超越平凡策划精彩

2013-04-29 00:44龚娴
师道 2013年7期
关键词:班会课文明班级

龚娴

在班级管理的实践中,许多班主任老师都在积极探索良好班风建设之路。但纵观当前研究的现状,大多无法逃脱“定班规,立章程,抓管理”诸如此类的中规中矩的工作方式。仁者见仁,智者见智,我在十多年班主任工作经验总结的基础上,初步总结出了一套通过对学生平凡生活的精彩策划,有效达到立足平凡、超越平凡、策划精彩的班级基本工作策略。

一、策划阶段性主题,与时俱进

学生的学习生活是平淡而琐碎的,学生的自我发展是蓬勃与渐进的。根据实际情况,我常常阶段性拟定一个主题,规划一个目标,给出一个短期内学生努力的方向。并让学生明白该做些什么、该怎么做。

诸如“夸夸我的同学”——目标:寻找每个学生身上的闪光点,增强自信心;

“好习惯养成月”——目标:让学生的良好行为累积起来,形成习惯。要求:向我看齐,对我监督;

“争分夺秒秀”——目标:珍惜时间,与时间赛跑;

“悦读精彩、成就未来”——目标:快乐读书,增长见识。活动:晒晒我的读书清单;读书故事;名人名言等;

“期末冲刺月”——口号:让笑容更灿烂。

定目标,见行动……就这样,根据青少年的好奇心、善变性、健忘性等特点,过一个阶段换一个主题。时刻保持孩子们积极向上的热情和对班级活动的渴望,这对在班级内形成正确的舆论导向,使绝大多数学生在思想、学习、生活习惯等方面形成正确的共同倾向是大有裨益的。

二、树立模范典型,弘扬正气

1. 最好的批评是表扬

通常,无论何时,无论多么优秀的班级,都是优良中差混杂,总会有人得到表扬,总会有一部分需要批评的。如果老师随时准备对学生进行责备、指责、训斥、甚至谩骂,那只会使学生当下惧怕老师的威严,过后也许更加适得其反。我的体会是:如果蹲下身子,放下架子,会发现每个学生都很美,都有优点。当面对学生的错误时,多用表扬,往往能张扬积极,激励效果是显而易见的。

看两位老师不同的表达:“反复强调上课要积极发言,今天居然还有1名同学不举手。举个手有那么难吗?这名同学脸皮真厚,大家看看是谁?”“今天大家发言真积极,几乎每个同学都举手了。有的同学不止一次举手,今天回答问题真踊跃。真棒!这样学习,效果一定很好!”第一种方法对学生挖苦、讽刺,让学生丢脸,该学生也许会对老师心生恨意,日后继续自己的错误,甚至与老师对着干,索性“破罐子破摔”。第二种方法学生听后很自豪,积极性很高,下次会更努力,没有回答问题的学生会心生歉疚,下次定会改正。

2. 抓住最佳教育时机

在日常的班级管理中,不少微不足道的小事常被我们疏忽。而这些小事大都是对学生教育的契机,隐藏着教育的潜质。而且,许多即时发生的“小事”皆是教育的不可再生资源。如果用好,就能让这些小事成为良好的教育题材,比老师讲大道理、说教效果好得多。

【案例】无声的艺术

教室前门的锁坏了,只能靠绑在门上的一些布条才能关紧,如果不用心认真地去关门,前门总会被弹开。天气冷了,嗖嗖的风让前排同学提醒进出的同学注意关门。上课铃响了,教室里还缺了几名学生。我开始上我的课。门关着,同学们听得认真。“报告!”有学生要从门外进来。他认真地掩上了门,再用手拉了拉,确定门关紧后再走向自己的座位。我眼前一亮,这难道不是一个很好的教育实例吗?于是,我停了下来,向那位学生投去了赞许的目光,并用我的掌声拉起了班级一片掌声。那个学生却不好意思地笑了。不一会儿,大大咧咧的谢某某也走进了教室。我心想,她会不会是个反面教材呢?不料,她也和刚才那男生一样,小心翼翼地关好了门。全班同学照例不约而同地鼓起了掌。最后一位学生终于也在大家的视线中推开了门,但出人意料的是,他径直走到了自己的座位上,全然没顾及那扇被推开的门和同学们关切的目光。而靠门边的一位女孩默默地走了过去,把门关好了,全班再次想起了热烈的掌声。我注意到了没有关门的那位同学脸上尴尬的神情,他的内心应该有所震动吧。三次掌声,一次比一次整齐。短短的几分钟,不费一言一语,却达到了不凡的效果。此时,我深刻地体会到了“要抓住每一个教育的契机”这句话的含义,对“教育是一门艺术”有了更深刻的认识。刚才,我导演了一部“无声的电影”,而我的学生们是悟性极高的演员,他们明白了我没有说出来的那些话里包含的意思。

