教师廉洁从教的理性思考

2014-07-01 19:19:08杜沙沙
考试周刊 2014年33期
关键词:师德

杜沙沙

摘 要: 十八大明确提出要重拳反腐,永葆清正廉洁。注重教师廉洁从教,是教育界及相关部门为不断适应教师职业环境的变化,抵制社会不良风气的一项重要举措。廉洁从教是为师的人格前提和育人的品德基础。然而,当今社会屡屡出现教师“缺德”的负面情况。如何逐步提高教师道德水准,营造淡泊名利、爱岗敬业的师德师风氛围尤为必要。

关键词: 廉洁从教 师德 自律教育

教师,自人类社会产生之日便应运而生,并随社会发展而逐步完善。修鞋师傅称为教师,工厂老员工称为教师,单位临时聘请的演讲人员亦称为教师,当前能称得上教师的人实在是数不胜数。因而,有必要对教师进行概念界定:指受过专门教育和训练,并在学校场域中进行教育、教学工作的专业人员。他在向学生传递人类科学文化知识和技能、发展学生体质的同时,还对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的道德情操。

一、教师廉洁从教的重要性及必要性

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,从这个意义上说,教师掌握着年轻一代的命运,掌握着人类未来的命运。人类的未来取决于年轻一代,年轻一代的未来取决于教师。新时代,教师首先要有新理念,这不仅体现在专业学识上,还体现在教师思想政治素质、廉洁意识与廉洁观念上,直接关系党和国家的前途命运,关系我们党执政地位的巩固。“捧着一颗心来,不带半根草去”,是教育家陶行知先生的名言。

(一)廉洁从教是为师的人格前提。

唐代教育家、文学家韩愈提出:“师者,传道、授业、解惑也。”他把“传道”作为教师从教的首要任务。而教师若要通过传道方式育人,自己首先要修身养性,做个思想品德高尚的人,“问渠哪得清如水,为有源头活水来”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,便是对此的真实写照,教师必须做到廉洁、清白,才能对学生进行言传身教。

(二)廉洁从教是育人的品德基础。

“教”:“上所施,下所效也。”教师教书育人的目的是为社会培养人才,教育和引导学生的人生观、价值观、世界观和道德观符合各个阶级需要的人才培养方向。历来的人才标准均包含德、才两大方面,各个统治阶级都把“德”作为人才的首要标准,而“德”中的基本问题就是利益问题,当个人利益与他人利益、社会利益发生矛盾时,如何对待和处理呢?一个廉洁奉公、大公无私,处处考虑集体利益、社会利益的人,他的道德品质必然是优秀和高尚的;反之,则丑陋、卑劣。党的十八大报告指出要“努力办好人民满意的教育……把立德树人作为教育的根本任务”。立德,教师首先要“有德”,教师廉洁从教、自觉抵制腐败现象,对所在学校和谐校园文化建设起着至关重要的作用。

二、教师廉洁从教不协调因素的现状及原因

教师是处于现实生活中的人,生活相对清贫,面对扑朔迷离的现代社会,经商、下海、购豪车、买别墅等如一只只诱惑的手,牵扯着人们易动的心。于是一些教师以各种借口抛弃自己廉洁从教的信念,信奉“金钱万能”,认为“理论联系实惠”;也有人借用自己的职务关系,强迫性地给学生订辅导资料,从中收取高额利润。此类教师严重损坏教师群体形象,更扭曲纯洁的师生关系。

(一)从外在客观因素分析。

由于我国正处于社会变革的新旧交替时期,外在规范失衡乏力,一方面已有体制、观念陈旧落后,不适应社会发展,另一方面新体制、制度还未建立完善,在这新旧交替时期,外在规范失衡乏力使社会不正之风不能得到有效遏制,为师不廉现象随之发生。外在规范失衡乏力除社会因素外,还有学校自身问题。如学校防治为师不廉制度措施缺乏或还没有建立,如此很难形成对不廉现象的强有力约束。另外,收入分配不公也是造成为师不廉的因素。我国正处于社会主义初级阶段,经济发展很不平衡,相对个体、私营业主,教师收入明显偏低,这种情况与教师的社会价值很不相称,面对社会上的“暴发户”,许多教师的职业神圣感丧失,产生严重的心理不平衡,于是出现不廉行为。

(二)从内在主观因素分析。

1.人生价值观错位,受拜金主义和个人主义的影响,有些教师的人生观、价值观出现错位,认为“真正的幸福是物质富有、感官快乐”,“市场经济,一切要等价交换,想要孩子受到更多关注就要请客送礼等”。因此,部分教师把知识传授当做商品,商品经济等价交换成了处理师生关系的基本原则,由此导致教师职业道德沦丧,以职谋私,不以为耻。

2.道德品质败坏。部分教师信奉“人不为己,天诛地灭”,光天化日之下不改自私贪婪本性。当他们自私贪婪的欲望没有得到满足时,便想尽办法加倍补偿这种“失落”,甚至采取非法或强硬手段满足一己私利。

三、开展教师廉洁从教的有效途径

倡导以廉为荣、以贪为耻的风尚。教师作为学生的引导者,他的一言一行都将成为学生效仿的对象。教育是高尚的事业,学校是非赢利机构,教师作为教育者应恪守“修身慎行,敦方正直,清廉洁白,恬淡无为”的原则。

(一)提高教师待遇。

尽管教师这个职业相对较为清贫,但教师毕竟是处于现实生活中的人,有家庭,有自己的生活,柴米油盐问题同样存在,因而对于部分地区教师待遇偏低的情况要给予调整,使教师能够安于工作。过去比喻“教师是蜡烛”,只懂得无私奉献,现如今,家家均用上了“白炽灯”,“蜡烛”几近消失。通过相关政策,可以看出国家的类似打算:努力提高教师工资,且部分地区已落实到位。

(二)自我约束,廉洁从教。

既然选择了教师这个岗位,就要正确认识教师岗位的苦与乐,这个职业虽然不会带来任何物质上的富有,但精神上却是充实、快乐的。因而教师要树立正确的人生观和价值观,自我约束,廉洁从教。学校领导班子要承担起廉政文化建设、师德师风建设的责任,以身作则树立廉洁之风。经常对教师进行爱岗敬业、廉洁从教和为人师表等方面的教育,从而使教师在思想上筑起一道抵御腐败文化的思想道德防线。只有形成清正廉明的校风,我们的教育事业才能得到优质发展。

参考文献:

[1]陈桂生.“师德”研究[J].教育研究与实验,2001(3).

[2]王家芳,张玉明.论教师理想人格的价值[J].南昌大学学报人文社科版,2003(3).

[3]杜时忠.教师道德从何而来[J].高等教育研究,2005(5).

[4]纪明晨.廉政文化進校园能优化校风促进和谐[J].教师,2010(7).

[5]雷淑阁.廉洁从教从我做起[J].前沿观察,2011(4).

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