延边地区护生职业期望与就业方向调查分析

2016-05-30 07:37高尚郝金莹
科技风 2016年14期
关键词:护生

高尚 郝金莹

摘 要:目的:了解延边大学护生职业期望与就业意向,与毕业生就业现状进行对比分析,以对在校护生未来就业起到指导作用,引导学生认清就业形势,实现高效就业。方法:应用职业期望量表对延边大学护理专业本、专科护生共223人进行问卷调查;应用自制调查问卷对延边大学护理专业毕业生60人进行问卷调查。结论:延边大学在校护生有58.3%愿意从事临床护理工作,就业选择多样化。职业稳定、收入高、机会均等,公平竞争是职业期待中的主要因素。相比已就业护生薪酬,在校护生薪资期待值较高。

关键词:护生;职业期望;就业方向

就业乃民生之本,就业乃生存保障,就业问题也是护生最为关注的现实问题。随着护理事业不断发展,护理教育体系不断完善,护生就业方向呈多方向发展。通过调查在校护生职业期望与毕业护生就业方向现状,为学校引导学生就业提供客观依据。

一、对象与方法

(一)调查对象

采取方便抽样法抽取延边大学护理学院在读本专、科护生共223人。其中本科生140人,专科生83人;男生23人,女生200人。随机抽取延边大学护理专业毕业生60人,其中男生8人,女生52人;本科生36人,专科生24人。

(二)调查方法

1)研究工具。针对不同调查对象分为两种调查问卷:针对在校护生的调查问卷包括个人资料、职业期望量表。其中个人资料部分包括:性别、民族、学历、年级、家庭住址、是否为独生子女以及就业走向等问题。职业期望量表采用凌文辁与吴谅谅已经构建成功的量表,该量表具有较好的信效度。[ 1 ]毕业护生的调查问卷包括两个部分:个人资料、与实际就业情况问卷。

2)调查方法。发放问卷,向被调查者说明本研究的目的和意义,要求独立完成,不记姓名完成问卷,当场收回。共发出问卷236份,回收有效问卷223份,有效回收率94.5%。

3)统计学方法。采用SPSS 17.0统计软件进行统计学分析,使用描述性统计、卡方检验进行统计学分析。

二、结果

1)据调查得知,本科(专科)护生预想毕业时就业情况,有58.3%的护生选择从事临床护理工作。有78%和2.7%的护生分别选择在公有医院和社区保健所工作。

在就业地点的选择上,有29.1%的护生选择在省会城市工作、有25.6%的护生选择在沿海发达城市工作,有5.8%的护生选择在韩国、日本等国外工作。

2)在薪酬期望值上,本科护生与专科护生之间存在差异,P<0.05,有统计学意义。不同学历的护生对于对于薪酬期待值不同,本科高于专科。

3)职业期望重要性。调查显示,护生重视的前六位就业因素分别为:职业稳定、收入高、机会均等,公平竞争、福利好、能够学以致用、以及提供医疗、养老、住房公积金、晋升机会多、能发挥自己的职能、信息畅通 、职业环境优雅。

三、讨论

(一)职业期望方面

调查显示,有97.3%的护生能够在在校期间关注有关护理行业就业前景,能够对就业形势有所了解,表明在校护生对于职业选择有所关注。有78.5%护生愿意选择从事临床护理工作,认为工作较为稳定,且能够将所学知识应用到实际工作中,符合职业期待要素。选择学业深造、考取公务员和到国外务工的占35.4%,本科生所占比例均高于专科生。在就业方向的选择上,不同学历之间存在差别 ,表明经过系统的学习,护生能够对自我能力进行认知,准确定位,合理选择就业方向。

调查表明,仅有24.2%的护生是由于兴趣爱好报考护理学专业,这就要求学校应加强对护生职业认同方面的教育,加强职业道德教育,培养护生树立正确的世界观、人生观、价值观,树立职业荣誉感。

有81.6%在校护生求职薪酬期望值为3000元以上,其中选择薪酬期望值在4500元以上的占53.4%。已就业本科护生薪酬值多(58%)为3000—4500元,而专科护生薪酬值多(67%)为1500—3000元。在校护生对于薪酬值期待较高,对就业形势盲目乐观,就业指导尤为重要,应引导学生加强分析就业现实,理性认识就业现状,调整就业心态,树立正确就业观。

(二)就业方向方面

近年来,随着医疗改革进行和优质护理服务的开展,护士自身专业认可度与薪资待遇有所提高,护理行业就业前景较好。[ 2 ]调查显示:83.6%的毕业护生从事有关临床护理工作,其中有70.2%的护生在公有医院工作,仅有8.4%的护生在社区保健所。公有医院病源充足、设备先进、师资力量雄厚,同时经济收入水平高、福利待遇好、发展空间大是吸引护生选择此类医院就业的优势条件。

相比之下,在社区医疗服务机构工作的护理人员则相对匮乏,随着国家大力发展社区医疗服务体制,社区卫生服务机构进一步发展,卫生的需求量也会逐步增大。[ 3 ]社区护理将有较大的发展前景,对于在校护生未来就业来说也是一个机遇。

应市场需求影响,就业方向呈现多种趋势,除大多数毕业护生选择从事有关临床护理工作外,也有护生从事科研、教育、公务员、销售、自主创业等工作。延边地区临近韩国日本,具有地理位置、语言上的优势。且韩国、日本医疗技术水平较发达,薪资水平高,社会地位高等条件,对朝鲜族护生就业有一定的吸引力。

基于毕业护生就业情况,学校应正确引导在校护生择业观。加强对就业信息的发布,指导护生关注就业政策,使护生结合自身条件与社会现状,准确认请就业形势,选择适合自己的就业方向,最终实现高效就业。

参考文献:

[1] 陈婧.护理硕士研究生职业期望现状及其影响因素分析[D].南昌大学,2013.

[2] 陈亚岚,侯婉玲,王玉琴.护生未来就业方向和前景期望的现状调查[J].护理实践与研究,2012,18.

[3] 涂丽娟,张平,孔令磷.233名护生社区护理就业意向及驱动因素分析[J].护理学报,2012,19(6B).

作者简介:高尚(1995-),女,汉族,吉林松原人,本科在读,研究方向:护理学。

通讯作者:郝金莹(1978-),女,汉族,吉林榆树人,硕士研究生,讲师,研究方向:应用电子技术。

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