新形势下做好国企纪检工作的意义及实现途径

蒋辉

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 自十八大以来，我国的反腐倡廉工作力度得以加强，效果显著。在这样的形势下，国企做好反腐倡廉工作是国企顺应新形势下党和政府廉政建设的重要路径。在国企反腐倡廉工作开展的过程中，纪检工作的有效开展意义非凡。本文在探究新形势下国企纪检工作意义的基础上，对其实现途径进行探究，以期为国企纪检工作的有效开展提供一定的借鉴。

关键词 新形势 国企 纪检工作 意义 实现途径

国有企业属于国家所有，受国家管控，由于此种特殊性，其内部极易滋长不良之风，极易产生腐败现象。为了抑制这种现象的出现，特设国企纪检机构。纪检机构的出现有效的抑制了国企内部的这种不正之风，对国企内部反腐倡廉工作的开展具有重要的意义。为了保持纪检部门的这种工作优势，采取有效的途徑予以实现也非常重要。

一、国企纪检工作的意义

（一）有利于形成廉洁思想。在新形势下，国家对国企的控制策略为“检查大于信任”，由此可见，国企纪检正是该思想的有力体现[1]。国企纪检工作从外部对国有企业形成一种约束，对国企领导无人监管、高枕无忧的思想产生了一定的冲击，促使国企内部人员能够积极顺应反腐倡廉的号召，从而形成廉洁思想。

（二）有利于反腐倡廉工作的开展。在新形势下，国企纪检工作收获颇丰。国企纪检部门对国企内部人员的财务进行检查，发现诸多私自占有国家财务的现象。纪检部门针对这种现象及时做出了处理，一方面维护了国家财产安全，保证了反腐倡廉工作的开展效果；另一方面也形成了一种威慑力，有利于反腐倡廉工作的持续开展。

（三）有利于抑制腐败思想的产生。在国企内部，其领导抑或员工均或多或少的存在占有国家财产的想法，只是受到时机不成熟等因素的影响这种想法还没有付诸实践。国企纪检部门的一系列检查措施和处理行动使得这部分人员清楚的认识到占有国家财务的后果，促使国企内部人员将精力转移到工作上，不仅提高了工作效率，而且也使得这种腐败思想得以有效抑制[2]。

二、国企纪检工作的实现途径

（一）完善纪检队伍建设

国企纪检工作要想得以有效开展，完善的纪检队伍建设是基础。首先，以科学的方法选拔纪检人员，对其进行教育和培训，使其掌握经济、法律、政治、科技等多方面的知识，并对其进行考核，考核通过之后才能正式纳入纪检队伍。其次，加强内部监督，规范纪检人员的行为和思想，保证纪检人员在工作的过程中能够无差别的落实“高标准、严要求、重处罚”的纪检条例。同时，还要充分发挥舆论监督的作用，对纪检人员实行全方位的监督，保证纪检队伍内部的廉洁。最后，严肃工作作风，定期召开会议，进行阶段工作总结，总结成果，坚定信念，防止内部人员被腐败分子同化，保证纪检队伍的纯洁性[3]。

（二）坚持科学的工作思想

第一，坚持系统的工作思想。纪检工作的开展必须坚持系统的工作思想。首先，将其与党和国家的政策方针联系在一起，并保持一致；其次，将其与国企的整体局势和发展趋势联系在一起，保证纪检工作不干扰企业的中心工作，保证企业的体制改革和生产经营活动都能顺利开展；最后，要将纪检工作与企业的基本系统相结合，从员工的切身利益出发，保证纪检工作能够切实维护员工利益，能够有效的促进员工发展。

第二，坚持科学发展的工作思想。纪检工作要坚持科学发展观，把握纪检工作的开展规律，合理利用其规律，以规律指导工作实践。在制度建设时要考虑制度的系统性；在开展教育时要考虑心理教育；在体制建设时要把握好主要矛盾和次要矛盾，通过上述做法切实保证工作思想的科学性。

第三，坚持实践的工作思想。马克思主义哲学实现告诉我们“实践是检验真理的唯一标准”[4]，因此，纪检工作必须坚持实践的思想，经受实践的检验，将工作重点放在解决矛盾和问题方面。切实开展工作调查，以调查结果为依据明确反腐倡廉工作的重点，明确其症结所在，在实践中予以解决。同时，还要将其纪检工作深入群众，善于听取群众意见，将这些意见均付诸于纪检工作实践，让工作接受实践检验。

（三）采取有效的工作方法

第一，分解内部权利。国企腐败现象产生的根源是内部权利过于集中，因此为了防止腐败现象的产生，为了保证纪检工作的有效开展，要禁止权利过度集中，分解其资产管理权利、物资管理权利和人事管理权利，在国企内部建立权利制衡机制，从根源上防止腐败问题产生。

第二，建立完善的制度。在国企廉政建设的过程中，制度是保障；在纪检工作开展的过程中，制度是规范依据。因此，为了做好国企的纪检工作，要对其制度进行不断的规范和完善，要及时清理过时的、与形式不符的制度，将其替换为富有创新性和时效性的制度，以保证国企的反腐倡廉建设和国企纪检工作能有效的顺应新形势的发展要求。

第三，加强监督制约。监督与制约是各项工作有效开展的保障，通过监督与制约能够有效防止权利的滥用和工作的随意性。因此，国企纪检工作的开展要加强监督和制约，在内部实行民主管理，促使领导干部工作透明化，将资产运营、人事调整等工作置于员工的监督管理之下，一方面要充分保证员工的知情权，另一方面还要充分发挥员工的监督作用，充分发挥国企纪检工作的实际效用。

三、结语

在新形势下，反腐倡廉建设对国企发展来说意义非凡，在国企反腐倡廉建设的过程中，国企纪检工作的开展至关重要。首先，国企纪检工作的开展有利于在国企内部形成廉洁的思想；其次有利于反腐倡廉工作的开展；最后有利于抑制腐败思想的产生。要想保证国企纪检工作开展的有效性，首先要分解其内部权利；其次要建立完善的制度；最后要加强监督制约。目前，国企纪检工作在国企反腐倡廉建设方面取得了一定的成就，但是其中依然存在一些问题，因此在未来的工作中要不断的对其问题进行总结和解决，以保证国企纪检工作的时效性和科学性。

参考文献：

[1] 强百科.新形势下如何做好国企纪检监察工作[J].现代企业文化，2010.34.

[2] 殷延寿.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技，2015.16.

[3] 蔺金堂.新形势下如何做好国企纪检监察工作[J].决策与信息（下旬刊），2013.7.

[4] 陈韧，刘金明.关于新形势下做好国企纪检监察工作的几点思考[J].管理观察，2010.30.