三、创新教育形式,不拘一格

1. 发出倡议书

学期刚开始一段时间,班级里出现了许多不如人意的事情,经过广泛调查,我清楚了解到存在问题,主要是男生的调皮捣蛋、不守纪律、惹事生非所引起的。于是,我组织班级里的全体女生对男生发出集体倡议,收到了很好的效果:

致男生

你们是顶天立地的男子汉,但你们的某些行为让我们感到你们在为班级蒙羞,如:讲脏话,不按时完成作业,不经别人同意就拿别人东西,拿橡皮筋绑在笔上用小纸团弹别人,课堂上讲话,体育课上扰乱纪律而害全班同学受惩罚……为了班级的文明,为了我们有一个更好的学习环境,为了我们共同的目标,让我们做到以下几点……

如果能做到以上几点,请郑重地签下你的名字: (签名)

班主任积极引导,班干部有效组织同学们激情洋溢地朗读、宣誓、倡议,并且在行动中快乐地做起来,每个学生都会受到感染,并积极跟进。这样做的效果是:两三天后,孩子们都开始自觉修正在班级中的行为。

2. 让课桌也说话

班级里有不文明现象出现是在所难免的。班会课上,针对班级里出现的不文明现象,先让全班同学分组讨论班级里出现了哪些不文明现象,在分组讨论的基础上,让各小组派代表把讨论的结果(不文明现象)列在黑板上,组内其他成员补充。然后让每个学生对号入座:检讨自己有哪些不文明行为,并让他们把自己的不文明行为写在纸上,并贴在桌上,以利于随时提醒自己。有一条改正了,随时去掉;有新的不文明行为出现了,及时填上。学生都是有自我要求的,把自己的不光彩一面暴露于大庭广众之下,这是一种自我解剖。任课教师、同学都能看到,也能对学生督促、提醒。另外,学生能清楚地明白自己的努力方向,逐步地改正错误,减少不文明行为,看着课桌上的不文明行为越来越少,那快乐的体会是那么的直接又难忘。

3. 换位思考,体会别样感受

【案例】假如我是老师

曾经接到一位女生家长的电话,说孩子常常双休日外出玩,很晚都不及时回家,家长教育效果不好,请老师帮忙教育。班会课上,我对学生说:“今天的班会课,请大家针对班级内有学生有时不及时回家的情况,模仿老师的口吻给家长发条短信,或表扬、或委婉地批评。每位同学写两条短信。”学生们都很踊跃,或努力思考,或出谋划策。其中不乏有精彩的点子,也有发人深思的建议。这一形式既锻炼了学生的文笔,又解决了实际问题。我的体会是:如果班会课上就事论事,针对班级情况教育一番,不能记忆深刻,触及学生内心。久而久之,学生也会审美疲劳,老师说的道理都懂,但就是无法做到。换位思考,让学生自我教育,则不失为一种好方法。

4. 特别的爱给特别的你

【案例】特殊的表扬

期中考试过后,我在班会课上对同学们说:我要表扬所有进步的同学,请大家踊跃发言。

“老师,我英语考了高分。”我表扬他精益求精。

“我的总分一下子提高了八十多分。”我表扬她勤奋努力,方法得当。

“我在校运动会上拿了三个第一名。”大家齐声鼓掌,她是大家的骄傲。

很快,几十名同学只剩下一名同学没发言了。这时所有人的目光都集中到小周同学身上,因为他每次考试都是最后,经常发生状况,上课不注意听讲,常不交作业,甚至与校外青年打架,可以说是一个让人头疼的“问题学生”了。他一直低着头,一副不知所措的样子。我请他讲一下自己的进步。他的头低得更低了,都有同学向他做鬼脸了。这时,我高声说:“我想我知道小周要说什么。”

