让教师职业更加荣耀——写在第32个教师节来临之际

□陈志标

让教师职业更加荣耀
——写在第32个教师节来临之际

□陈志标

今年9月，我们迎来了新中国第32个教师节。经过几十年的宣传教育，目前尊师重教如春风化雨，蔚然成风。今天，我们庆祝教师节，更应该注重提高教师的地位和待遇，使教师成为地位崇高的职业、受人尊重的职业、令人羡慕的职业。

让教师成为地位崇高的职业。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育，是落实科教兴国战略、人才强国战略、国家创新驱动发展战略的人才基础工程。教师，是全面实施素质教育的主导力量，是社会主义事业建设者和接班人的培育者。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，教师重任在肩、使命艰巨，因此有理想、有抱负的教师一定要认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于教育改革发展和教师队伍建设的重要论述，牢固树立并努力践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，增强主人翁意识、敢于担当意识，踊跃参加“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动，积极投身大众创业、万众创新活动，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

让教师成为受人尊敬的职业。教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。要通过多种形式的师德师风教育活动，以热爱学生、教书育人为核心，以学为人师、行为世范为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、师德精神和工匠精神，鼓励和引导广大教师学习先进、赶超先进。以模范教师为榜样，爱岗敬业、勇于进取、严谨治学、甘为人梯。要在全社会广泛宣传师德模范的先进事迹，不断提高师德水平，做尊师重教风气的积极倡导者、实施者，使师德精神不断发扬光大，形成教师光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。同时，应遵循“德福一致”的道德律，让教师在塑造自身高尚品格与情操的同时，受到社会更多的尊重和关爱。

让教师成为令人羡慕的职业。提高教师待遇、让教师过上体面生活，是教育发展的基础性工程。工会要支持和促进政府贯彻落实《教育法》《教师法》《工会法》等法律法规，研究制定优惠政策，不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。要依法保证教师平均工资水平不低于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，要在工资福利、职务（职称）、评先评优等方面实行倾斜政策，完善绩效工资政策和津贴补贴标准，落实和完善教师医疗养老等社会保障政策。要关心教师身心健康，定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。要坚持以教师需求为导向，加快建设以精准帮扶为重点的服务教师工作体系，面向广大普通教师开展普惠性、精准化、专业化、项目化服务。要通过建设公租房、周转房、集资房或组织团购房等多种方式，切实解决教师的住房困难。要关心困难教师、老少边穷岛地区教师、青年教师、代课教师、劳务派遣人员、临时聘用人员、非在编人员、农民工等特殊群体的工作生活状况，加强困难教师帮扶中心（教师服务中心）和站点建设，力所能及地帮助困难教师解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。

各级工会组织，特别是教育工会，要继续积极主动地配合学校行政和有关党政部门，把以师德建设为核心的教师队伍整体素质提高工程作为一项战略任务，切实抓好。要围绕教育改革发展的大局和中心任务，发挥工会组织的特点和优势，为提高教师地位、维护教师权益、改善教师待遇而奔波，为广大教师履行职责、教书育人、施展才华创造良好的社会环境和条件，使工会组织真正成为教职工满意的职工之家，工会干部成为教职工信赖的“娘家人”。