季鑫 何绪波
我是一名省级重点高中的班主任,我所带的班级通常有50多名学生,其中一半以上是周边乡镇的住宿生,还有一部分是家在本地的走读生。十几年来的班主任工作,送走了一批又一批的学生,体会到了班主任的工作艰辛与责任重大,也体会到了学生在一年一年发生着变化,更体会到了班主任老师引导的重要性。
在班主任的工作经历中,有成功的教育案例,也有不成功的教育案例。特别是有的时候一不小心就把分数作为衡量一名学生的标准,对于分数高的学生偶尔的小毛病也会视而不见,而对于成绩比较差的学生就会严厉批评,日积月累,就会让成绩比较好的学生在班级中产生了一定的优越感,而成绩比较差的学生则产生一定的抵触情绪和戒备心理,以至于对自己失去信心。
我班的李×同学入学考试的成绩是班级倒数第五名,自然就和班级里几个不愿意学习的同学混到一起,他们的座位也是班级里最后一排,平时迟到现象总会发生,甚至轮到他值日也会迟到,久而久之,他和学习好的同学关系疏远了,甚至有的时候还会联合几个人和班干部形成对立。经过几次体育课,我发现在活动中,他们总是为难学习比较好的同学,我想这樣下去不行,这样的班级会没有凝聚力。我先从班干部和课代表那里了解情况,原来,李×平时散漫影响班级纪律,影响同学的学习,给班级成绩带来影响,所以班级的骨干都不喜欢李×等几个人。我对班级干部进行了思想上的疏通,让他们尽量帮助李×,这样才是为班级荣誉着想,而不是搞对立,班级干部很快明白了日后与李×等人的相处方法。最难的是与李×的沟通,他不承认有对立现象发生,对老师的谈话存在很强的戒备心理,经过几次谈话,李×说出了他的心里话,原来他在初中学习成绩就不好,各方面小毛病也很多,到了高中,大家都知道了学习的重要性,可他竟然影响到大家的学习,刚开始大家会和风细雨地告诫他,可由于一次次失望,发展到后来他与大家形成对立面,他对自己也失去信心了,导致破罐子破摔。
经过谈话,又经过几次活动,特别是在运动会上李×的优异表现,让大家觉得李×也有很强的集体荣誉感,大家渐渐改变了对他的看法,李×对自己也有信心了,不但慢慢改掉小毛病,成绩还略有上升。
看似简单的几次谈话,竟然让一个班级里的“差生”逐渐发生了变化,这与班主任的努力、班级同学的努力以及当事同学自己的努力是分不开的。这一切都与班主任这个班级管理者的引导分不开。
编辑 王梦玉