同学们都惊讶地看着我,每次考试分数最低的同学还有值得表扬的地方吗?常常给老师添麻烦的同学还能渴望老师的赞扬吗?就连他本人都睁大眼睛看着我。我说:“是的,他是值得表扬的,因为他的数学进步了,英语课上能大胆发言了,上课都能听到他大声读英语的声音了,而且他近一个月没有迟到过,没打架过,这就证明他一直在努力,难道一个不断努力的人不值得表扬吗?跟别人比那是一种竞争,跟自己比是一种超越,只要每天都比过去进步,那么总有一天会到达成功的彼岸。”全班掌声响起,他也在掌声中抬起了头。自从那以后,一向自卑、破罐破摔的小周再不是低着头了,还能主动找老师同学请教,成绩提高了,还做了不少好事,整个人都变了。

启示:好学生受到表扬会更加上进,成绩较差的学生受到表扬会增强自信心,让我们把特别的“爱”奉献给每一个学生,用平和的心态看待存在的差距,尽可能挖掘优点,换个角度去发现孩子的长处。有时,大智若愚,或许会取得意想不到的效果。

5. 对症下药

【案例】你冤枉我了!

下课后一位女同学气呼呼地跑来,诉说了坐在她后面的男生小魏在音乐课上的“表现”——用橡皮筋绑着纸团弹她。我及时找到小魏,说事情经过,而他并没有反驳。我以为那就是承认了,但我也不想把事情夸大,就决定让小魏利用自修课好好地反思一下。

不料一会儿之后,惊慌失措的班长就来找我:“老师,不好了。小魏跑掉了。”我脑子里嗡的一下。细问知道:小魏躲到操场后面隐蔽的角落里,一个人在哭,别人怎么劝都不行。我知道操场的危险性,两面是条河,一面是厂房,一面是被拆迁掉的居民房。于是赶过去,看到我去,几个同学慌忙拉他起来,但拉不动。“没有什么大事就起来吧,问题总要解决的。”我拉他,他顺势站起来,眼泪汪汪地看着我。

走过桥的时候,我问他在桥上时想些什么。“我看着下面脏兮兮的河水,觉得学习真没劲。”“有话可以好好说的,何必采取这种极端措施呢?”“没有,看着拆掉的房子那儿有人看着我,我就觉得自己不对,就往操场跑去了。”“那同学劝你为什么不听?”“太丢脸了,再说你冤枉我了。”回到教室细问之下,我很快弄清楚了事情的真相,原来,小魏当时是想拿橡皮筋弹墙,没想到方向失准,弹到了女同学身上。

经过一起分析,事情得到了比较圆满的解决,但事后我突然有了酸楚欲泪的感觉——惊险啊,如果小魏真想不开,真出了事,那是怎么样也无法弥补的。让每个学生都理解老师的良苦用心有多难。学生的心思呀,多事的春天!以后的工作中,我总是不断地告诫自己:切不可草率处理学生中发生的在老师看来哪怕是微不足道的事情。教育本来就是一种慢的艺术。急不得!学生需要一个内心斗争、调整、然后逐步走向成熟的过程。做老师的从事的是爱的事业,是一份需要耐心、再耐心一点的工作。

班级的日常管理、良好班风的形成,需要班主任的智慧——精心策划;需要班主任的一双慧眼——赏识英才;需要班主任的爱心——润物无声。在多方努力下,良好的行为规范、优秀的学习习惯、良好的班级风气会悄然形成。

(作者单位:江苏张家港市第六中学)

猜你喜欢
班会课文明班级
“花样”班会课
班级“四小怪”
奉献如歌,强国有我(主题班会课)
请文明演绎
谈班会课的主题及组织形式
漫说文明
如何构建和谐班级
小学主题班会课中德育的实施策略
对不文明说“不”
不称心的新班级