新疆生产建设兵团会计工作

2016年，新疆生产建设兵团（简称兵团）会计工作紧紧围绕财政中心工作，认真做好会计制度执行、会计人员管理、人才队伍建设等各项工作。

一、积极开展会计法问卷调查工作

根据财政部会计司《关于开展＜会计法＞问卷调查活动的通知》要求，组织兵团5 198名会计从业人员参加《会计法》问卷调查。

二、认真开展行政事业单位内部控制摸底及上报工作

根据财政部会计司《关于报送2016年上半年行政事业单位内部控制工作总结的通知》要求，对兵团行政事业单位内部控制实施进展情况进行摸底调研，并将实施情况按时上报财政部。

三、努力提高窗口服务质量和办事效率

严格遵守兵团行政审批服务大厅规章制度，公开办事流程、提高办事效率，认真办理会计从业资格调转等日常管理工作。全年共办理会计资格调出人员485人，调入人员316人，换证43人。办结率100%。

四、协调兵团考生参加自治区财政系统从业资格考试

为满足兵团考生参加会计从业资格考试的需求，经与自治区财政厅协商，兵团考生暂在自治区所属财政系统报名参加考试，考试成绩合格后，由自治区财政部门审核，在兵团办理会计从业资格证书。全年共有557人通过考试，获取了会计从业资格证书。

五、修订完善兵团高级会计师任职资格评审量化赋分标准

根据2016年度职称评审工作参会评委提出的意见建议，形成《兵团高级会计师任职资格评审量化赋分表》初稿，组织各师财务局及有关专家征求意见，再次修订赋分标准，降低考试成绩所占分值，提高“业绩与实践能力”所占分值。

六、积极做好高级会计师评审工作

按照兵团职改办相关文件要求，及时完成高级会计师网上审核工作，并认真制定了评审工作方案和评审会《工作手册》。2016年度共有37人申报参评高级会计师，经专家评审，34人通过，通过率达92%。

七、加强高端会计人才队伍建设

根据《财政部关于开展2016年全国会计领军（后备）人才（企业类）选拔培训的通知》和《关于开展2016年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）选拔培训的通知》，认真组织选拔考试。截 至2016年底，兵团已有6名全国会计领军人才，其中：4人在读，2人毕业。

八、做好兵团大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训

一是根据财政部工作部署，编报2017年兵团总会计师素质提升工程培训计划，上报财政部会计司。二是根据《财政部关于实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程的通知》的部署和要求，制定并下发《关于2016年兵团大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训工作的通知》，分别于2016年5月和8月选派60名优秀学员到厦门国家会计学院、上海国家会计学院参加了4期全国大中型企事业单位总会计师素质提升工程的培训。

九、组织开展兵团会计人才资源统计工作

根据财政部《关于做好2015年度全国会计人才资源统计工作的通知》要求，组织开展兵团会计人才资源统计工作，做到统计数据科学合理、真实准确。