甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度及影响因素分析

李 宁，段小红

（甘肃农业大学财经学院，甘肃兰州 730070）

一、引言

党的十八大提出，到2020 年我国要实现全面建成小康社会的宏伟目标。而甘肃省作为贫困大省，其大部分农村地区家庭的务农收入较少，经济收入大多依靠于外出务工，在这种农民大量外出务工的趋势下，甘肃省贫困地区的妇女外出务工人数越来越多，外出务工的规模和范围也在不断扩大。妇女外出务工不论是对自身条件的提升，还是对家庭生活的改善，都有极大的促进作用，因此，提高甘肃省贫困地区妇女外出务工的各方面满意度，改善其工作的各方面条件，对于甘肃省贫困地区家庭脱贫致富，具有极其重要的意义。

二、数据与方法

2020 年2—5 月期间，本文确定研究区域为甘肃省的庆阳市镇原县武沟乡和开边镇，陇南市成县的沙坝镇，定西市岷县的西江镇，研究对象为该研究区域外出务工的妇女，调查问卷发放卷数总计350 份，回收卷数为324 份，回收率93%。调查方法为前期采用文献查阅法，中期为调查问卷法，后期的数据分析方法为多元有序Logistic 回归模型，为此次调查分析过程提供强有力的支撑。

三、外出务工妇女满意度情况

经过调查，324 名甘肃省贫困地区外出务工妇女有近半数的务工满意度为一般，达到了43%，这远远高于过去2007 年国家统计局课题组有关全国农民工外出务工满意度的调查结果（30.23%），原因是随着当今时代的快速发展，社会思想的逐渐开放，人们抛弃了“男尊女卑”传统思想，走出了“男主外，女主内固有框架，使妇女地位获得了进一步的提高，实现了真正意义上的男女平等，同时妇女外出务工得到社会的广泛认可和尊重，对于其务工时的物质、生理、心理等各方面要求都极力保障和满足，这就从根本上提高了妇女对于生活各方面幸福感，其中包括外出务工的满意度（见表1）。

四、模型构建

（一）变量赋值

表1 甘肃省贫困地区外出务工妇女满意度

本文运用多元有序logistic 回归模型来研究甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度及影响因素，以甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度为因变量，将满意度分为五级，并且进行赋值，依次为很满意=1，比较满意=2，一般=3，不满意=4，很不满意=5，将生理（a）、心理（b）、子女教育（C）、工作坏境（d）等四类下的12 个因素为自变量，具体内容如表2 所示。

表2 变量赋值说明

（二）建立模型

建立甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度影响因素的实证模型为：

在（1）式中，μ 为随机扰动项，反映无法观察到的其它影响因素。y 为妇女务工的5 个有序满意度。

由于被解释变量“妇女外出务工满意度”的选项有多个且是有序的，故采用多元有序Logistic 回归模型。该模型的基本形式如下：

p（y臆j|X）表示j 以下类别的累积概率：

在（2）式和（3）式中，j 表示妇女外出务工满意度的5 个等级，j=1，2，3，4，5。y 为被解释变量。Xi表示影响妇女外出务工满意度的第i 个因素，i=1，2，…，k。α 为截距项；βi为偏回归系数。μ1，μ2，…，μj为分界点。

五、实证结果分析

为了保证模型的有效性和分析的顺利进行，所以在模型分析前进行了平行性检验，并且对各变量进行多重共线性检验，结果显示容差的最小值为0.301，方差膨胀因子（VIF）的最大值为3.328，满足容差值都小于1，容差值均大于0.1，VIF 值均小于10 的条件，且经过SPSS22 的多元有序logistic 回归模型分析，得到了甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度影响因素的分析结果（见表3），并且由表3 可知：其中工作坏境（工资收入、居住条件、福利待遇）、生理（工作强度）、心理（精神压力）三大类中包括五个变量对甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度有显著性的影响，具体分析如下：

