蔡宇慧
摘 要:与普通学校的图书馆不同,中职学校图书馆更加要引进一些对学生有用的书籍。因此,中职学校圖书馆应该要根据中职学生水平和学生的需要,为学生的学习和学校的整体教育提供服务。为了能够满足着信息化的发展和社会对人才的需求,图书馆的功能也随之发生变化。因此,图书馆的服务转型升级是必然的。 图书的管理要以人为本,要满足中职学生的读书需要,和查阅资料的需求。实现以书为图书馆到以人为图书馆的转型升级,加强图书文化建设,增加图书资源和优化图书馆的服务,从多个方面来帮助图书馆服务转型升级。
关键词:中职学校 图书馆服务 转型升级
一、中职学校图书馆服务转型的背景
1.1外部环境
现代信息技术的应用和信息的高速发展,以及计算机多媒体网络技术的大幅度应用和快速的发展,是导致图书馆需要服务转型的最主要的原因。由于对信息技术的运用,让传统的图书服务管理在资源的采集,分类整合以及查阅等需求上不能满足工作的需要,因此,服务的转型升级迫在眉睫。网络化,信息化的发展,让传统的图书馆不得不引进一些新技术。需要引进信息技术来帮助图信息的采取和收集整理来满足众多学者和学生的阅读需求和查阅需求。并且信息化的发展让人们对阅读的要求越来越高,学校图书馆的功能和服务都要在这样的趋势下,不断的拓展。在很多读者的要求下,图书馆也要转型,要不断的向多元化发展,这也是图书馆转型的重要要求。
1.2内在需求
随着社会对人才的要求越来越高,中职学生也需要更多的知识,然而他们的知识很多都是来源于图书馆。图书馆在经过不断的升级和规模扩张,它的图书数量和类型都得到了很大的发展,已经能够基本满足学生的需求了。但是在这个信息化的时代,图书馆仍旧需要不断的改进和与时俱进,在发展多元化的时候,也要不断更新图书馆的图书信息。并且要为学生和老师都营造一个良好的学习环境,让每一个读者都能够在图书馆内舒适的学习中,需要不断的加强图书馆的建设,满足读者全方位,多层次的阅读需求。并且每一个中职学生,他们的专业技术不同,所需书籍也不同,因此需要图书馆服务不断的转型升级来满足每一个学生的需要。
二、转型的原因
2.1时代发展的需求
中职学校图书馆的服务理念转型是由于信息时代发展的要求,互联网的快速发展,给人们的生活带来了巨大的改变,人们的思想也在不断的进步。习近平主席在20国集团工商会开幕式的讲话当中明确指出了当今时代是一个信息变革的时代,它的变化让人们应接不暇。在这样变化的发展速度中,人们迫切的需要掌握最新的知识和最新的技术,与时俱进,因此,图书馆就的服务理念已经不能满足读者的需求。中职学生作为技术型学生,他们面对着就业和社会信息化的发展,因此,图书馆的转型可以给他们带来更大的空间和机遇,丰富他们的学习和提升他们的技能。来帮助他们适应社会的变化和满足社会工作的需要。
2.2中职院校要发展的需要
中职院校图书馆的转型,是为了明确今后学校的发展,提升学校的教学质量。图书馆作为学生们知识的重要来源,要突出办馆特色,发展满足本校学术水平特点的图书服务。在传统的基础上,形成自己的特色和独特的服务特色。中职院校的图书馆已经逐渐成为了学生们学习的重要场地,也是他们大部分知识的来源地。为了顺应时代的需求,中职学校图书馆的服务应该不断地引进高新技术和人才,全方位的发展,提高读书服务。拓宽图书馆的服务领域,为每一个读者提供最好的服务和最好的体验。
三、图书馆服务转型升级的路径
3.1积极转变服务理念
我们根据调查发现,很多中职院校的图书馆将其设为私有资源,不愿与社会人员分享,甚至部分书籍不让学生借阅。一些图书馆里工作人员认为,如果把图书馆的书借阅给社会人士,或者是借阅给太多的学生,就会给图书馆的工作人员造成很大的压力,甚至会损失财力,最后造成严重的人力财力物力的负担,会大大的影响到图书馆的综合管理和加大图书馆的损失。这种观念是不正确的,尽管这对于图书工作人员来是一个比较减轻压力的一个方法,但是中职院校的图书馆本来就是属于公立的教育机构,在图书馆的运行过程中,其实它是受到了很多社会的资助和帮助的。因此,尽管图书馆是作为中职院校的私有资源,但是它也得到了社会人士的物力和财力的支持,所以图书馆是作为一个长期的服务机构,应该承担一定的社会责任和社会义务。 同时也要意识到自己应该怎样去承担社会责任,在为图书馆服务的同时,要及时的将公共文化服务做好,承担起社会责任。就中职学校自身而言,既然受到了社会的帮助,那么就应该为社会做出贡献,为社会的公共服务出一份力,以此来回报社会。所以中职院校的图书管理人员要改变他们的工作思想和服务理念,让工作人员积极的去工作。承担相关的社会责任,去探索更加符合学生和社会的服务理念。提高自身的服务意识,为图书馆能够加快转型出谋出力。
