乡镇文艺骨干培养路径探析

2016-02-03 08:37周亦芳浙江省松阳县人民政府水南街道办事处浙江松阳323400
北方音乐 2016年10期
关键词:培养

周亦芳(浙江省松阳县人民政府水南街道办事处,浙江 松阳 323400)

乡镇文艺骨干培养路径探析

周亦芳
(浙江省松阳县人民政府水南街道办事处,浙江 松阳 323400)

【摘要】乡镇文艺生活,是丰富乡镇居民业余生活,提升全面素质的重要手段。也是新时期乡镇文艺工作不可缺少的内容。乡镇文艺骨干要积极承担起文艺生活建设,不断更新艺术观念以及自我修养,乡镇政府也应该为文艺骨干提供专业进修的机会、渠道和场所,强化县镇农村艺术人才培养力度,促进乡镇文艺工作建设。

【关键词】乡镇文艺骨干;培养;路径

城乡距离不断缩小,乡镇文化建设力度也在不断加大,搞好农村社区文艺建设,成为了当前乡镇文艺生活不断繁荣的前提和基础,新时期,群众文艺工作要建立在经济建设基础之上,“乡镇艺术骨干”在农村社区文化艺术传播、艺术氛围营造的过程中发挥着巨大作用,如何能够依据新时期经济发展,更好地开展文艺建设,是乡村文化发展的关键。乡镇文艺骨干培养,能够不断壮大乡村艺术人才队伍,能够从根本上丰富农村文化生活,提升农村居民整体素质。

一、乡镇文艺骨干队伍的现状

作为农村开展文化活动的生力军,文艺骨干应该积极承担起开展乡镇文艺工作的重任,从目前乡村文艺队伍情况以及文化生活现状出发,制定与乡镇居民生活相互契合的文艺活动内容,全面推进乡镇文艺建设发展,但是目前乡镇文艺建设现状并不乐观,具体分析如下:在国家第三产业迅猛发展的背景下,农村很多头脑灵活的文艺骨干,为了寻求更高的经济收入,开始纷纷出外打工,或者是经商,从而导致乡镇内部文艺骨干数量越来少,而开发新骨干的工作又无法及时跟上,进而影响乡镇文艺工作建设。随着信息化时代的到来,乡镇居民生活中,互联网、智能手机等新媒体也开始普及,再加上传统媒体,比如电视、广播等等,使群众文化生活的选择空间不断扩大,一些负责群众文艺骨干培养的文化部门,渐渐离本职工作越来越远,文艺队伍整体水平无法提高。乡镇文艺骨干队伍建设缺乏相应的管理体制,缺乏长效机制,在考核制度方面无法贯彻落实,这也严重影响了乡镇文艺积极分子的工作热情。

二、乡镇文艺骨干培养路径探析

(一)培育新的艺术观念,提高乡镇艺术骨干的艺术修养

心理学角度来说,人是自我实现的主体,艺术教育应该做到以人为本,要从人的特点和兴趣出发,要做到以“人”育“人”,以“人”帮“人”的良好局面,同时在对文化骨干进行培养的过程中,要将教育理念作为指导,并能够根据时代变化,逐渐创新教学方法与技巧,根据参加培训人员的兴趣、爱好对培新的方法以及内容进行设计,要尊重个人兴趣与特点,做到因材施教。

(二)融入地方文化,培养乡镇艺术骨干的艺术风格

作为乡镇文化建设的核心力量,文艺骨干承担着巨大的责任和义务,他们是乡村文化的传播者和传承者,中华民族历史悠久,5000年的文明积淀下来的文化,不仅享誉世界,同时也极具民族、民俗特色,富有非常浓厚的艺术文化价值。培养乡镇艺术骨干,不能丢失文化本身的特色,要融入民族风情、地域风格等等,这就要求在人才培养过程中,要做好调研工作,全面掌握乡镇文化特色以及文化历史。艺术教师更加应该主动与乡镇艺术团队、文化组织进行沟通与联系,一同设计和探讨艺术教学活动,在艺术活动中达到熏陶人、培养人的目的。只有这样才能够全面提升乡镇文艺骨干队伍的整体素养,使这些人员能够不断突破自我、实现自我、教学相长、一同进步。

(三)利用专业院校,强化乡镇艺术骨干的专业进修

建设社会主义和谐社会新农村,要求乡镇教育工作者要立足于历史的高度,强化乡镇文化建设以及文艺骨干专业修养。在新的发展时期下,乡镇文艺骨干应该做到与时俱进,不断更新艺术人才培养模式。以专业院校为依托,强化文艺骨干进修,勇于创新,鼓励乡镇文艺骨干进校学习,接受更加专业的训练,使他们能够有机会去更加专业的舞台去修炼、去创作、去汲取“新营养”,从而使乡镇艺术骨干的才能不断提高,更加专业。

(四)借助现代传播媒介,强化对农村艺术人才的培养

艺术人才在培养的过程中,需要消耗很多费用,同时也会消耗一些时间,接受培训的人员要经过一段时间的学习后,才能够消化和吸收这些知识,但是,乡镇艺术骨干多数都是农民,在接受艺术培新的同时,还要承担比较繁重的农活,如果是经济条件相对较差的家庭,他们更加难以投入到艺术学习中,也不能够长期到外地参加学习。因此对于农村艺术人才的培养,乡镇政府以及相关部门要积极创新、勇于探索,充分借助现代传播媒介,构建远程教学网络等现代化的教学模式,为农民艺术家提供一个更加广阔的学习平台。

(五)在艺术交流中,提高乡镇艺术骨干的业务素质

乡镇艺术骨干人才的培养,必须要从实际出发,做到艺术教学与实际情况相结合,可以从外地聘请艺术家到当地来表演、讲课,传统技术经验,可以组织当地的艺术骨干到外地去学习,为他们提供参观学习、交流的机会,通过请进来与走出去相结合,促进艺术人才的交流与合作,做到取长补短,不断完善自我。同时,在各种艺术活动中,要充分发挥艺术骨干的力量以及带头作用,形成以点带面、点面结合的局面,营造良好的乡村艺术氛围,促进农村文艺的健康发展。

(六)确保经费落实,服务到位

在乡镇文艺骨干培养的过程中,需要大量的资金,各级政府以及党委,应该给予支持,落实好乡镇文艺建设的经费问题,确保文艺队伍的必需开支,不断壮大文艺骨干队伍,奠定好文艺骨干队伍的物质基础。

三、结束语

在培养乡镇文艺骨干的道路上,当地的文艺部门应该邀请一些艺术界的知名人士、专家学者来到乡镇进行艺术探讨与交流,开展艺术活动,并不断完善艺术专业知识课堂,以及相关法律法规,为乡镇文艺骨干培养构建一条更加平坦的道路。促进社会主义新农村和社会主义和谐社会建设进程。

参考文献

[1]孙介操.农民艺术节培养农村文艺骨干队伍之思考[J].参花,2013(02).

[2]卢胜文,徐珍珍,胡金辉等.丰顺老年文艺骨干进村入户[J].源流,2013(12).

[3]张冰洁.论农村文化大院的人才队伍建设[J].参花(上),2015(02).

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