俞小波
摘 要:初中生正处于叛逆阶段,对新事物的认识存在不足,需要教师的指引和帮助。班主任在培养学生的独立自主、自立、自理等能力方面具有重要的作用。因此,为了提高班级管理效率,促进学生的全面发展,初中班主任要坚持以生为本的原则,做好班级管理工作。现阶段,如何做好学生管理工作已经成为当代教育工作的重中之重,本文重点论述班主任如何坚持以生为本,做好班级的管理工作。
关键词:初中;班主任;以生为本;管理工作;有效策略
班主任作为班级的管理者,其言谈举止对初中生的行为具有潜移默化的影响。班主任不仅是教育者,还是班级事务的组织者,在教育培养学生综合能力方面起着关键性作用。班主任与学生朝夕相处,更能及时了解学生的内心想法,给予学生帮助。班主任要想提高管理效率,就要将以生为本的理念引入到日常的班级管理工作之中,并发挥其优势,因此,本文对以生为本的班级管理模式进行重点分析、论述,以促进班主任管理工作的顺利进行。
一、以生为本管理班级的特点
以生为本就是将学生的主体地位凸显出来,强调学生主体的重要性。以生为本是一种价值取向,重点突出尊重学生特点的重要性,让学校的活动为满足学生的需要而设计。以人为本就是要求教师尊重学生的人格独立、情感自由,将以生为本的理念引入初中班级管理之中具有重要的意义。
1.人本性的特点
众所周知,传统的班级管理模式是以教师为主的,采用警察式的管理方式,这种管理模式已经不能满足新时代发展的要求,因此,以生为本的理念逐渐应用在班级管理中,它是将学生作为班级管理活动的中心,注入人本思想,培养学生的主动性。
2.情感性特点
以人为本本身就具有深厚的情感因素,将学生作为主体,教师和学生平等交流,在交流的过程中,了解学生心中所想。教师要善于倾听学生的意见,尊重学生个性的发展,因此,教师和学生之间要进行交流、沟通,逐渐建立起良好的师生关系。教师要多关心学生,以情感人,取得学生的信任,得到学生的信赖,有助于学生敞开心扉,加强彼此间的沟通。
二、自我完善,以生为本
1.在实践中总结管理经验
班主任作为班级的领导者,与学生朝夕相处,在从事的教育工作中,要不断通过实践,总结管理经验。要结合自身教学的优势和不足,吸取其他优秀班主任的管理方法,并积极学习,通过网络了解其他重点院校初中班主任管理班级的方法,并结合自己班级的特点,适当借鉴先进的管理经验,善于从实践中总结经验,促进管理工作的顺利开展。
2.强化培训,提升自我
班主任的工作是班级管理工作的重点,其管理方法、管理理念能够直接影响班级的管理水平。因此,要强化对初中班主任的培训工作,选取学校的优秀班主任,让他们分享自身管理学生的经验;聘请经验丰富的专家,对初中班主任进行培训;学校要为优秀班主任争取更多的培训机会,并尽可能地提供外出学习机会,通过借鉴其他校的管理经验,促进本校管理工作的顺利进行。班主任要不断学习,不断巩固自我,发展自我,丰富自己的文化和管理知识,提高自身综合素养,展示自己的魅力,使自己成为学生心中的偶像,让学生为班主任而感到骄傲,有利于提高管理的水平;班主任要立足学生实际,针对管理工作中遇到的难点,进行自主探究,提高管理的水平;在日常的管理中,要多关注学生的变化,善于发现和解决问题。
3.明确自身职责
班主任作为班级的管理者,必须认识到自身职责的重要意义,并将这种职责意识贯穿于管理工作的整个过程中。班级管理的好坏直接影响教学的效果,因此,班主任要明确自身的职责,加强对班级的综合管理;要想管理好班级,就要把握学校工作方针,明确学校教学的中心任务,在班级管理中,要兼顾学生的学习和生活。
三、在班级管理中引入以生为本理念
1.建立良好的师生关系
(1)全面了解学生
中学生正处于叛逆时期,给班主任的管理工作带来了一定的阻碍。因此,班主任要经常深入到学生的日常生活和学习中,多和学生沟通、聊天,关注学生生活的方方面面;要对每个学生负责,并用心去关心学生。只有这样做,才有利于了解学生心中所想,才能取得学生的信任,并根据学生的的实际状况,采取有效措施,管理好班级;要根据学生内心的想法,进行针对性的开导、教育,稳定学生的心态;课下要设计一些有目的的讨论话题,并提出来,促使学生进行谈论,自己也要适时加入讨论的行列,拉近与学生的关系。
(2)尊重学生
教师要转变以往的身份,将学生置于管理活动的主体地位,不能让学生觉得自己高高在上,应做学生的良师益友。要理解和帮助每个学生,做学生前进道路上的指明灯。无论在学习上,还是生活上,班主任都要尊重学生,注意和学生交谈的语气。班主任在日常管理中,要关注后进生,给后进生提供一些力所能及的帮助,引导他们努力学习,使他们感受到自己是受班主任关注和尊重的,从而下定决心努力学习。
(3)营造民主的班级氛围
班主任要和学生建立民主的关系,师生和学生之间、学生和学生之间都具有平等关系,在这种民主氛围的综合影响下,有利于学生之间的沟通交流,进而有利于管理工作的开展。
2.针对个性差异,因材施教
每个班集体的成员之间都具有一定的差异性,所以,以生为本要求立足学生的实际情况,对学生因材施教。班主任要结合学生的实际,采取不同的教育方式和方法,制订不同的学习计划,以满足学生学习的需要;要尊重个性差异,促进学生一步一个脚印地前进;要多关注学生发展的方向和生活实际,引导学生树立正确的人观;要因材管理,做好学生的思想工作,促进学生全方面发展。
3.管理要松中有严
初中生正处于活泼好动、爱玩爱闹的年龄,因此,班主任要多组织一些有益身心的活动,像诗歌朗诵比赛、接力比赛等。以人为本并不是放任学生不管,对于学生存在的错误不能迁就,依然要严格对待。制定成绩奖励制度,对于成绩优秀者,给予物质、精神奖励,对于成绩差的学生,要耐心引导、教育;对于不遵守班级纪律的学生要进行适当的批评、教育,并跟踪督促。
4.建立良好的班集体
(1)民主选举班干部
班主任对于班级的事务不可能做到事无巨细,因此,应选优秀的班干部做班级的带路人。对班干部的选择,要召开班会,进行民主选举;每学期进行一次总结,重新选择班干部,以促进班干部积极表现。
(2)制定班级规矩
严格的制度、纪律是学习的保证,在班级管理中,虽然要以人为本,但依然需要相应的班规规范学生的基本行为。制订班规,明确要求班级成员遵守班级纪律,有利于培养学生自我管理的能力。
5.关注学生心理变化
心理健康问题已经成为当今教育的一项重要任务,部分学生的心理健康问题令人堪忧。班主任要具备一定的心理学知识,对存在心理问题的学生,要有针对性地进行辅导、沟通,用爱心感染学生,采用生活中的例子教育学生,选取贴近学生生活的例子,让学生感同身受,这对于纠正学生的心理偏差具有重要的意义。
在初中班级管理中,将以人为本引入班主任的管理工作中具有至关重要的作用。班主任要理解以人为本的内涵和本质,科学运用以生为本的理念,将其运用在初中班级管理中,并对以生为本班级管理工作进行重点探究,促进学生的全面发展。
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