移动互联网时代的高校就业管理信息化实践

姚艳伟?胡建鹏

【摘 要】随着信息技术的飞速发展，移动互联网凭借“随时、随地、口袋中的互联网”的特性，已经大幅改变我们的生活方式。而移动智能终端设备的普及、3G网络以及校园WLAN 接入的普及使得高校校园信息服务转向移动互联网成为必然。本文通过分析和研究，探索高校就业信息移动服务客户端的实践和应用，将高校就业指导服务中心的部分工作向移动互联网转移，以更加新颖的方式达到为应届生提供就业指导的目的。

【关键词】移动互联网 高校就业 信息化

引言

近年来，随着移动通讯和互联网技术的快速发展，各种移动互联网智能终端层出不穷，而智能手机作为移动互联网终端载体之一，不仅在用户数量增长迅速，而且手机上网也增加明显。据中国互联网络信息中心发布的《第33次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2013年12月，手机网民规模达5亿，继续保持稳定增长。其中学生占30%，其中18-24岁的大学生占18% 。智能手机在高校大学生中基本实现了人手一部，智能手机已经从传统的通讯工具向互联网移动终端拓展。便捷、及时、上网已成为智能手机的天然便利。其中Android智能手机又占了智能手机80%的市场份额。所以利用Android平台开发移动客户端也逐渐成为主流。在高校毕业生就业工作中利用Android移动客户端提供及时准确的就业服务也是顺应时代潮流。它可以使学业繁忙的毕业生利用移动网络和移动客户端，在碎片时间即可获得求职就业的相关指导。使用人单位、学生、高校相互之间实现快速、便捷的沟通，有效提升了大学生就业的质量和效率。

1 就业信息Android移动客户端的功能

在客户端开发之前，本人对高校的毕业生和就业工作人员进行了调查。以多种方式和他们进行沟通，并撰写了需求报告，分别进行了软件功能需求分析、性能需求分析、可靠性需求分析、安全性需求分析。根据需求分析，考虑实现以下的目标功能 ：

1.1信息接收功能。信息接收功能主要用于接收与就业服务业务相关的资讯，例如校园信息、宣讲会、讲座信息、招聘信息。信息推送服务使得用户可以掌握第一手就业信息，不再受到消息渠道不畅的限制。

1.2 就业指导功能。就业指导功能负责呈现与就业指导业务相关的资讯，例如求职各阶段经验介绍、职位分析、行业分析等文档型的资讯。应届毕业生往往忙于学业，如果没有时间参与面对面的就业指导讲座，也可以通过就业信息服务平台利用碎片时间获取讲座的精华。

1.3简历管理功能。简历管理功能主要提供毕业生个人求职简历的离线存储和在线投递，使毕业生随时随地管理自己的简历。方便毕业生求职。

1.4个人信息管理功能。个人信息管理功能主要提供有关毕业生个人毕业方面的信息管理，如协议书状态、档案和离校状态等及时查看和跟踪，随时掌握自己的毕业进程。

2 移动客户端在实际中的应用分析

通过对移动客户端在实际就业工作中的应用研究，我们得到了如下结论：

2.1 改变了择业模式。传统的校园海报、报刊等招聘形式因形式单一、受地域等客观条件的限制，需要消耗较多的时间和精力，而随着移动互联网的发展和移动终端的普及，移动客户端作为新载体表现出强劲的发展势头，借助客户端实施网络招聘，用人单位和求职者的信息内容能以前所未有的丰富形式进行即时交换。此外，就业资讯、就业指导等借助于移动客户端都得以在手机上实现，打破了学生依赖于学校、家长、亲友来获取就业信息的习惯，更有利于促进学生主动获取就业信息，也便于在学生之间实现信息资源的共享。

2.2 拓宽了择业渠道。移动客户端信息量大，覆盖面广，传播迅速，受时间、地域限制少。通过移动客户端开展就业服务，学生可以即时获取全校所有相关的招聘信息，并进行有针对性地筛选，减少了不必要的路途奔波，拓宽了择业面，提高了匹配成功率。

2.3 有效降低了择业成本。以往大学生求职，为了一本精美的简历，通常需要投入大量的时间、精力和资金来制作、包装、邮寄，加之求职期间往来交通、通讯联系等各项开销，求职成本很高。据相关调查统计显示，毕业生在求职中的各项费用人均约3000元。而在移动互联网广泛应用的今天，求职者只需在移动客户端里存储1份清晰夺目的电子简历，网上投递，求职省时又省力，事半功倍，使无纸化求职成为可能，相对大学生传统的就业方式，可以实现低成本就业。

2.4 提高了就业效率。制约高校就业市场的一个重要因素就是就业信息的不对称，一方面高校毕业生虽然急于找到比较理想的工作，但由于种种原因，会陷于“信息孤岛”之中。另一方面，用人单位亦难以掌握高校毕业生的完全信息，而基于移动客户端的交互平台可以有效地缓解这一问题。因为用人单位将招聘条件、规则、流程等在移动客户端上公布，信息可以公开、及时地被高校毕业生获取，在体现就业公平的同时，用人单位、学生和学校可以在移动客户端上进行前期的交流，在用人单位和学生之间确定初步意向之后，学生再投递简历，缩短了择业周期，促进了交流与合作，提高了就业成功率。

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