柏磊
摘要:我国高职教育在高速发展的过程中,其面临的问题与困境也在不断增多。主要为院校培育的人才,与企业实际需求想脱离,不仅无法满足市场实际需求,还阻碍了高职院校的发展。尤其是高职院校的酒店管理专业,无法为市场与企业,输送具有良好的服务意识、高强的组织协调能力、优秀的人际交往能力的全能型人才。针对这一困境,就需要高职院校着重学生的职业素养培养,从而提高学生的综合能力。
关键词:酒店管理专业;高职院校;学生;职业素养
中图分类号:G4 文献标识码:A
引言:现阶段,高职院校的酒店管理专业教学,还存在着一些问题。其中忽视学生职业素养的培养,就是主要问题之一,严重阻碍了学生的全面发展。因此就要针对这一问题,展开深入的探究与分析,从而提出相应的解决策略。
一、调整培养方案
高职院校的酒店管理专业,是为社会与市场培育高素质、全能型的人才。因此不仅要注重学生酒店管理理论知识、管理技能的培养,还要注重学生职业技能、人际交往能力、组织协调能力等职业素养的培养,才能满足岗位工作的实际需求。在高职教育教学中,就需要先对酒店管理专业的人才培养方案,进行调整优化,从而保障后续教学的有效性。第一,高职院校要做好市场的调研分析,全面深入了解市场对于相关人才的需求与要求,然后结合院校内部的实际情况,重新制定人才培养方案。并且要积极借鉴国内外优秀的经验与方法,要求全体专业教师,主动探索适宜的人才培养模式与方案。第二,酒店管理专业教师,需要根据酒店管理职业的特点,以及岗位工作的要求,从专业知识、职业技能、情感价值三个方面,进行人才培养计划与方案的调整。且加强三者的联系,有计划、有意识地渗透在日常教學中。第三,专业教师还要根据教材内容,以及学生的个性特征,制定个性化、针对性的教学计划、目标,采用科学合理的教学方法,完善教学评价,逐步提高学生的综合技能,培养学生的职业素养。
二、组织多元活动
多元的实践活动,对于学生职业素养的培养,发挥着巨大的作业。高职院校的酒店管理专业教师,就要定期组织各种活动,引导学生主动参与。第一,在课堂教学中,定期组织各种实践活动。教师可以先借助故事讲解、多媒体演示、案例分析等方法,将酒店管理专业的知识、职业技能等,全部详细地告知学生,引起学生的高度重视。接下来在课堂中,组织各种知识竞答、舞台表演、合作探究等活动,培养学生的组织协调、人际交往、酒店管理等能力。教师在针对学生的表现,给予相应的指导与点拨,引导学生掌握专业的酒店管理知识与技能,丰富实践经验[2]。第二,高职院校可以定期组织校园比赛活动,然后由教师、酒店管理专业人士进行指导,培养学生的职业素养。比如校园内部的酒店管理职业风采大赛、专题表演比赛、创新发明比赛等,鼓励学生主动踊跃参与,在合作交流、实践探究、创新表演中,掌握更多有关酒店管理的知识技能,提前了解岗位工作的相关信息。第三,高职院校要与当地的酒店,建立长期的合作关系,在校企合作下,共同培养学生的职业素养。比如搭建多元的实训实践基地,由酒店管理的专业人员进行指导;鼓励学生利用节假日,前往酒店实习实训,提前熟悉岗位工作内容与流程,培养自身的职业素养;高职院校还要鼓励学生,主动考取相应的资格证书,为将来的工作发展,打下坚实保障。
三、借助相应课程
培养酒店管理专业学生的职业素养,除了借助专业课程,还要借助职业生涯规划课程、心理健康教育课程等,逐步增强学生的就业意识,树立正确的职业理想[3]。第一,高职院校要基于酒店管理专业的特点,进行职业生涯规划课程的设计,从而帮助学生树立正确的职业理念与就业观念,提高其综合素质。在第一学期,就需要开设职业生涯规划课程,且结合酒店管理专业的市场需求、岗位工作特点,引导学生从多个角度、多个方面,对岗位工作有一个深入了解,然后制定职业生涯计划。教师在针对学生的个性特征,以及职业生涯计划,进行有效的引导,定期组织各种实践训练活动,让学生的职业理想更加清晰与精准,从而主动参与学习、实践,收获更多的知识、技能与经验。第二,借助心理健康教育课程,增强学生的心理素质,能够认真、热情对待学习与就业,主动参与学习与实践。
四、结语
综上所述,高职院校的酒店管理专业,需要在知识与技能的传授中,注重学生职业素养的培养,从而提高就业率,促使学生获得长远持续发展。因此在实际教学中,就需要通过调整培养方案、组织多元活动、借助相应课程三个角度,不断提高学生的综合能力。
参考文献
[1] 方晓勤. 高职院校酒店管理专业校企合作中学生职业素养的培养研究[J]. 教育教学论坛,2019(28):253-255.
[2] 黄萍,杨琼燕. 高职院校酒店管理专业如何培养学生的艺术素养——以广西演艺职业学院酒店管理专业为例[J]. 科教导刊-电子版(上旬),2020(9):153-154.
[3] 袁倩影. 基于顶岗实习的高职学生职业素养培养研究——以酒店管理专业为例[J]. 厦门城市职业学院学报,2021,23(2):15-21.