赵燕萍
摘要:小学是学生接触英语的初级阶段,影响着学生今后的英语学习。因此,小学英语教师要积极构建科学、合理的教学评价体系,激发小学生学习英语的兴趣,提高小学生英语学习的主动性和积极性。本文探索了新课程背景下的小学英语教学评价,以期提高小学英语教学效率。
关键词:小学英语 教学评价 策略
一、小学英语教学评价的现状
1.评价标准不正确
在应试教育的背景下,很多英语教师把成绩作为评价学生的唯一标准。考试虽然是衡量学生知识掌握程度的有效方法,但教师不能只依据考试成绩来评价学生的学习情况,因为它不能客观评价学生的学习成效。
成绩只能反映学生学习的结果,不能反映学生学习的过程。如学生平时学习非常刻苦,但在考试时由于身体不适等原因发挥不佳,导致成绩不理想,如果教师草率地否定学生的学习成果,就会打击学生英语学习的自信心。
2.评价方法不正确
教师评价学生学习成果的目的是为了促进学生更好地发展。如果教师的评价方法不正确,会严重降低学生英语学习的积极性。
小学生的自尊心强,且每位学生的心理素质各不相同,所以在评价学生时,教师要注意区别对待。尤其在否定学生时,要注意评价的力度,否则会伤害学生的自尊心,打击学生英语学习的积极性,甚至令学生对英语学习产生厌烦情绪。
3.评价体系不正确
在传统评价体系中,教师通常以高姿态评价学生,师生间存在不平等的现象,并且教师与学生交流甚少,导致教师在评价学生学习时存在片面性,不能客观地评价学生的学习状态。
要想构建良好的评价体系,教师应与学生进行互评。这样,不仅有利于加强师生间的交流,还有利于教师发现自己在教学过程中存在的问题,为学生的学习把脉,并对症下药。
二、小学英语教学评价体系的构建
1.教师要从多方面评价学生
新课程改革要求教师培养德、智、体、美、劳全面发展的学生,所以教师要从多方面评价学生的表现。有的学生英语学习成绩好,但他不愿与其他同学交流,拒绝帮助同学,不关心爱护同学,这与以成绩论成败的评价标准具有重要关联。因此,在评价学生时,教师除了要看学生的成绩,还要看学生的思想品德、个性的塑造等,从而对学生做出全面的评价,让每位学生都能发现自身的闪光点。
2.教师要精心选择评价学生的方法
在奖励学生时,有的教师是口头表扬学生,有的教师以学生的成绩来安排学生座位,这些并不可取。教师要深刻认识到奖励的意义,奖励学生是为了帮助学生塑造责任感、荣誉感和成就感,从而调动学生内在的学习驱动力。如教师可以让学生站在讲台上,体验教师的权威感和荣誉感;可以给学生家长打电话,与家长分享学生的进步;可以奖励学生做图书管理员助手,培养学生的责任感等。
在评价过程中,对于表现不好的学生,教师要与学生多沟通,不要轻易地批评、责备学生,更不能嘲笑学生的缺点,这不利于学生身心的健康发展。
3.健全师生互评、生生互评体系
教师教得怎么样,学生最有发言权。教师应多听学生的意见,加强与学生间的交流。师生互评,是构建全评价体系的重要组成部分。
学生间相处的时间多,彼此非常了解,加强生生间的互评,能让每位学生对照自己与其他同学,发现自己的缺点,学习同学的优点。在学生互评过程中,教师也可以更深刻地了解每位学生的性格特点,从而做到因材施教。
三、结语
科学的评价能有效促使学生进步,有助于培养学生的责任感和自信心。因此,教师要不断探索科学、合理的教学评价体系,让学生在宽松、自由、平等的环境中学习知识,提高自身的综合素养。
参考文献:
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(作者单位:江西省上饶市玉山县横街中心小学)endprint