表3 回归模型分析结果

（一）工作坏境

工作坏境下的工资收入、居住条件、福利待遇三个因素对甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度呈显著的正相关。工资收入变量的显著值为0.001，也是影响最显著的因素，居住条件和福利待遇的显著值为0.006 和0.013，具体表现为：当妇女外出务工的工资收入越高，居住条件越好，福利待遇越多时，其对务工生活的满意度越高。由于甘肃省大部分农村都属于贫困区，而农民本来在家务农的收入较少，如果遇到天灾人祸之时，家庭生活往往处于入不敷出的状态，显得捉襟见肘。因此农民外出务工的首要目的其实是获取更高的经济收入以保证家庭生活的各种开销。由调查可知，妇女在家务农和照顾家庭下所获得的经济收入要远远低于外出务工的工资收入，所以在条件允许的情况下，妇女往往外出务工的意愿更为强烈，而妇女务工工资的多少，居住条件是否优越，对其务工生活满意度起到了决定性和主导性的作用；而在福利待遇方面，务工妇女比较看重的是五险一金，签订劳动合同，食宿免费或部分减免，业绩奖金或年终奖，节假日礼品或聚餐等等，这些福利基本涉及妇女务工生活的方方面面，是枯燥辛苦的务工生活中能增添光彩，提升幸福感的重要保障。因此，为妇女外出务工创造一个良好的工作坏境，保障好其工资收入，居住条件以及福利待遇方面的权益，对于提高妇女务工满意度有极其重大的作用。

（二）心理方面

务工心理方面中，妇女的精神压力因素对其务工满意度呈现出显著的负向影响，显著值为0.003，仅次于工资收入，表现为妇女工作时的精神压力越大，其务工满意度越低。调查可知：在满足妇女工资收入的前提下，她们往往更关注于工作状态下的精神压力，因为它从根本上影响着务工妇女的情绪状态，也决定了妇女工作的生产效率，简而言之它相当于务工妇女在外生活的精神支柱，工作的精神压力越小时，她们往往在外的生活幸福感会提高，进而务工满意度提高。因此它是妇女外出务工满意度影响因素中必不可少的一个。

（三）生理方面

务工生理方面中，工作强度对妇女务工满意度呈现出显著的负向影响，显著值为0.005，主要表现为，妇女工作强度越大时，其务工满意度越低。工作强度适中或偏小，是妇女能坚持长期稳定务工的极其重要的因素，也是提高妇女外出务工满意度的重要措施之一。上述阐明的精神压力因素应归属于心理方面，而工作强度则属于生理要求，只有同时满足务工妇女的生理和心理方面的务工要求和条件，才能有效得提高和稳定妇女外出务工满意度。

六、结论及建议

本文通过多元有序logistic 回归模型对甘肃省贫困地区妇女外出务工的满意度及影响因素进行分析描述，得出以下几点结论：（1）通过问卷调查，得出甘肃省贫困地区外出务工妇女满意度总体较高，这不仅得益于社会的发展，思想的进步，以及妇女社会地位和家庭地位的提高，还受益于妇女在务工后有关于务工生活的各个方面得到提高和保障综合作用的结果。（2）研究发现，工资收入，居住条件，福利待遇三个变量对于甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度的影响是呈显著正向的；工作时的精神压力，工作强度，这两变量对于甘肃省贫困地区妇女外出务工满意度的影响是呈显著负向的。

针对以上结论，为了能够有效提高甘肃省贫困地区妇女外出务工条件，改善其家庭生活，提高其务工生活满意度，也为了能够为相关部门采取有效措施，提供依据和参考，故提出以下几点建议：（1）提高务工妇女文化程度，增强其自身就业和接纳工作岗位的能力；（2）加强务工妇女技能培训，着力打造技术型人才，提高妇女工资收入；（3）提升外出务工妇女的就业、创业和维权意识，改变男耕女织的传统就业观念；（4）维护务工妇女的合法权益，保障好务工妇女的基本工资，改善其工作环境，努力落实劳动合同规范化。