新时期事业单位团委工作的创新研究

李慧

摘要：事业单位中的共青团队伍是事业单位中最为年轻的一支队伍，如果事业单位一直没有开展团委工作的相关活动，那么这支年轻的队伍就会逐渐失去活力，因此，事业单位应该结合当代青年的特点，开展丰富的共青团活动，加强对共青团队伍的教育，使之更有凝聚力，进而发挥出共青团队伍的真正作用。同时，共青团队伍也应担当好自己肩上的责任，做好事业单位的后备军和得力助手，要充分结合事业单位的团委工作，发挥自身的价值，调动每个人员的积极性，提高创新意识，进一步加快事业单位的发展脚步。

关键词：事业单位；共青团队伍；团委工作

随着我国社会体制的不断变化，新时期事业单位团委工作的作用越来越大，对事业单位的影响也越来越大，在事业单位中的地位也在逐步上升。事业单位团委应该加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等方面的落实，以现代先进的科学发展观为基础，引导共青团队伍贯彻落实党的方针政策，为事业单位的建设和发展贡献出自己的一份力量。事业单位团委应该完善自身的队伍建设和作风建设，让共青团队伍充分参与到基层民主建设的活动中。在新时期的环境背景下，事业单位团委工作也要进行相应的改革，使之适应时代的发展，提高政工队伍的理论知识水平和工作能力，为事业单位发展提供良好的辅助。

一、加强思想政治方面的学习，提高思想政治认知

首先，事业单位团委应该本着实事求是、找准重点、认真严谨的工作态度，积极组织事业单位各个部门的青年团员进行思政方面的相关活动，定期的进行思政方面的相关培训和学习，引导大家认真执行单位的各项决策任务。其次，多组织思想政治方面的宣传活动，提高事业单位中青年团员的责任感和使命感，提高大家的工作积极性和敬业精神[1]。再者，利用丰富的网络资源，扩大思政工作的宣传范围，随着互联网技术应用的普及，人们对手机和电脑的使用越来越频繁，因此，事业单位团委可以建立自己的微信群、QQ群、微博账号等互联网平台，并且在自己的官方平台上发布思政方面的信息，以便让青年团员及时了解时政信息。最后，对青年团员要定期的开展思想动态调查活动，可以通过问卷调查的形式，对青年团员的思想动态有一个准确的了解，认真分析，对其中出现的问题提出相应的应对策略，进一步提高事业单位团委工作的顺利实施。

二、加强青年团员的自身素质和工作能力

青年团员是事业单位的主力军，因此，要想做好新时期事业单位的团委工作，就必须加强青年团员的自身素质和工作能力[2]。在这一过程中，首先，我们要充分了解青年职工的实际工作情况，开展交流会通过有效的交流和沟通，提高大家对专业技术的认识水平，促进自身对专业技术的了解和发展。其次，在青年职工的培训、学习中，不但要学习思想政治方面的理论知识体系，更要培养自身的本领，有效掌握相关的技术能力，综合能力的培养是至关重要的，在实际工作中，既不需要纸上谈兵的人才，也不需要蛮干、胡干的人员。同时，事业单位可以购入大量的相关书籍或相关工具，提高实践能力，提高相关工作的工作质量。

三、组织青年职工的业余活动

事业单位应定期组织文化朗诵会等相关活动，提高事业单位中的文化气氛，积极进行“文明从我做起”的宣传工作，积极培养单位员工的文明素质，鼓励员工多多的提出意见和建议，对于比较有建设性的意见或建议，应当给予相应的奖励，提高大家参与的积极性和创造能力。

四、完善青年安全监督体系

完善青年安全监督体系可以很好的提高青年安全监督岗员队伍的建设速度，细化岗位职责，改变传统的工作方式和任务分配，对于自身存在问题的岗员定期进行清除，同时，要不断的注入新鲜血液，发挥新员工的自身价值，设立监督岗员的工作制度和要求规范，制定出符合时代发展要求，逐步改善工作队伍中的不足，加快事业单位发展的脚步。

五、设立新的运行机制

我们要针对事业单位的实际情况和发展特点，分不同的层面和侧重点，积极展开各项思想政治活动，在对事业单位运行机构的设置时，一定要精益求精，不能只求面广，要精简机构的结构框架，根据时代的发展要求，设立思政工作的领导机构、教育机构、活动机构反馈机构等机构，细化各个机构的责任范围，定期进行责任考核，进行全面的监督，进一步推动事业单位的发展。

六、加强团委工作的服务作用

新的社会形势下，团委工作要敢于创新，不断进取，要加强团组织的向心力和凝聚力，通过制定有效的活动方案，把团委的每一个工作任务都完美的完成，同时，要积极调动员工的积极性，使他們主动投入到自身的工作中，严于律己，为他人作表率。团委应当积极组织思想政治学习有关的活动，制定相关的路线和仿真，加强团委工作的服务作用，使事业单位可以更好的适应时代的发展，社会的进步。

七、结论

在新时期的环境背景下，我国社会的经济体制改革也正逐渐进入正轨，事业单位的思想政治工作也应该做出相应的调整。但是，想要做好这一调整工作也是困难重重的，工作的任务和目的都要有所改变，这是一项艰巨而光荣的使命，事业单位的政工人员应该认真分析当前社会形势，提高自身的责任感和使命感，根据事业单位的实际情况，提出创新的思政工作理念和方式，把握好共青團队伍的思想引导工作，为事业单位的发展起到正面的作用。

参考文献：

[1]汤世俊.浅析新时期事业单位政工工作的创新途径[J].中外企业家，2017（01）：245+258.

[2]王增喜.新时期事业单位工会工作的创新及其发展[J].经营管理者，2014（35）：154.