社会转型背景下企业管理的创新研究

严川云

摘 要：社会转型促进企业进行管理创新，实现经济效益的快速增长，确保企业管理的持续发展，推动企业完成基本战略目标。在国家社会发展的背景下，企业需要不断调整来适应时代发展的需求，进行管理的创新，实现管理转型，提高管理效率，保持竞争优势，促进企业进一步发展。

关键词：社会转型；企业管理；管理创新

企业管理创新的概况

在社会转型的新时代背景下，企业需要在管理工作上进行创新，在实际的发展形势中研究进行创新管理的方法，将封闭管理转变为开放模式，适应经济全球化的发展趋势，在社会转型的背景下创新企业管理，改变传统发展的单一模式。创新是企业发展的动力，目前国内企业在文化、技术和人力资源等管理方面的创新水平较低，要实现全面的管理创新，就要提升企业技术的先进性和科学性，加强对技术创新的重视，将创新理念作为重要的发展理念，促进企业顺利实现管理创新。

在进行管理改革时，要将创新理念融入到企业文化理念中，从企业的文化建设中体现企业的整体价值观，形成战略优势，促进技术发展，保持竞争优势地位。同时还要重视管理制度的创新改革，优化人力资源的利用，创新技术和文化制度，促进企业管理创新水平的提升[1]。

社会转型下企业的管理创新

思想观念

创新理念是社会转型下企业进行管理创新的基础，提高思想上的认识，转变传统的管理思想观念是管理创新的前提，将创新理念结合到企业文化中，可以促进企业管理水平的提高，增加企业经济效益。思想观念具有很强的行为指导性，在社会转型的情况下，企业要适应发展，就要引入科学先进的管理理念，提高管理效益。在不断变化的发展环境下，企业要将不断进行创新作为重要的企业文化，并坚持以人为本，有效转变经济发展方式，提高运营管理的效益。还要强化风险意识，增强企业的竞争力，提高企业规避和应对风险的能力，使企业能够及时处理好遇到的风险问题。将质量控制、经营策略等重要的经营理念作为管理先导，通过进行观念上的创新管理，增加企业的整体实力，发挥企业的优势，提高企业运营效益。

组织结构

企业管理的顺利开展离不开合理的组织结构，通过合理配置各类资源，企业可以更好地实现其发展的战略目标。企业组织结构影响着企业的资源配置工作，优化组织结构，可以实现资源分配最大化。企业内部的组织结构会受到很多因素的影响，如生产技术、管理水平、工艺等，不同因素的变化都会使企业的组织结构产生变化，从而影响到企业经营管理工作的开展。

企业要进行组织结构的创新，就要结合市场经济的发展情况，针对市场发展的需求，合理的设计和优化企业的组织结构，并根据企业自身的发展，对管理经营体系进行创新，落实组织机构责任制，构建高效科学的管理组织结构创新模式，促进企业管理创新的顺利开展和实施。

在新的时代背景下，各类技术发展迅速，企业可以根据不同的技术发展，对企业的管理模式进行创新，建立不同模式的企业管理，利用新的科学技术，促进企业管理创新，减少企业的经营成本，提高企业效益。

管理制度

企业管理制度是为了维持发展建立的制度体系，是企业运营的基础，可以对企业内部的工作人员进行有效的管理和约束，调动员工的积极性、主动性，促进企业管理目标的顺利实现，保证企业的持续发展。管理制度是在企业管理理念和内部组织结构的基础上建立的，可以提高企业经济效益。企业要进行管理创新就要先改革管理制度，通过建立合理的制度来约束和管理企业内部，促进企业各项工作的顺利开展。

企业的管理制度是对管理理念和管理组织结构的深化运用，包括产权制度、法人责任制、股份制等，通过管理制度的创新管理，可以构建更加适应市场发展需求的机制，来对企业的员工进行约束和激励[2]。

人力资源

随着时代发展和社会转型，企业对人力资源的需求转变为对高素质人才的需求，随着近年来科技的飞速进步，企业对人力资源的需求在质量和数量上都有了新改变。人力资源是企业发展的根本，在人力资源方面开展管理创新，能够提高企业在人力资源上的管理水平。企业可以在人力资源管理中实施绩效考核制度，根据自身的发展实情，设定合理的短期和長期的绩效目标，将短期和长期的绩效目标进行结合，使员工可以更加清楚自己工作的目标。加强绩效考核指标的执行力度，实现绩效目标要考虑到各项指标的作用，并综合业务方针、指标间的平衡等，强化绩效考核管理。通过在人力资源管理中，进行绩效考核的创新，提高员工工作的主动性，促进企业经济效益和竞争实力的提高。

结语

在时代的不断发展中，企业间的竞争变得愈加激烈，改革创新企业管理，能够有效提高企业的核心竞争力。在社会转型的环境下，企业管理创新是保障企业发展的重要手段，可以对企业的经营进行综合的统筹和协调指导，随着社会需求的变化，企业在不断进行管理的改革，在管理创新中仍有很多问题，研究企业管理创新，可以为企业的管理提供参考。

（作者单位：宜宾远能电业集团有限公司物资分公司）

【参考文献】

[1] 王维.“中国创造”背景下的中小企业技术创新管理[J].企业经济， 2017（01）.

[2] 熊晴海.关于企业财务管理转型与经济转型协调的思考[J].经济研究参考， 2017（41）.