王芳
【摘要】沟通是师生交流互动的重要途径,在强调学生本位教育管理背景下,行之有效的沟通方式可以高效解决教育管理问题,能够消除师生之间的对立面,使师生关系更和谐,有利于教师日常工作的开展。本文探析中小学教育管理中师生沟通问题,以期助推中小学教育管理活动科学发展。
【关键词】中小学;教育管理;师生沟通
中小学教育管理活动针对学生日常表现、心理状态、学习情况等与之成长关系紧密的各个方面展开,具有如下价值:其一,能使教师更加了解学生,通过沟通建立信任关系,指引教师规设教育管理工作方案,保障工作更具针对性、科学性;其二,丰富教育管理工作形式,通过沟通探索更多管理形式,确保学生能够参与其中,变被动管理为主动管理,消除师生矛盾;其三,积累学生工作经验,提高中小学教育管理质量。基于此,为引领学生健康成长,探析中小学教育管理中师生沟通原则、问题及方略显得尤为重要。
一、中小學教育管理中师生沟通原则
(一)隐私
当前,未成年人隐私问题受到社会各界的广泛关注,作为学生管理机构,学校肩负着保护学生隐私的责任。为此,中小学教师在与学生沟通时应避免信息外泄,更不能将学生向教师吐露的心声视为日常谈资,需用关心、爱心、责任心呵护中小学生敏感脆弱的内心,使学生更加信赖教师,愿意向教师敞开心扉,这样有利于中小学教育管理。
(二)民主
师生双方沟通交流应建立在自愿的前提下,教师切忌强迫学生进行沟通,以免激发学生抵触情绪、逆反心理,应在学生有表达愿望的前提下找准时机、话题,营建民主、和谐对话氛围,提升师生沟通效率,为教师了解学生成长动态并进行科学管理创造有利条件。
(三)规范
以往,中小学教育管理中师生沟通过于随机、盲目,通常情况下学生只有犯了错误才会被要求与教师谈话,使学生对师生沟通甚至教师办公室产生恐惧心理,不利于师生高效交流。为此,中小学教育管理需将师生沟通视为一项常规活动,赋予其规范性、日常性,使学生能够养成与教师交流互动的好习惯。
二、中小学教育管理中师生沟通问题
(一)师生沟通理念存在问题
部分教师习惯在师生沟通中占主导地位,以教育管理者身份给予学生压迫感,学生不禁感到紧张,表达欲望逐渐丧失,师生沟通效率随之降低,阻滞了中小学教育管理活动的良性发展。
(二)师生沟通模式存在问题
“问答式”师生沟通模式较为常见,由教师提问,学生负责回答,多以封闭式问题为主,如“知道为什么找你谈话吗”“以后你还会犯同样的错误吗”等,学生回答较为程式化、机械化,难以体悟到师生沟通的真谛,师生沟通效果大打折扣。这就需要中小学教师在积累教育管理经验基础上,探索更多师生沟通模式,继而达成师生科学沟通的目标。
(三)师生沟通体系存在问题
在“规范沟通”原则下,教师需完善师生沟通体系,保障师生沟通是培育学生核心素养、提高中小学教育管理工作质量的重要一环,可助推师生沟通活动科学发展,满足学生教育管理需求。
三、中小学教育管理中师生沟通方略
(一)转变师生沟通理念
首先,为师生沟通营建良好氛围,避免师生沟通在较为公开、嘈杂的环境下进行,教师应给予学生沟通交流安全感,为学生畅所欲言奠定基础;其次,教师应主动了解学生成长背景、兴趣喜好、心理状态,以学生能产生共鸣的话题为切入点进行沟通,攻克师生沟通壁垒,转变教师“居高临下”的沟通局面,使学生能够感到教师的关心与用心;最后,将沟通与批评教育区分开来,确保通过师生沟通能使学生自我反思,主动发现自己的问题,在教师的教育指导下身心健康成长。
(二)创新师生沟通模式
教师可在校门口设立“心声箱”,鼓励学生以书信的方式与教师进行沟通,教师在收到学生的信件后会在放学后将回信放在学生的书桌洞内,继而维系良好的沟通关系。再如,教师可以中小学生心理健康教育为依托,面向学生群体发放心理健康测试调查问卷,通过专业评分明晰学生心理状态,以此为根据创设沟通方案,帮助学生解决心理问题,提高师生沟通质量。教师还可创建师生沟通档案,以便掌握学生成长规律,给予其更好的教育管理。
(三)优化生沟通体系
第一,明确师生沟通目的,如帮助学生戒掉“手机瘾”,引导学生回归班集体等;第二,做好师生沟通工作计划,如将每周五班会视为“一对多”师生沟通时间,允许学生提问,由教师回答,利用大课间时间与学生一同进行体育锻炼,增进师生情感,为师生高效沟通奠定基础;第三,与家庭建立和谐教育管理沟通关系,确保家长了解学生成长动态,在家长的帮助下引领学生身心健康成长,提高师生沟通效率。
四、结束语
综上所述,为提高中小学教育管理质量,教师需重视师生沟通,转变沟通观念,积极创新沟通模式,优化师生沟通体系,确保教师能够通过与学生的沟通指引其身心健康成长,同时为教育管理工作顺利展开给予支持,确保中小学育人活动更富成效。
【参考文献】
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(甘肃省陇南市成县教育局,甘肃陇南742500)