当然,我们制定班规的目的并不是处罚,而是最大限度的发挥每个学生的潜能。制定班规后我们采取加减分的方式来评定每个星期的优秀学生,而我们班的学生也处于你追我赶的状态,他们都想成为受到老师的表扬,也想成为优秀的人。其实我认为这就是对学生的评价,同时也能培养学生良好的行为规范,让他们真正的成为班集体的主人。
三、树立集体荣誉感
荣誉感能使人积极向上,产生集体凝聚力,是集体发展的动力。所以,培养学生的集体荣誉感是班级建设中的重要环节。当学生们有了集体荣誉感后,他们就会热爱自己的班集体,做到心往一处想、劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生缺乏荣誉感,他们就会觉得班集体和他们无关,不维护集体利益,这样一来,班集体必然会成为一盘散沙。自接手这个班以来,我首先强调我们是一个整体,时刻位学生灌输要时时为集体着想的意识。所以在班级的一些常规工作中,孩子们始终会将集体的利益放在首位,例如:校会时、大课间时,学生都能迅速站好队,排着整齐的队伍,安静有序地来到操场上;眼保健操时,他们能停下手中的笔,安安静静、端端正正地坐好,随着音乐,一二三地做起来;在书法比赛、作文比赛、中秋灯笼制作比赛,孩子们都能积极踊跃的参加并获得奖项,为班争光。
每次校会或大课间回来时,我都会对他们说,你们是最棒的;你们这次排队非常迅速有序;你们都是班集体的骄傲。每次当他们取得一定的荣誉时,我就会表扬他们,同时也提醒他们不能骄傲自满。当孩子们听到这些表扬时,脸上都流露出幸福感。
四、转化学困生
手指伸出,有长有短,所以每个班级都会总有那么几个孩子会“比较特殊”,他们有的无视集体,我行我素;有的不认真学习,成绩糟糕;有的比较偷懒,作业不按时完成……面对这些学生时,身为班主任的我们,必须以客观、平等的态度,要以爱心为前提,才能对这些学生的转化起到一定的效果。我班有个男孩,平时比较调皮多动,学习习惯差,作业能够完成,但是字迹一塌糊涂,平时也和他进行交流,但是效果不明显。偶然有一次,我们的古诗书写活动中,他书写的古诗工工整整的,我在班里表扬了他,奖励了徽章,并把他书写的古诗张贴在班级展示栏里。后来我能明显的感受到他的进步,上课认真听讲,书写也比以前有进步了。正如冰心说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱”。每一朵花都需要灌溉,所以我们的学生也需要我们教师的对他们给予一些评价,他们才能迎着太阳开放。
有效的班级管理评价,能激发学生学习的热情,从而提高学生学习兴趣。所以我认为在班级管理中,可以采用恰当的语言及合理的方式对学生进行评价。班主任在班级中是引路人,学生是真正的主人,所以我们要有把班级管理还给学生,让每个学生都有参与班级的管理活动的意识,充分发挥学生的内在潜能。让每个学生在学校能够得到最佳发展,把自己闪光的一面展现出来,让每个学生都品尝收获成功,得到幸福感和快乐感。所以在班级管理中班主任可以采用多元化评价方式,让学生真正成为班集体的主人。
参考文献:
[1]陈孝彬.教育管理学[M].北京师范大学出版社,2004.
[2]吳发科.中小学心理健康教育实作与管理[M].广州:广东高等教育出版社,2004.
[3]张玉红.小学班级管理的理念和策略[D].内蒙古师范大学,2015.
[4]李伟胜.班级管理新探索[M].天津教育出版社,2006.34-95