3.2提高图书馆服务的队伍建设
在如今的社会信息化时代,我们要注重提高中职院校图书馆的服务水平,促进图书馆服务转型升级,提高工作效率。为此应该加强图书馆的基础设施建设,积极的引进先进的工作设备和技术来帮助图书馆更好地进行转型升级的工作。一个优秀的图书馆,才能做出更加优秀的事情和更加优秀的工作,因此也要优化图书馆的工作环境和大量的引进优秀的人才。就中职院校来说,引进高新设备和吸引高知识分子人才,或许会有一定的困难。不管是基础设施还是工资水平,都很难吸引到优秀的人才,如果要将优秀的人才留住,那可能会是难上加难。但是我们不能够放弃,我们应该采取办法来建设图书馆,优化图书馆的服务队伍。首先我们要留住我们中职院校原本就有的人才,为他们创造一个良好的工作环境,营造良好的工作氛围,满足他们的工作需求和发展需要。其次,我们要对现有人才进行培养,有针对性的对他们进行专业培训,根据其岗位和工作性质,让他们进行一定的实践,或者是与其他有经验,有能力的中职院校进行交换学习。增强他们的见识和专业技术的学习储备,让他们能在自己的工作岗位上发光发热,充分的发挥自己的才能。最后我们要从思想上改变他们传统的服务理念,调动他们工作的积极性充分认识到图书馆服务的重要性和图书馆服务转型的重要性和主动性,促进人才的成长和图书馆的发展。
3.3优化图书阅览室的环境
在图书馆当中,除了充足的圖书量,就需要一个良好的阅读环境,让每一个人都能在舒适的环境中阅读学习,营造良好的学习氛围。图书阅览室的好坏,直接影响到了读者的阅读舒适度学习的质量。因此,我们中职院校的图书阅览室要以读者为中心,全新的为读者打造一个舒适安静的图书阅览室,让每一个读者都能处于良好的学习环境当中,这个环境可以让读者在学习之余有一个舒适的休息之处,结合了自然和人文,既舒适又温馨,可以大量的吸引读者到图书阅览室进行阅读学习。在这里读者可以全身心的放松,融入到图书阅读当中去,并且可以喜欢上这个地方。为了让读者能够感到温馨和舒适,可以在图书阅览室里放一些花草,或者放一些名人画像,既能让读者感到舒适,又能感受到强大的文化氛围,符合了读者阅读的需求和贴近了读者的心境,并且在这样的环境中,可以大大的提高读者的阅读效率。这仅仅是一种改进的方法,我们还会继续探索更多让读者能够更好地阅读的方法,构建更加优质的环境,吸引更多的读者到图书阅览室进行阅读和学习。
3.4优化服务管理层次
随着社会的发展,直到今天,我们都更加的重视我们生活的质量,对各种的服务也有了更高的要求。在中职院校的图书馆服务当中,我们工作人员要在做好自己工作的基础上,满足读者的需求,并且根据读者的要求改进自己的服务。图书馆的藏书是十分丰富的,图书管理人员可以根据自身的丰富经验,来帮助读者寻找所需的书籍。让读者能够有更多的时间进行学习,提高学习的效率。图书馆的服务应该具有主观能动性工作人员应该积极主动的去帮助读者解决问题,在不断的实践进步中,促进自身的发展,提供更具个性化的服务。
四、结语
综上所述:在这样的信息化时代,网络技术和计算机技术的不断发展,图书馆的服务需要紧随其后,跟上时代发展的变化,与时俱进来改变图书馆的服务理念,优化服务意识。为读者提供一个良好的阅读环境和能够满足每一个读者的阅读需求。图书馆服务转型升级是一个必然的趋势,要通过不同的发展路径来促进图书馆服务转型升级,来为每一个读者提供更好的服务。
参考文献:
[1]兰婕.”数字时代高职院校图书馆的服务转型探析.”内蒙古科技与经济 .(2020):129-129.Print.
[2]孙萍.”数字时代:高校图书馆服务创新转型探析.”枣庄学院学报 .(2018):144-147.Print.