电力企业一线员工安全意识与责任心提升思考

彭泽亮

摘 要：近年来，我国企业安全生产责任事故频发，给企业员工、企业和社会带来巨大损失。而电力企业作为一种高危行业，如何开展教育培训提高电力企业一线员工的安全意识和责任心，规避安全生产责任事故的发生，从而有效地保护一线员工的生命和企业财产安全显得尤其為重要。文章分析了电力企业一线员工所表现的安全意识和责任心的现状，从而提出了提高安全意识和责任心的具体措施。

关键词：安全意识；责任心；电力企业；一线员工；安全

中图分类号：TM08 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）11-0133-02

1 电力企业一线员工现状分析

改革开放以来我国经济高速发展，全社会用电量大幅攀升，给电力企业的发展带来了良好机遇，电力企业设备的装备数量和质量大幅提高，电网建设与改造投资力度空前高涨。随着电力企业输变电装备水平的提高，需要大量的具有相应业务知识和技术技能水平的一线员工对设备进行运行维护管理，由于其岗位的特殊性，电力企业一线员工大多直接从事电力设备的安装、调试、检修和运行维护管理工作，而这些工作多数为高空、高压具有相当的危险性。而基层电力企业一线员工的业务技术知识、安全意识和工作责任心普遍不高，难以适应电力企业快速发展的要求，主要表现在以下几个方面：一是一线员工文化学历水平不高，一线员工中还有大量的初（高）中学历水平员工，他们由于受文化水平的制约，接受安全培训和安全使用新技术新装备的能力受到一定限制，而专业技能水平的高低，决定了他对安全生产中危险因素的识别和判断能力。二是有的员工安全意识淡漠，自我保护意识差，长期以来我行我素，对工作的危险点和防范措施不清楚，违章作业、野蛮作业等情况时有发生。三是有的员工责任心缺失，缺泛遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。工作中消极被动，执行力不强，不认真履行岗位安全职责，不严格执行规章制度，出现问题时总会找各种理由推卸责任。

安全，对于企业员工来说就是幸福，对于企业来说就是效益，而对社会来说就是稳定。企业员工只有牢固树立安全意识和责任心，才会主动地去思考安全，才会自觉地去遵守规程。有了安全意识和责任心才能真正实现“从要我安全”到“我要安全”。

2 如何提高一线员工的安全意识

2.1 要有珍惜自己的生命的意识

人，最宝贵的是生命，没有了生命一切都无从说起。电力作高危行业，一线班组的员工每天都在从事着危险的工作，只有牢固树立珍惜生命的意识，严格执行电力系统的安全规程、规范以和“四不伤害”原则才能保护自己的生命

可是在实际工作中，有的员工没有树立良好的安全意识，对安全工作的事漠不关心，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关。有的员工抱着侥幸的心理，不开展电气作业的危险点分析，不执行电力安全规程规范和制度，想办法逃避上级检查，结果造成事故发生。

2.2 人的因素放在第一位

只有人人牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作才能有可靠的保证。可有的一线班组员工缺泛认真负责的工作态度，做事得过且过，安全措施流于形式，设备巡视检查走过场，这其实是对自已对他人的极端不负责任。对待安全的态度也决定了安全的一切后果。

2.3 要严格执行安全操作规程

执行安全规程不打折扣、不变样，有人没人管在都一个样，坚决杜绝习惯性违章，要养成愚蠢执行安全规程的习惯。有人说过一句话“安规是用鲜血写成的”，我觉得不为过。可以试想一下，没有一次事故不是没有遵守安全规程造成的。违章不一定引发事故，但每一次事故的发生都有违章行为。

2.4 必须要有刚性的制度约束力

以安全生产的刚性约束力，加大违章处罚力度，促使部份员工不敢违章，以奖励机制促使员工遵章守纪，执行规范，从而形成一种良好的执行安全生产规章制度的氛围。

2.5 必须提高自身的技术业务水平、掌握紧急救护措施、

现场应急处置能力和安全事故分析防范能力

专业技能水平的高低，决定了他对安全生产中危险因素的识别和判断能力。提高专业技能水平才能避免和减少事故的发生。

2.6 必须经常开展电力安全事故警示教育

避免产生麻痹和懒惰倾向，以生动的事故案例和血的教训时刻警示每一位员工。有的员工发生违章行为后，没有产生不安全事件发生的后果，所以认为所执行的标准化流程和标准作业不必要，于是有了第二次、第三次违章，这就是麻痹思想。至于惰性则普遍认为是人的天性，惰性不克服会让人变得散懒，凡事走截径，图方便，视安全规程和技术标准为负担，最后造成事故的发生。

3 如何增强一线员工的责任心

3.1 加强责任心教育

引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的前途命运融入到企业与社会当中，从而实现个人的正当利益；做好自己的本职工作，每个人的尽责是对集体的尽责，每个集体的尽责是对社会的尽责。电力作为国民经济的基础产业，肩负着国家经济和社会发展的重任。作为电力企业的员工，立足本职尽心尽责地工作，认真做好电力安全生产的每一个环节，杜绝安全生产责任事故的发生，就是对个人负责、对社会尽责。

3.2 进一步完善企业的安全生产责任制

要使每一位员工知道自己所处岗位的工作职责和安全职责。落实责任制，既有履责要求，也要有责任追究。对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。

3.3 注重工作细节

工作细节是责任心缺失的多发地，易发地，常发地。发生工作细节错误的危害程度是难以确认的，细节决定成败。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃。我们电力系统开展的标准化作业、标准化操作及标准化巡视，实际上就是充分考虑到了工作过程中的每一个细节，从而保证工作的安全。

3.4 要克服人固有的懒惰性

发生工作责任心的缺失有时源于人的懒惰天性。原本规章制度执行得很好，时间一长产生懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈，体现在日常的工作中就是执行力下降，工作总是消极被动的，出现问题时总会找各种理由推卸责任，很多问题就是由此而生。严格执行制度就是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰天性侵害工作责任心。

3.5 大力开展电力企业标准作业

作业前要编制标准化作业指导书、标准化巡视卡、召开班前会，做好作业的危险点分析。作业过程中，要严格执行标准化程序，认真执行安全措施和技术措施，认真落实安全生产责任制。作业后要及时召开班后会，分析工作中存在的不安全因素，并提出改进措施。只有把责任心落实到每一个环节，才能保证工作的整体安全。

4 结 语

一件不安全事件的发生往往是与人的安全意识与责任心缺失有关，一个小小的疏忽就会给电力企业的安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损失。失去了安全意识与责任心，随之而来的就是哭声、骂声和血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会的不稳定。只有提高一线班组员工安全意识，增强责任心，才能满足现代电力企业管理的需要，才能促进家庭幸福和社会和谐。

参考文献：

[1] 丁川.工作要有责任心[M].北京：中国长安出版社，2010.

[2] 何其新.如何提高一线职工的安全意识[J].电力安全技术，2006，（1）.