浅谈调动小组合作学习中学生积极性的策略

2019-03-18 01:58许来胜张传玲
关键词:积极性小组合作自主学习

许来胜 张传玲

摘 要:小组合作学习有助于激发学生的学习自主性,增进知识的互动与交流,提高课堂教学效率。但在合作学习时,学生的参与积极性如何激发?如何保障合作学习的成效?本文现就此提出几点建议。

关键词:小组合作;自主学习;积极性

中图分类号:G633 文献标识码:A     文章编号:1992-7711(2019)01-113-1

在课堂教学中,教师利用小组合作学习,结合问题,引领学生进行讨论、交流,并从学生间的互动中激活他们的学习思维,促进他们的认知影响,从而提高课堂教学的整体效率。但是,在小组合作学习中,学生的积极性如何调动?如果学生的积极性不够,将会直接影响小组合作学习的开展。比如讨论时同学们的热情很高,而在发表各自观点时,却无人举手,甚至集体保持沉默。这些问题的出现,都与小组合作学习模式中学生积极性调动不力有直接关系。

一、明确小组合作内涵,给予互相合作的机会

小组合作学习不是几个学生随意组合在一起进行讨论,也不是徒有热烈的交谈氛围,而是从“合作教育”视角,发挥学生的学习自主性,转变被动学习,激活课堂环境,以具体的探究活动为载体,让不同特质的学生组织在一起进行相互学习,促进学生整体发展,实现合作、竞争的良性循环。一些教师关注学生的合作,却忽视小组合作学习的具体要素。如给予学生表达的机会,突出合作学习的监督,对小组学生进行角色分工,注重合作中的倾听品质,能够让学生虚心听取他人意见,完善自我认知,促进自我学习品质的养成。同时,在小组合作学习中,教师还要善于激发学生的自主性,突出学生的独立性,大胆表达自己的想法,借鉴、吸收他人的观点,保持自己的独立思考,增进合作学习的能动性。

二、关注学习动机的激发,促进合作竞争

小组合作学习的应用,要借鉴明茨实验,从不同目标结构下布置不同的学习任务。一方面,在目标结构上保持“合作性”,便于通过小组互助,实现团队成员的共同目标,只有达成团队共识,才能兼顾个体目标。另一方面,在目标结构上引入“竞争性”,所谓竞争性目标结构,就是要保持团队中个体间的差异性,通过竞争方式来让每个个体获得自己的目标。由此,在小组合作学习中,团队分组内的成员之间保持相应的凝聚力,而在团队成员之间却保持相互竞争的格局,由此来促进不同团队整体性探究水平的提升。另外,在团队内部的各个个体之间,既要强调合作,还要兼顾个体差异性,能够依托团队目标,对各项讨论内容进行合理的分工,发挥各自的優势,最终形成团队竞争力。所以说,学习动机的激发,需要把握“合作”与“竞争”的关系平衡,要能够最大化地激励小组内集体荣誉感,小组间的充分竞争,来实现学习动机的强化。

三、强调小组合作形式,促进“公平竞争”

小组合作学习的具体形式是分组,如何进行科学分组?如何保障分组合作学习的有效性?需要对分组的形式进行合理架构,融入“公平竞争”,促进组内合作、组间竞争的有序局面。首先,面对全班学生,需要对学生进行综合分析,了解学情,了解不同学生的学习水平、特点等,并根据教学内容,对学生进行认知、分析、组织、性格、性别、爱好、能力等因素的划分,便于实现组内异质、组间同质化竞争。以四人组为例,对于每个小组中的四个学生,要根据其认知水平等设定相应的组内角色,促进组内成员优势互补。在组间竞争中,要保持相对平衡。如在组内设置组长角色,负责分组合作学习任务、学习秩序的维护。组长在学习、管理、协作等方面应该具有一定能力,能够统合组内成员间的协同关系,促进有序探究。如在组内学习交流中,有学生提出质疑,另一学生进行提出建议,其他学生进行补充,组长进行总结,并维系各成员间的学习自信。

四、突出小组评价多样性,激发学习主动性

积极性的调动,需要激发学生的自主学习意识,需要强化学生的学习动机。而引入灵活、多样的评价机制,可以更好的发挥各自潜能,促进小组合作学习效率的达成。对于评价,一方面体现在组内评价上,以小组成员为主体,设置相应的评价内容,促进学生学习自主性的提升,便于实现组内成员共同提升、共同进步,形成良性学习循环。如结合组内学生的表现,对学生的成功与团队的成功进行融合,让学生感受到团队合作的意义,培养学生的团队精神,增强集体感、凝聚力。在组内评价中,让每个学生认识到自己的优缺点,明白自己的不足,从组内合作中向其他成员学习,提高自身学习素养。在小组内,后进生与优秀学生的搭档交流,可以让成绩落后的学生鼓足干劲,再接再厉,努力提高自己,赢得积极主动学习,实现快速进步。另一方面体现在组间评价上,对于各个小组之间,利用组间竞争机制,由组间评价、教师评价等方式,来激励各个小组努力学习,积极交流,促进小组学习竞争力的提高。多样化的教学评价,也让小组合作学习更加客观、全面。同样,在激发学生的积极性上,我们也可以引入组内角色的轮换机制。以小组成员分工为例,让小组成员能够轮换担任不同的角色。如组长的位置可以进行轮换,组长变为组员,组员变为组长,从而调动组内成员的表现积极性。这一轮换方式,也让更多的学生对自己充满了信心,增进学习主动性。

总之,小组合作学习方式作为优化课堂教学的重要途径,在进行实施中,教师应关注学生积极性的调动,以促进学生合理、有序、高效的学习。

[参考文献]

[1]王敏.小组合作学习中初中生自主学习能力的培养策略研究[D].四川师范大学,2014.

[2]王蕊.导学课堂中小组合作学习的有效策略研究[J].现代阅读(教育版),2013(10).

[3]谭缘,李黎明.浅谈中小学阶段小组合作学习中的问题[J].亚太教育,2016(28).

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