浅谈如何强化政工师能力建设研究

张云朋

摘要：对于企业的发展而言，确立正确的精神的导向往往要比具体计划的实行更为重要，尤其是在企业的思想政治方面，只有拥有核心灵魂，企业在今后的发展道路上才会更加通畅。对于思想政治的具体建设，政工师可谓发挥了不小的作用，甚至会对于企业的文化建设产生决定性的影响，因此，加强政工师能力的建设是企业的必行之举。而究竟如何强化企业中的政工师的能力、使其能够更好地发挥思想道德建设方面的作用，我们还需要进行更多的探索。本文主要论述在现实企业运营中如何激发政工师的潜能，使企业健康向上发展。

关键词：政工师;能力建设;策略研究

中图分类号：A 文献标识码：A 文章编号：（2022）-12-

引言

強化政工师的能力对于企业的发展与运营而言非常重要。在企业的完整管理体系当中，政工师的主要工作正是在企事业单位对员工进行思想道德方面的教育和引导，在内部展开行之有效的思想政治工作。他们的主要任务就是深度贯彻和执行党在各种事项、尤其是企业经营与管理方面的方针政策，并以自身行为为其他员工进行思想政治方面的引导，在业余时间组织开展各种党建活动与党史学习，为企业营造浓厚的文化范围，让员工能够做到听党话、跟党走，提升企业整体精神面貌，以此为企业提供一种健康发展的可行路径。政工师在企业中的作用不仅能够影响企业风貌，还可以协调内部人员之间的种种矛盾，才能够理性的角度出发使矛盾得到和解，从而有效培养企业的凝聚力。故而在企业经营过程中，管理者尤其要注重强化政工师的能力，以此带动企业整体文化水平的提升。

一、沉淀自身，加强学习

如今社会飞速发展，物质条件空前发达，这对于我国生产水平的提升具有显著的促进作用，但反过来说，更丰富的物质条件也为人带来了太多精神上的诱惑。而政工师必须要做到对各种诱惑进行坚决的抵制，在砥砺自我中沉淀自身，在时刻自省中加强对个人的学习教育工作，而这也是加强政工师能力、有效提升其个人素质的基础保障。对于政工师而言，思想道德方面的建设不仅是企业工作上的需要，更是对自我品格的完善与精神的追求。如果政工师缺乏良好的个人素养，那么他在企业中的工作就失去感召力，难以让人产生信服的情绪，且其作为政工师也失去了发展的根基，这对政工师而言无疑是非常不利的影响。因而政工师必须要时刻反省自身的行为，作为工作内容主要围绕着思想建设的人员，其必须要做到坚定自我的信念，将思想工作落实到生活实际当中。有鉴于此，在对政工师进行强化教育时，必须重视对其进行政治理论素养的培养，加强政工师在方针政策与基础理论上的学习，并让其在不断进行生活实践的过程中将所学习到的理论内容与自身行为相结合，使思想道德的教育内化为政工师个人的精神品质，以此实现对于企业中的其他员工的教育工作。此外，政工师作为一个需要与人进行沟通交流的外向职业，其面对的并非是某种机械化的设备或产品，而是一个又一个有着鲜明的情感的活生生的人，这就要求政工师在有意识地培养个人思想政治水平的同时，还要提升自己与他人进行有效沟通的能力，确保政工师具有倾听他人、理解他人的能力，并在进行沟通的过程中对企业员工进行思想道德方面的教化。无法否认的是，我国的企业经营与管理制度尚不完善，其中存在着许多细节方面的问题，员工在面对工作中的种种问题时难免会产生心态失衡，这就需要政工师利用自己的沟通表达能力，去和员工主动了解他们面临的问题，并结合企业的实际情况对员工进行引导、提出相应的建议，在开解矛盾的同时，提升企业的运转效率。

二、充实本领，改革创新

政工师的主要任务集中在思想政治道德的建设方面，这就对政工师本人的修养和素质提出了较高的要求。首先，政工师必须具有脚踏实地的品质，其自身的思想道德水平与政治素养都应当较为扎实，这样才能对企业中的所有员工起到示范带头作用，然而政工师若只是拥有良好的道德水准和政治觉悟是不够的，归根结底其在企业中的定位是将相关方针政策与对个人的道德修养的要求传递给他人，因而政工师的业务素养也同样重要。只有树立起正确的价值观念，拥有鲜明的政治立场，政工师的工作才有了基础的保障，故而在对政工师进行工作能力的强化时，需要格外注重对其进行精神道德方便的熏陶。同时，政工师也不能够闭门造车，而应该用开放的眼光看待问题，做到与时俱进，根据时代的要求对自身素养进行更新，做到顺势而为，使得企业能够更好地融入到时代发展的浪潮之中。对于这一点，政工师在进行实际的思想政治工作时就需要通过实践不断地对自我记性历练，在不断的尝试与实践中找准自身的价值定位，并利用改革创新的方式提升个人工作效能，借此为企业整体的文化发展注入新的活力，使企业焕发生机。在实际操作中，政工师要注意在企业内部形成良好的工作氛围，为企业员工提供可靠的支撑，从时代给予企业的全新的视角去解决工作上的困难，使思想道德建设能够以更优质的状态进行开展，最终实现对企业综合实力的提高，提升企业在市场上的竞争能力。

结语

综上所述，政工师对于企业的思想政治建设与精神文化建设能够产生不可忽视的影响，因而企业必须要加强对于政工师的能力的提升，使其在学习相关的理论内容的同时也要做到与时代结合进行有益创新，充分激发政工师的个人潜力，使其对企业的整体建设贡献出自己的力量。

参考文献

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