论大学教师的职业素养

2014-04-29 01:10叶云杉
课程教育研究 2014年12期
关键词:师德修养大学教师

叶云杉

【摘要】教育是一个国家的根本,教师则是使这个根本得以生存并成长的最基本的前提条件。目前,大学教育都提倡培养应用型的人才,但是我们在关注培养人才的同时,也应该对培养人才的教师投注更多关注和思考。大学教师的职业素养就是其中的关键要素。因为教师不仅是传道、授业、解惑的人,更是心灵的工程师。

【关键词】大学教师 学术修养 师德修养

【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)12-0183-01

美国著名教育学家孟禄说过:“一切教育都是职业教育。”大学生在大学中,不但要学习专业知识,更要获取步入社会的行业通用能力和奠定个人成功的职业核心能力。因为,未来的社会需要这样的人才。那么,作为教育中的引路者,大学教师又怎样去使学生获得这些知识和能力呢?这是大学生所关心的“教”与“学”问题,也是现代大学教师职业素养的问题。素养是指一个人的修养,与素质同义,从广义上讲,包括道德品质、外表形象、知识水平与能力等各个方面。在知识经济的今天,人的素养的含意大为扩展,它包括思想政治素养、文化素养、业务素养、身心素养等各个方面。那么,怎样养成大学教师的职业素养?具体有以下几个方面:

一、加强自我学习,提高学术修养

付八军(2012)分析时说过:一位名人强劲的主动进取精神,其动力源最初可能来自外在的生存和环境压力。但是,当他养成了勤奋的习惯,根植了一种优秀的心态,那他以后的主动进取,便主要源于他内在的“不安分之心”。可见,一个人主动进取的动力源,可以由外部的压力转化为内在的驱力。但是,要做一流的教师,必须有一种内在的驱动。他认为,教师教学有三种境界:最低的境界,是为生存而教,他们要养家糊口,要置房购物,要享受人生;第二重境界,是为理想而教,他们想成名成家,想实现抱负,想成就人生;第三重境界,是为快乐而教,他们把教好书育好人当作乐事,把探索自然社会和人生的奥秘当作趣事,把学生的成人成才、科研成果的公开表达当作自己的最大快乐。如果想成为真正的名师,就应该提高自己的工作境界,争取站到第三重境界来从事教学育人工作。事实上,做到这一点是可以的。

二、增加责任感,提高师德修养

“学高为师,身正为范。”“为师之要,首在德高。”孔子“以身立教,为人师表”成为“至圣先师”,“万世师表”。宋司馬光对“德”、“才”关系有过精辟地阐述:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”意指:“德行”是“才能”发挥的前提,“才能”要靠“德行”来统帅。因此,一名合格的、称职的教师要品格高尚,以德育人。

本人认为,增加教师的责任感,提高师德修养的关键点在于教师如何看待自己的角色、在工作中如何转变角色。教师是“教”与“学”环节中的主要参与者,但不是主角。教师要在适当的时机调整自己的角色,他可以是引领者,可以是教练,也可以是裁判,更可以是观众。在知识的传授上,教师可以是引领者,引领学生认识现象,学习理论;目前,很多高校都提倡培养应用型的人才,因此实践环节是教育教学中必不可少的部分,教师可以充当教练的身份,教学生方法和要领,帮助他们更好地去完成理论联系实际;现在的课堂早就不倡导教师的“一言堂”了,填鸭式的教学没有任何意义,反而是以学生为教学主体和主导的教学方式更有实际意义,因此在课堂上,学生发言、讨论是必然的趋势,所以当好裁判更有助于开拓学生的视野和思路;教师不仅是传道、授业、解惑的人,更是心灵的工程师,学生的心理健康程度关系到学生三观的建立和完善,因此教师有时候要充当一名观众,去了解他们、理解他们,更有助于促进教学。

三、提高信息敏感程度,教学内容与方法要与时俱进

张效赤、寇荷超(2006)曾指出:“大学教师信息意识是指教师对信息活动的感觉、知觉、情感和意志等心理品质,它具体表现为对信息是否具有特殊的、敏锐的感受力和持久的注意力。简言之,信息意识就是大学教师的信息敏感程度。可以说,信息意识是大学教师信息素质结构的基础,具备强烈的信息意识是教师信息素质结构的基础,具备强烈的信息意识是大学教师丰富信息知识、提高信息能力、完善信息素质的前提条件。”通过有效的途径,再进一步强化信息知识和实际信息应用能力的教育。

综上所述,教师的职业素养是教师这个职业赖以生存的土壤,作为一名人民教师,有责任也有义务让这片土壤保持洁净、增添花朵。更重要的是,教师要通过提高个人职业素养,去最终实现授之以渔的教学目的。

参考文献:

[1]付八军.大学教师自我成长的三个着力点[J].黑龙江高教研究,2012.2

[2]张效赤,寇荷超.试论大学教师信息素质的培养[J].科技情报开发与经济,2006.16(24)

[3]范义臣.大学教师育人观念之我见[J].四川畜牧医学院学报,2002.16(1)

[4]样允菲.试论当代大学教师的基本素养[J].教师建设,2012

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