论营林绿化工作的重要性

2014-04-29 02:03曹祖金
农民致富之友 2014年6期
关键词:发展策略重要性

曹祖金

[摘 要] 大自然赐予人类最宝贵的财富之一就是森林资源。人类的起源、进步与发展都与其息息相关。但是,随着科技的不断发展,人口的迅猛增长,对森林资源的开发利用也越来越频繁,森林资源的面积正在急速缩减,这样也就导致生态平衡遭到破坏,地球环境也在逐渐恶化。所以,我国以森林资源开采为主的各种林业部门现在最主要的工作就是营林绿化。本文主要从营林绿化工作的重要性及发展策略等方面进行了阐述。

[关键词] 营林绿化 重要性 发展策略

[中图分类号] S73 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 (2014)03-0103-01

引言:

为了保证森林资源可持续性的开采、利用,维护生态环境的稳定,减少地球环境的破坏,各个以森林资源开发为主的林业部门的重要任务就是营林绿化。所谓的营林绿化就是指在已经被开采过的地方及时补充森林资源,保证森林资源可持续性利用,以确保生产生活的原材料的基本充足。

一、营林绿化工作的重要性

1. 能够防风固沙。风沙不但会影响到人们的农田家园,还会给环境造成污染,给人们的生活带来不便,也会降低生活质量。大量的开采森林资源,会加快土地沙化的速度,让风沙侵蚀土地的节奏更快。所以,营林绿化工作的开展,会使风力减弱,并且还可以防止土地沙化。

2. 有利于保持水土。森林资源的存在不但有利于人类经济的发展,更有利于地球生态的平衡,森林就像地球的肺,它的存在可以净化空气。森林更是有蓄水的功能。如果对森林资源过度开发,就会导致水分的大量散失。一旦到了雨季,就会造成水土大量流失,耕地也被毁坏。所以,为了防止和改善这种状况,营林绿化工作就应该积极地开展起来,由此来减少水土流失。

3. 增加额外的效益。营林绿化工作的主要内容就是植树造林,除了树木本身所带来的经济效益以外,还有副产品。比如水果、橡胶、茶叶等,都会带来额外的效益,这样也是一举多得。[1]

二、我国营林绿化工作的现状

自从进入21世纪以来,林业部门给我国带来的经济效益愈来愈大,它的发展有利于我国国民经济的持续增长,所以林业部门在我国经济体系中占据着重要位置。国家也开始对其投入资金,融入技术,这也成为林业发展的一个契机。由于国家的大力扶持,林业部门对森力资源的开发也越来越多,导致一些不可逆转的情况出现。虽然,林业部门促进了经济的发展,但是由于诸多原因的约束,让其发展有了限制。所以,对林业部门进行营林绿化工作体制的完善,对营林绿化工作意义的明确是很有必要的,并且要严格按照预定的计划来实施,这样才能让营林绿化工作更好的进行。[2]

三、提高营林绿化工作的策略

1. 建立完善的法规制度,对工作引起高度重视。营林绿化工作是会长期持续的一项工作,不是在短时间内能够完成的任务。所以需要工作人员保持积极,热情的心态,并且需要高度的重视。那么为了提高对其的重视程度,国家以及相关的林业部门应该制定有关的法律规定,由此来管束工作人员的工作行为,提高其重视性。在制定好法规之后,还要做好以下几点:第一,营林绿化工作要按照法规来办事,依法治林,依法监管,对其不完善的地方还要进行改善,只有按照规定治林,才能更好的保护森林资源;第二,在对这项工作的管理当中,对于不按照法规来执行的,或者超过了每年砍伐树木的额度,超出了开采的数量,就要对其进行惩罚,并且对森林资源要做一个系统的规划;第三,对林地的管理要加强,禁止对林地过度采伐,开垦以及违法占用,如有以上情况应该受到处罚。[3]

2. 将先进的科学技术引进营林绿化的工作中,提高营林的工作效率。与国外的营林绿化工作成果相比,我们就会发现我国的营林绿化的效率不高,而且效果也不好,究其原因,主要是由于营林绿化的技术不够纯熟。现代科技正在迅猛发展着,营林绿化的技术也在不断的更新当中,所以将科技化、信息化的技术引进到营林绿化的工作中来,会使其效率大大提高,也能使营林绿化得到进一步发展。这些先进的技术就不仅仅是指“营林绿化”的技术,还包括了管理技术、造林技术、育苗技术等多种技术。目前在我国,正在着力发展营林绿化的综合技术,这样就能更好的指导营林绿化工作的进行,提高效率,保持生态系统的多样性。

3. 加大资金的投入,使营林绿化工作顺利进行。现在,我国越来越重视林业的发展,对其也有了更多的资金与技术的支持,这些支持在营林绿化的工作中也起到了重要的作用。由于国家的支持是有限的,不能长久维持营林绿化工作的进行,这样就限制了营林绿化工作的发展。在这种情况下,林业部门可以根据市场的需求,有选择性的种植树木,这样可以增加收益,自给自足。当然这项工作还要经过政府部门的批准,还要选择合适的树种育苗,对于育苗简单、存活率高、能迅速长成形的树种,是最佳的选择种植对象,这样的树种收益比较高。

4. 加强对营林绿化工作人员的素质培养。提高工作人员的素质是其中最重要的策略,因为在所有的工作活动中,都是需要人去完成的,都会有人的参与,所以说,加强对营林绿化工作人员的素质培养是至关重要的。首先,必须要保证每个营林绿化的工作人员都具有专业的育林技术。而且还要对每个工作人员要进行思想教育,使他们提高对营林绿化工作的高度重视,明确这项工作的意义才能更好的完成任务。[4]

总结

森林是自然界最伟大的杰作,也是人类的宝贵财富,为了让人类在地球上持续的生存下去,就要善待森林资源。我们不能只是无止境的索取,还要适当的回报,否则,大自然就会惩罚人类,到那时才意识到这点就为时已晚了。所以,保护森林资源,有节制的开采,保证其生态环境的稳定,是我们每个林业工作人员义不容辞的责任。做好营林绿化工作,提高我国营林绿化的效率,让森林资源能可持续性为人类的发展、生存提供最基本的原材料基础,也使自然环境得到改善,减少水土流失,保护人类赖以生存的地球,这也是营林绿化工作最原始的意义。

参考文献

[1]孟庆锋,康玉春.对我县营林绿化工作的几点思考[J].价值工程,2011,30(9):217.

[2]沈全胜.浅谈营林绿化工作的几点思考[J].科海故事博览·科技探索,2011,(3):76-76.

[3]郭彩红.浅谈营林绿化工作的几点思考[J].民营科技,2013,(11):235.

[4]沈成.浅谈绿化营林模式[J].华章,2013,(9):78.

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