人才培养视角下中职技能竞赛辅导策略探究

2014-04-29 00:44杜玲
成才之路 2014年25期
关键词:技能竞赛训练人才培养

杜玲

摘 要:技能竞赛是一项对学生综合能力要求较高的比赛。作为教练,要在工作中不断地加强研究探索、不断学习,让学生在技能竞赛中取得优秀成绩。

关键词:中职;工业分析检验;技能竞赛;训练;人才培养

在职业学校流行这样一句话:普通高中有高考,职业学校有大赛。学校已将技能大赛工作作为一项重要工作。本人作为中职学校工业分析与检验技能竞赛项目的教练,在指导学生参加省、市技能大赛中取得了一些成绩,也积累了一些经验。以下从辅导的实践出发,对技能竞赛辅导的策略进行探讨与论述。

一、高度重視是前提

技能竞赛是学生职业技能展示的平台,有利于促进技能人才的培养。领导要把竞赛组织工作落到实处,学校成立竞赛工作领导小组,抽专人负责竞赛工作,指派优秀专业教师对学生进行培训。同时,投入大量的物力、财力支持训练工作。设立信息员,及时收集有关竞赛信息,畅通与学生、教练之间的沟通渠道,做好学生的后勤保障。教练要深入研究竞赛方案,做好与以往方案的比对,找到每年方案中的变化,了解技能大赛的方向。如工业分析与检验竞赛项目,2014年较2013年省赛方案中最大的变化就是:化学分析要通过预滴定确定指示剂加入时间,仪器分析中储备液浓度不定,需根据所提供的溶液自行设计稀释倍数。在理清方向的前提下,合理安排训练计划,以便后期训练的有序开展。对于学生,我们可以利用获奖学生的奖励政策激励他们,用已经成功升学的学生作为案例,引导学生重视比赛,积极参与比赛,并且好好把握机会。

二、合理计划是基础

工业分析检验项目技能竞赛考核学生操作中的每一个细节,关注实验的全过程,注重操作的规范性和结果的准确性、精密性。因此,教练在制订计划时要遵循循序渐进的原则。如训练初期安排单项技能,以基本操作的规范性、熟练度为目标,如电子天平的使用等。中期进行技能组合训练,将单一技能组合成一个个小实验,如准确配制一定浓度的溶液,按比例稀释溶液等。后期进行综合实验强化训练,通过解读大赛评分标准,用省赛项目进行有针对性训练。同时,训练计划要有统筹性。技能大赛是理论和技能的综合较量,所以训练计划要注意兼顾全局,注意理实相融。

三、严格训练是关键

(1)规范的示范。教练要苦练内功,积极参加省、市各级各类培训,用最新的知识充实自己,并积极参与到技能竞赛中,把最先进的方法、最规范的操作传授给学生。在教师示范性操作带动之下,学生在观摩和模仿中逐步内化为自己的知识和技能。

(2)悉心指导。工业分析检验技能操作竞赛,考核选手从进场到离场近2h操作过程中的每一个细节。因而训练中,教练必须严格执行“盯人”战术,及时纠正学生出现的种种操作错误,如滴定管读数时的握持法、称量瓶的敲击方法等。要对学生操作过程中的疏漏加以提醒,如加液前的摇匀动作等。有研究表明:一个习惯的养成必须经过21次的强化,同样一个错误的纠正也要在反复多次的巩固中加以改善。这不仅考验教练的耐心,也是帮助学生逐渐建立信心的过程。

(3)积极反思。有效反思能促进自身积累经验,形成良好的专业素养。教练不但要对学生的训练及时小结和反馈,也要抓好学生的反思。教师要指导学生对照评分标准对每次的训练结果进行自评,使训练成为一次又一次的反思、提高、再反思、再提高的过程。

四、研讨交流是借力

(1)聘请专家指导。为确保训练质量,我们聘请高职院校的专家到校指导学生训练,纠正学生操作中的问题,破解方案中的难点,帮助师生开阔视野。

(2)校际合作研讨。充分利用QQ、短信等平台与兄弟学校进行交流、研讨,实现资源共享,相互促进。积极组织学生到兄弟学校进行模拟竞赛,让选手主动适应陌生环境和新仪器设备,积极地消除选手恐慌的心理障碍,提高适应能力。

(3)同伴互助交流。中职工业分析检验项目是团体赛,每对选手只有团结一致,共同奋进,才有取得成功的希望。在训练中,要加强学生团队意识的培养。老师要经常组织参赛对之间的技能竞赛,树立竞争意识,营造向上氛围。组织队内成员进行互评,一人操作,一人对照评分标准进行评判。大家在相互评价中,学会尊重、沟通、协调,得到技能与知识层面的启发和提高。

五、有效调试是补充

(1)疲劳阶段的调整。多年的指导经验告诉我,训练初期面对技能大赛奖励政策的诱惑,许多同学都跃跃欲试,积极性较高。但一段时间的训练后,学生都会或多或少出现疲劳现象,此时练还不如不练。不如考虑让学生去参加一些体育锻炼,调节一下身心,那后期的训练才会更有效。

(2)瓶颈时期的引导。工业分析检验项目竞赛中,要把化学分析结果的精密度稳定在0.3%以下,甚至达到不扣分0.1%以下,这成为训练中的一个瓶颈。学生因为技能提升不明显,结果时好时坏,又苦于找不到原因,而失去训练的动力。此时教师要指导学生加强结果的分析,引导学生在不断尝试中去抠细节,找问题。通过层层设疑,进行一次次尝试,排除一个个怀疑,解决一个个小问题。

(3)赛前心理的疏导。中职生心智发育不成熟,面临比赛容易紧张、焦虑。积极做好学生赛前的心理调适工作,让学生以最佳的状态参加比赛是必不可少的重要工作。教练要让选手们放松心情,引导他们以一颗平常心面对比赛,这样选手才能在比赛中有好的发挥。

(4)灵活的应变是保证。比赛中,面对陌生的环境,选手总会出现一些不适应性。教练要指导学生把握原则,灵活应变。如仪器分析中储备液浓度未知是比赛的难点也是关键点,平时训练中教练要帮助学生记住几个重要的标准溶液的浓度,并加强稀释倍数的计算训练。学生掌握了方法,就可以临危不惧,从容应对了。

总之,技能竞赛其实是一项对学生综合能力要求较高的比赛。通过指导学生技能竞赛训练,对我日常教学水平的提高也起到了较大的推动作用。作为教练,在工作中要不断地加强研究探索、不断学习,让学生在技能竞赛中取得优秀成绩,培养高素质人才。

参考文献:

[1]江苏省教育厅.2014年江苏省职业学校技能大赛石油化工类

工业分析检验项目实施方案[Z],2014.

[2]庄志镐.动作技能训练中的“优化组合”[J].职业技术教育,2000(4).

[3]江苏省教育厅.关于在全省职业学校建立和完善技能大赛制度

的意见[Z],2008.

(江苏省太仓中等专业学校)

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