新时期加强图书资料管理的路径分析

王远

摘要：图书资料管理是图书馆的重要任务之一，直接关系到图书资源的利用价值以及图书资料能否被充分利用。本文对图书资料管理的相关问题进行分析，并且提出了加强图书资料管理的对策，旨在提高图书馆的各种图书资料管理水平。

关键词：图书馆;图书资料管理;问题;对策

引言

现在社会经济飞速发展，当前已经进入知识经济时代，人们对知识、图书、信息资源的要求也越来越高，而且呈现出多元化发展趋势，这在一定程度上使图书馆的图书资料管理变得更困难。图书资料是重要的信息资源，在当前时代背景下，如何做好图书资料管理，让图书资料真正发挥其信息价值，是图书馆馆员要考虑的重点问题。由于以往图书馆的管理理念和管理模式比较老旧，图书资料管理混乱，没有及时对图书资料进行科学分类、保存、更新，所以导致图书馆的资源利用率低。对此，要对图书资料管理进行全面系统地优化和改进，让图书资料管理更科学、有序，不断提高图书资料的利用率。

一、图书资料管理存在的问题

1、对图书资料管理的认识不足

图书馆是社会文化服务机构，在社会发展过程中具有重要地位，受到传统思想观念的影响，在计划经济时代遗留下来的一些问题，没有得到及时解决，导致一些图书馆人员的服务意识不足，依旧用传统的思想观念来开展日常工作，对图书资料管理这部分工作的重视程度不够，这就导致图书资料管理缺乏相应的制度、规范、标准，而且由于馆员的意识不到位，所以图书资料管理的执行和落实不到位[1]。

2、图书资料管理制度不完善

图书资料管理是一项系统性工作，因为图书馆的图书资料很多，加上近年来不断拓展和新购入的图书资料，增加了图书管理人员的工作量。在这种背景下，必须要形成规范化的管理制度，才能对图书资料管理工作进行落实，但目前图书资料管理制度不够完善，在一些标准的执行上也存在问题，所以导致图书资料管理工作效率不高。比如在对图书资料进行分类的时候，分类标准和分类方式没有及时改进，导致一部分年限较久或者性质不够明确的书籍得不到准确分类，影响图书资料的利用效率。

3、图书资料管理缺乏经费支持

图书馆是公益性单位，非盈利性质，必须要保证有充足的资金，才可以确保图书馆稳定运行下去。比如在对图书资料进行管理时，可以利用计算机技术进行高效整理，但是图书馆的管理经费不足已经成为一个比较显著的问题，图书馆购买新的设施设备、招募管理人员等都需要资金支持，而经费不足将会影响这些工作的顺利开展，进而对图书资料的管理造成影响。

4、图书资料管理人员素质有待提高

随着大众的阅读热情不断上涨，图书馆的管理任务日益繁重，图书馆必须要对本馆的图书资源进行整理、分类，给读者提供良好的服务。当前图书馆人员队伍不充足，相关的管理人员素质偏低，在进行图书资料整理、分类等工作的时候缺乏主动性和责任新，对图书资料管理质量有较大影响。

二、图书资料管理工作优化策略

1、加强对图书资料管理的重视

图书资料管理是图书馆其他服务的基础和前提，只有对本馆的图书资料进行充分整理，才能更好地给读者提供服务。所以，在图书馆发展过程中，必须要意识到图书资料管理的重要性，在图书馆内部，加强对图书资料管理的重视，设置专门的图书管理部门，配备充足的人员，对本馆的图书资料进行整理、归类。图书管理部门要加强与其他部门的合作，比如阅读推广部门，可以对当前用户的阅读需求、阅读喜好等进行分析，再将这些信息反馈给图书管理部门，图书管理部门再根据实际情况对图书资料管理工作进行调整，保障图书资料管理工作顺利开展[2]。

2、建立健全的图书资料管理制度

为了确保图书资料管理工作顺利执行，必须要建立健全的管理制度，对当前的工作机制进行调整，结合图书资料管理要求，对工作流程进行调整，确保图书资料管理更科学、合理。

首先，要建立科学的权责划分机制，对图书资料管理人员的工作职责进行明确划分，每个人都要对自己的工作担负责任，一旦发现任何问题，可以找到责任人进行处理。

其次，从读者服务的角度出發，对当前的制度进行合理调整。对于图书资料管理来讲，其主要目的是为了给读者提供知识信息服务，所以，在图书资料管理中，也应该要将用户的需求放在首位，以服务用户为目的，拓宽服务领域，创新服务机制，对图书资料的归档工作进行创新，提高图书资料归档效率，保证各种图书资料及时入库，为服务读者提供支持。

3、增加经费投入

图书馆的运行和管理需要长期、持续性的投入，加强经费投入，是保障图书馆正常运营的重要基础。在图书资料管理方面，必须要引进现代化管理技术，比如计算机信息设备、数字图书管理系统等等，丰富图书馆的数字化资源，同时能够利用计算机技术对本馆的图书资源进行录入，方便读者随时查询、借阅图书。为了增大经费支持，一方面可以增加财政拨款，另一方面，可以吸纳社会资金，投入到图书馆事业中来，促进图书馆长期发展。

4、加强图书馆员的培训和教育力度

图书资料管理需要一支专业的队伍，在图书馆内部要壮大图书管理队伍，招聘更多图书管理专员，而且要对管理专员进行信息化培训，让他们掌握信息化技术，利用计算机设备、信息技术对图书资料进行分类整理、入库等等。要加强对图书管理专员的职业道德教育，引导馆员发扬爱岗敬业的精神，提高图书馆服务水平[3]。

结语

综上所述，图书馆是公益性文化基础服务机构，是开展精神文明建设的重要阵地，图书资料是图书馆最重要的资源，也是发挥图书馆文化机构价值的重要载体。在图书馆发展过程中要加强图书资料管理的力度，完善图书资料管理制度，组建专业的图书管理队伍，提高其服务意识和服务水平。

参考文献：

[1]曹保.新形势下图书资料管理新路径分析[J].华章，2012（06）：288

[2]陕占彪.图书资料管理工作的优化路径分析[J].科技风，2019（11）：241-242

[3]闫长山.新时期图书资料管理的改革与创新[J].幸福生活指南，2019（12）：163