于 明,张凯博,皋月娟
(1.解放军总医院京南医疗区原61研究所门诊部,北京 100036;2.解放军总医院卫勤部训练处,北京 100081;3.解放军总医院第五医学中心超声科,北京 100039)
随着健康观念的转变,人们对健康的追求不再局限于没有疾病和寿命延长,而是注重生活质量提高,以及追求生理、心理和社会适应能力的完美状态。但是高龄老人伴随认知能力减退,使其无法适应高速发展的信息时代,心理上产生无用感;生活事件如丧偶、独居等社会支持程度的下降直接影响老年人幸福度水平。
1.1 对象调查对象为某军休所的离退休干部。年龄≥70岁以上,采取随机整群抽样方法,共调查61名,收回有效问卷60份(少答一项为无效试卷),有效率为98.36%。其中男性41名(68.33%),女性19名(31.67%),无明显躯体及精神疾病。
1.2 方法由专业人员对61名老年人按照统一指导语进行调查测试。采用纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、社会支持量表(SSRS)及一般情况资料[1](包括性别、年龄、学历、职业、嗜好、配偶健在情况、家庭婚姻状况、家庭经济情况、医疗费用支付方式、自身躯体健康状况共10项)进行调查。其中MUNSH由24个条目组成,反映正性情感(PA)、负性情感(NA)各5个条目,反映正性体验(PE)、负性体验(NE)各7个条目,总的幸福度=PA-NA+PE-NE,总分范围为0~48分,总分<30分为不幸福、总分≥30分为幸福。主观幸福感用正性因子、负性因子、幸福度总分来描述,得分越高,表示幸福度越高。领悟社会支持量表(PSSS)使用7点评定法,共有12个条目,包括家庭支持、朋友支持和其他支持3个维度,每个维度4个条目,统计指标为家庭支持、朋友支持、其他支持、社会支持。总分越高,表示社会支持水平越高。
1.3 统计学分析采用SPSS13.0统计软件进行分析。以MUNSH得分为因变量,社会支持得分及老人一般情况资料为自变量,以P<0.05为差异有统计学意义,并进行多因素Logstic回归分析。
2.1 资料分布及不同年龄组心理指标得分比较60人中,男性41名,配偶健在的占82.0%;女性19名,配偶已故占17.3%。年龄70~79岁占77.0%,80~89岁占18.0%,≥90岁占5.0%。文化程度:初中以下占13.0%,高中占32.0%,大专以上占55.0%。原职业:中高级知识分子占58.3%,领导干部占36.7%,其他人员占5.0%。结果表明:离退休干部的日常生活能力随年龄增加而下降,即70~79岁(1 712±4 315)、80~89岁(1 892±4 237)、≥90岁(2 352±5 123),经F检验,F值为14721,有显著性差异(P<0.05)。其他指标与年龄因素无明显差异(P>0.05)。
2.2 多因素分析采用Logistic回归分析,包括年龄、性别、自身躯体健康状况、配偶健在情况、家庭婚姻状况、社会支持等6个变量最终进入回归模型(表1)。结果显示,家庭婚姻状况仍是影响幸福度的独立危险因素,而社会支持对幸福度水平影响较十年前作用明显(P=0.069,OR=1.587,95%CI为0.962~2.642)。
表1 幸福度多因素Logistic回归分析
2.3 社会支持各维度对主观幸福感的多元回归采用Enter法对社会支持进行深入研究分析,分别以社会支持各维度为自变量,以总体主观幸福感、正性因子、负性因子为因变量,社会支持各维度对幸福感总分、正性因子和负性因子均有显著预测作用。正性因子有正向预测作用,负性因子有负向预测作用。结果发现,社会支持中的家庭支持和干休所支持作用较大,差异无统计学意义(表2)。
表2 社会支持各维度对总体主观幸福感、正性因子、负性因子的预测
老年人社会支持体系的主体包括政府、社区(干休所)、家人、亲戚、朋友等,一般分为正式和非正式两大支持系统。本研究将政府、社区(干休所)划分为正式支持系统,家人、亲戚、朋友划分为非正式支持系统。这两大系统在老年社会支持体系中发挥着不同作用。
3.1 家庭婚姻状况仍是影响幸福度的独立危险因素本次研究再次表明,家庭婚姻仍是影响幸福度的独立危险因素,与于明等人[2]十年前的研究和孙荣国、贾晓蓉[3]调查结果相一致。退休后的个体活动重心由社会转向家庭,婚姻已上升为重要的人际关系,家庭也成为社会支持的重要载体。配偶健在、家庭和谐、婚姻美满的离退休干部主观幸福感好于无配偶的离退休干部。干休所离退休干部多数子女不在身边,空巢家庭多,离退休干部独处时间长,缺少面对面的语言沟通,情感交流缺失,户外活动少,生活单调乏味,孤独落寞感很强,直接影响离退休干部的幸福度水平。随着时间推移,离退休干部对家庭支持(非正式支持系统)显得越来越有限,这种有限凸显出干休所(正式支持系统)的重要性。
3.2 社会支持对幸福度水平影响较十年前作用明显本研究发现,随着离退休干部年龄增长、体弱多病、丧偶、独居等影响因素的增加,离退休干部渴望政治上得到组织关心、生活上得到组织照顾的愿望越来越强烈,表现出对干休所社会支持的依赖性越来越大。军队离退休干部作为一个特殊群体,其生活经历、社会地位、行为方式、情感依从等特点与其他老年人有所不同[4]。干休所作为离退休干部集中供养的地方,为离退休干部提供最为直接的社会支持,是提高离退休干部幸福度最有效的方法之一。积极落实国家和军队为离退休干部出台各种优惠政策,让离退休干部的生活来源更加稳定,生活水平更加优越[5]。让工作人员对离退休干部全方位的服务充分体现出来,带给离退休干部更大的安全感、更多的幸福感。