安全文化在手术室护理管理中的应用价值分析

叶春梅

（北京宝岛妇产医院，北京 100088）

手术室是医院风险最高且技术要求及管理要求最高的科室，该科室在手术治疗中，如有出现失误，无论失误大小，均可造成不同程度的影响，其后果严重[1]。本研究针对我院收治的部分手术室患者（2016年1月-2017年2月）实施手术室护理安全文化管理后取得了显著效果，报告如下：

1 资料、方法

1.1 资料

将在我院接受治疗的120例患者（2016年1月-2017年2月）作为本次研究对象，根据电脑随机分组法分为对照组、观察组，各有患者60例，2组均为女性，具体如下：

观察组——年龄最大：67岁，最小：20岁，年龄平均值（49.49±10.32）岁；手术时长最短：45分钟，最长：145分钟，平均时长（72.34±14.54）分钟。

对照组——年龄最大：68岁，最小：21岁，年龄平均值（49.41±10.29）岁；手术时长最短：45分钟，最长：146分钟，平均时长（72.33±14.48）分钟。

对比2组手术患者的各项资料数据差别较小（P值大于0.05）。

1.2 方法

对照组方法：行常规手术室护理管理。

观察组方法：行常规手术室护理管理的同时增加安全文化管理：

1）构建安全文化氛围：根据手术室风险发生案例向手术室护理人员进行分析指导，加强护理人员对安全文化的认知，营造相关安全文化氛围，根据手术室护理人员时间定期进行安全文化宣讲以及学习指导，使护理人员意识到安全防范意识在工作中的重要性；组织安全文化经验交流，取长补短，进一步将安全文化加入护理管理中，为护理人员打造良好的安全文化氛围[2]。

2）加强安全文化管理培训：定期对手术室护理人员进行安全防范知识培训，并进行考核，将考核成绩纳入年度绩效中，从而提高护理人员的积极性，以及对安全意识的理解和实际运用；根据培训时间，安排相关专家以及经验丰富的护士长对其进行安全隐患排查，针对排查出的隐患进行改进。对护理人员制定安全差错管理，要求护理人员自行检查安全差错问题并提出改正建议，针对积极上报的人员给予优秀奖励，从而使其能够积极参与，还可提高其对安全管理的积极性。

1.3 观察指标

观察2组患者的护理满意度（非常满意、满意、一般、不满意）以及护理缺陷事故发生率。

1.4 统计学处理

2组患者的护理满意度及护理缺陷事故发生率为计数数据，卡方值检验，经SPSS20.0软件核对后，当P小于0.05，表示2组患者的各指标数据有差别。

2 结 果

2.1 2组对比护理满意度

观察组患者的护理满意度为98.33%，明显少于对照组，P＜0.05。如表1：

表1：对比2组患者的护理满意度

2.2 比较2组的护理缺陷事故发生率

观察组患者的护理缺陷事故发生率为8.33%，亦较对照组低，P＜0.05。如表2：

表2： 2组患者的护理缺陷事故发生率比较

3 讨 论

手术室是对患者进行手术治疗、身体检查以及抢救的重要场所，是医院极为重要的科室，其手术室护理人员需保证物品及时供应和手术器械性能良好，确保手术及抢救工作无差错、无遗漏。而安全文化在手术室护理管理中可有效减少手术室护理缺陷事故的发生，且还可提高患者的满意度[3]。

本文研究数据显示，观察组护理人员经安全文化培训后，患者的护理满意度以及护理缺陷事故发生率均优于对照组，本文研究中，针对护理人员实施安全文化培训，通过定期进行安全文化宣讲及学习指导，加强护理人员的安全范围意识，并组织护理人员进行相关经验交流，使其能够互相学习指导，营造出良好的安全文化氛围，提高护理人员的自主性；加强护理人员的安全文化培训，将其考核加入绩效，提高护理人员主动参与的积极性，并要求其对安全差错提取有效建议，增加其安全管理意识。

综上所述，安全文化在手术室护理管理中的应用价值显著，值得推广实施。