肇州县实验高中 陈雪峰
每个假期前,学生们无一例外会这样想:“好不容易度过了一个学期,假期一定要睡嗨,玩嗨!”
每到假期,总是听见家长们各种担忧的声音:“晚上不睡,早上不起,手机不离手,游戏放不下。作业、学业完全抛在脑后,时常顶嘴,经常叛逆,沟通起来很难……”
每到开学,总能听见老师们各种困扰的声音:“一个假期过去,学生好像都回到了重置的状态,脑袋里原有的知识基本清零,真不知道这一个假期他们在家里是怎么过的!”
一个假期里,老师的期望,学生想玩的愿望,家长想督促的心声,三方出现了巨大的差距,不协调、不统一,出现矛盾、落差,甚至是互相怨恨的情况,比比皆是。如何让假期真正成为学生的加油站、亲子融合的时空点、师生共同协调发展的有效期呢?我认为,可以从以下几个方面去做:
◎打卡制度,外力作用
对于大多数学生来说,想要养成自律的习惯,前提是必须有家长或老师的督促,就像力的作用一样,借助外力,物体才会产生一定的速度,朝着我们所设定的方向前进。
利用钉钉群或者微信群,每天定时实行打卡签到制。但是,有别于签到只是报个到,之后无视要求的做法,我们的签到打卡是一种视频会议的模式,每天早上7 点30,在共同视频模式上,共同做一件事。有时候,是共读共背一首诗,有时候,是同做一页题;有时候,是共同观看早间新闻;也有时候,就是静静地读书或者自习。
当我们将外力持续一段时间施加给学生之后,学生就会养成一种惯性力量,这种外力和惯力,足以抵抗了学生自身想要放松和懒惰的抗拒力。将放假初期这段艰难的瓶颈期渡过之后,学生就已经养成了这样规律的作息时间和每天打卡参与的惯性常态。
◎竞争规则,内在激励
物理学中有这样一个现象:振幅越大,响度越大;在假期学习中,我们利用竞争规则,提高学生学习的积极性。就像声波形成的振幅一样,振幅越大,外在的响度越大。竞争规则确立的合理,就会在学生的内心形成一个强大的冲击波,这种发自内心的感染和激励,会促进学生引发自我的爆发力。假期中最好的管理是学生的自我管理,所以,竞争规则是促进学生自我约束和积极进取的不二法则。
1.以小组为单位,实行小团体管理。
因为是假期,班主任只能远程管理,网上联系。所以,小组采取自由选择和自由组合的划分方式。目的是让学生更有积极参与的热情和动力。按照学生的性格、兴趣和爱好,以6 人为一个小组,组内每两人实行互助结对,组内制定关于早读打卡制度、作业书写的量与速度、阅读进度,公益活动等内容的假期公约,由结对双方进行督促并实行捆绑式量化评比,组内每周进行评比。
2.小组间定期上报评比结果,并展示成果,每周评出优秀小组和个人。
例如,去年寒假,我们第一周进行组内学习计划导报评比,第二周进行优秀错题本评比,第三周临近春节,进行了整理“我的小天地”劳动成果展示和评比;年后,临近开学,进行了“我的假期生活”思维导图评比。在开学后,我们收集假期学生的作业清单、读书清单,并在微信群里为所有学生和家长展示优秀作业集、错题集、档案夹和所读书目,给学生们展示的空间和满满的成就感。对别人来说,也是学习和追寻的方向。
◎定期测试,助力加速
假期里,学生变得散漫和懒惰,缺乏凝聚力和竞争力,最主要的原因是脱离了班集体,无家长看管,一个人在家的生活就像小行星脱离了正常的轨道。班主任在整个假期里,就应该起到一个远程遥控、无形引领的作用。上述的各种竞争和评比,增强学生们自身的自信度和荣誉感,也有小团队竞争评比的成就感,而这些都是精神层面的。通过按照周计划布置作业和预习内容,每周进行两科的知识测试,检测学生在家自主学习的情况,为学生的假期学习及时调整方向。通过两个假期的尝试,发现学生很重视这种小测试,尤其是测试后,老师进行的一对一科学理性的分析,能让学生清醒地认识到:“假期,的确是提升自己的一段宝贵时间,更懂得好好利用假期蓄势充电,开学后以一个学习强者的形象出现。”
如果说,学生的成长过程中是一段直线匀速运动,那么我们的所有方法和策略,则是为他们运动助力的加速器,结合学生的特点,结合我们自身的特点,结合班集体的学习能力和特点,一定会找到适合自己班级前行路上的加速度,助力青春,助力成长,让每一个学生的未来,都如一朵花,在我们的手里绚丽绽放!