“蚁族”成因、潜在危机及解决途径分析

2015-05-30 00:12李红侠
俪人·教师版 2015年19期
关键词:蚁族解决途径现状

李红侠

【摘要】中国大学生“蚁族”指的是一些大学生毕业之后,为了获得更好的就业机会、更高的生活质量而选择在大城市工作生活。但是由于缺少基本的在大城市居住的根基,导致大学生蚁族出现了很多的问题。本文分析了蚁族产生的原因,剖析了蚁族存在的潜在危机,提出了一系列解决措施。

【关键词】“蚁族” 潜在危机 解决途径 现状

中国的大学生蚁族是在中国大学扩招、就业压力增大之后, 出现的一个大学毕业生群体。他们大多数来自于中小城市,带着寻梦的愿望聚居在大城市,期待着更好的发展与实现更大的人生价值。这类群体有日渐增加的趋势,成为一个继农民工、下岗工人等群体之外的另一个备受关注的群体[1]。

1、中国大学生“蚁族”的现状

中国大学生“蚁族”是一个非常大的一个群体,可以从几个方面概括他们的现状。

从年龄上来看,他们基本上都出生于80年代和90年代,年龄介于22到30岁之间。非常年轻,处于人生的奋斗阶段。他们中的大多数毕业时间较短,基本上在五年之内。

從聚居的区域来看,主要是一些大城市,北京和上海是他们的首选,因为这两个城市经济发展势头较好,有更多的就业机会,拥有良好的发展空间。其次的选择是深圳、广州、天津、西安、武汉、沈阳等等。

从所从事的职业来看,主要做的是一些临时性的工作,稳定性很差,经常跳槽。主要作市场营销、保险推销、内勤、餐饮服务等工资低微的工作,有的还处于半工作半失业状态。他们的工资水平基本上在2000元左右,没有三险和其它福利,缺乏基本的生活保障[2]。

这一群体的社会安全感较低,一方面是由于他们工作的单位大多数是私营企业,因为企业法律条款和社会保障体系的不完善,这些企业为了自身利益的最大化,没有按照《劳动保护法》为职工提供应有的保障。另一方面是他们的生活安全感低,他们聚居在城市的郊区,社会治安水平很差,人身和财产安全不能保障[3]。

2、中国大学生“蚁族”形成的原因分析

中国大学生蚁族这一庞大的群体的形成原因具有多重性,需要从教育体制、企事业单位需求、国家就业政策、家庭环境背景、个人的具体条件与观念等几个角度进行深入分析。

教育体制:蚁族产生的最直接原因就是高校扩招,导致大学毕业生的数量急剧增加,而相应的就业体制没有及时调整,进而造成这一部分大学毕业生没有找到对口的工作,所形成的一个断层。

企事业单位需求:目前高校毕业生的能力、素质和知识体系与企事业单位的需求存在着很大的背离,企事业单位着重于毕业生的实际应用能力,而目前高校对大学生的培养大多数还是流于理论化,由于现实条件的缺失,导致高校虽然意识到自身的不足,但是也无力改变。

国家相关政策:目前我国的户籍政策和房改政策是造成大学生蚁族形成的重要原因。户籍制度限制了高校毕业生的流动性。目前的户籍政策要求户口随着人口的流动而作相应的迁移,毕业生工作之后要落户到工作单位。但是一些大城市的户口存在很大的数量限制,很难增加,因此像北京、上海这样的大城市的企事业单位倾向聘用本地毕业生。目前的房改政策更是没有考虑到这一类群体的需求[4]。

家庭环境背景:大学生蚁族这一群体的人员,大多数是从农村考出来的大学生。农村的发展不如城市发达,机会很少,而且这些毕业生的父母大多数是农民,不能够给他们很好的人生指导与建议。

个人的具体条件与观念:大学生蚁族原本是背负着父辈的嘱托,带着家庭的希望接受高等教育,结果毕业之后就业成为了最大的问题,与原本的期待形成了很大的落差。毕业之后回农村却没有什么发展,内心也不愿意回归农村。所以选择在大城市滞留,希望有更好的机会,能够对父母的付出有所回报。

3、中国大学生“蚁族”的潜在危机剖析

由于中国大学生“蚁族”的目前的生活、工作现状较差,因此这一群体存在着如下一些潜在危机。

健康危机:由于收入很低,大学生蚁族只能选择较差的生活的环境,所租住的房子潮湿、阴冷,而且一般多人混住,长此以往会导致免疫力下降,而且极易传染疾病,使得其生理健康受到极坏的影响。而且由于经济原因,有病了也不敢去看,弄一点药吃而已。另外,这一群体生活在大城市,自身的状况与城市中其他众多的高校毕业生存在很大的差异,内心的不平衡随之产生,形成巨大的心理差距,造成精神上的压抑感和抑郁感,进一步也会影响身体健康。

婚姻危机:由于大学生蚁族长期在大城市的郊区租住,没有固定的住处,而且收入还很低,无法承受由婚姻带来的一些压力,所以婚姻问题无法提到正常生活日程。因此又会产生一些心理压力和生理压力,形成恶性循环。

安全危机:大学生蚁族居住的地方处于城市的郊区一带,人员比较杂、治安状况和生活基础设施很差,蚁族的人身安全和财产安全受到很大的威胁。进而也会影响心理和生理健康。

工作危机:大学生蚁族处于不断找工作的状态,工作稳定性差,每一个工作持续的时间都不是很长,而且所从事的工作大多数是技术难度较低的工作,对于未来的发展作用不是很大,不能厚积而博发。到某个阶段容易被后来者取代。

4、中国大学生“蚁族”问题的解决途径的提出

中国大学生“蚁族”的问题的解决需要基于问题产生的原因出发,来发掘解决的建议和措施。

大力发展中小城市:目前蚁族形成的根本原因是大城市的发展优于中小城市,因此大力进行中小城市的经济发展[5],改善中小城市的城市基础设施建设和人力资源市场,为高校毕业生提高更多更好的发展机会,势必吸引蚁族回乡发展。

结论

【参考文献】

[1]阳玉平.我国“蚁族”之理性审视[J].政治文明与构建和谐社会,2009,(12):21-23

[2]汤啸天.“蚁族”:一个呼唤善待的群体[J].上海:青少年犯罪问题, 2010, (3): 28-31.

[3]霍宝珠“.蚁族”的生存[J].中国工会财会,2010,(3):13-14

[4]邓迪.“蚁族”大学毕业生就业现状分析及对策研究[J].天津:职业教育研究, 2010, (9): 61-62.

[5]廉思“.蚁族”:大学毕业生聚居村实录[M].桂林:广西师范大学出版社,2009,(11):11-22

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