沈劲松
【摘要】在班级建设中应用平衡+组合原则,可以在尊重学生个性的前提下促进学生的全面发展和提高。班主任要具备良好的心理素质和教育能力,细致深入地研究学生个性特点,平衡组合,以情动人,让学生学会自我评价和自我教育,引入竞争机制,民主管理学生,进而打造一个和谐向上的优秀班集体。
【关键词】班级建设 学生差异 平衡组合 优秀班级
【中图分类号】G635 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)12-0186-02
奇形怪状的石头,可以筑起坚不可摧的大厦。但修建时需要工人把一块块石头磨得方方正正吗?不。建筑师的高明之处在于:充分利用石头的“奇形怪状”,有的放矢地修整棱角,然后巧妙的加以组合。建筑师所遵循的就是平衡组合原则。由此及彼,我们也可以把这条原则运用到班级整体建设上来。
一、平衡组合原则贯穿于班级建设的始终
现代教育强调发展个性,全班几十名学生就是那些奇形怪状的石头,班主任就是建筑师,班集体就是大厦。建筑师不需要把石头打磨得方方正正,班主任更不可能把全班学生塑造成一个“个性”。因而,平衡组合原则在班级建设中就显得尤为重要了。
平衡在班级管理中,是要求教育者要充分调动一切外因和内因,尽可能消除学生个体的消极因素,尽可能缩小学生间的差异,以求班级整体能健康稳定发展。这是一种抽象的意识上的相对平衡。
组合则是在平衡原则基础上,充分利用学生的个体差异,促使这种差异走上有利于班级发展的轨道上来。平衡和组合相辅相成,平衡是基础,组合是关键。有了平衡,才能组合,完成了组合,才能促进和趋于更高层次的平衡。平衡组合原则贯穿于班级整体建设的始终。
二、平衡组合原则在班级整体建设中的意义
学生个体发展必须遵循平衡组合原则。学生是班级的组成细胞,每个学生就是一个矛盾体,学生的个性是可变的,其中的矛盾冲突是尖锐而痛苦的。班级整体发展必须遵循平衡组合原则。一个班级的最初构成,仅仅是作为学生成员的一种客观存在。正如运到工地准备盖房子的石头一样,还不能上升到班集体为一概念。在这个群体中,除了学生个体的消极因素外,还有许多制约班集体形成的不平衡因素:1.学生成绩的不平衡;2.学生其他素质的不平衡;3.学生生活环境的不平衡;4.学生经济状况的不平衡等等。显然这些不平衡因素是消极的,它们不仅是学生个体发展的心理障碍,更是班级建设的暗礁。班主任要正视这些不平衡因素,变“不平衡”为“基本平衡”或“相对平衡”。
三、平衡组合原则在班级建设中的具体运用
灵活机智地把平衡组合原则运用到班级建设中去,是衡量班主任工作方法和教育艺术的一个重要标准。它要求班主任必须具备良好的心理素质和教育能力。班主任要在平衡中寻组合,在组合中求平衡,这无疑是班主任工作的枢纽。
1.以情感融化求平衡。“亲其师则信其道”。古今中外“爱的教育思想”,无不证明了班主任的情感融化的重要性,它是消除师生间的心理距离,调节学生的心理平衡,创建良好班集体的重要良方之一。
2.以自我评价求平衡。学生消极悲观,主要是没有立体地认识到自身存在的价值。班主任要对症下药,组织学生开展“自我认识”——“自我评价”——“自我肯定”的活动,让学生立体地了解自己,找准自己在班上所处的位置,把个人和班集体联系起来,自觉担负起建设班集体的使命和责任;通过自我肯定,让学生找到自己的发展方向,并信心百倍地走上人生旅途。
3.以自我教育求平衡。班集体内部蕴含着巨大的教育力量,班主任通过一些得当的措施,让学生进行自我教育,可以收到事半功倍的效果。①调整班级结构。如班委会可以设置两套体制:一套为常务班委,一套为流动班委。常务班委负责流动班委的组织与考核,同时流动班委又行使监督常务班委的职权。调整座位,建立整体效应。在编排上打破时空界线,注意层次搭配、兴趣组合、个性互补,使全班同学形成一个整体“关系网络”,为发挥自我教育奠定坚实的基础。②搞好班级文化建设。借学校活动的东风,搞好环境布置,要让每一块墙壁,每一处环境,都成为学生自我教育的翠屏。③活动育人,寓教于乐。让学生在活动中增长见识,陶冶情操,接受思想及审美教育,培养班级荣辱感,增强向心力。
4.以民主管理求平衡。有了一个好的班委会,有了同学们对班级工作的热情,班主任在管理中便可以由显性角色过渡到隐性角色。班主任要信任学生,体谅和理解他们,不失时机地传授工作方法,相信他们能把工作完成好;要尊重每个学生,倾听他们的心曲,随时校正班级工作的航向。对有过失的学生,要因势利导、多一些体谅和宽容。而且民主管理需具有适当的模糊性,同时要注意开闭有度。
平衡组合原则在班级管理中,是一条最基本的原则。特别是在一些结构复杂,层次错综的班级中,它的应用方法就更显得具体而灵活,只要寻求每一个学生的个性差异,当利用的利用,当改造的就改造,这样既可以减小班主任工作的强度和难度,又有利于班级整体建设。通过平衡组合,达到新的平衡——班级整体建设的新层次,新高度。