加强廉洁文化建设 促进企业持续健康发展

孙建红

摘 要： 大力推进廉洁文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求，更是促进企业持续健康发展的重要保障。近年来，潍坊处以廉洁文化建设为纽带，扎实推进企业惩防体系建设，为企业持续健康发展提供了有力政治保证。

关键词 ：廉洁文化 企业发展 政治保证

大力推进廉洁文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求，更是促进企业持续健康发展的重要保障。近年来，潍坊处充分认识企业加强廉洁文化建设的重大意义，以廉洁文化建设为纽带，扎实推进企业惩防体系建设，为企业持续、健康、快速发展提供有力政治保证。

一、加强企业廉洁文化建设的重要意义

1加强企业廉洁文化建设，是社会主义市场经济建设的需要

社会主义市场经济是法治经济，需要企业在法律和市场经济的规则下活动，腐败行为的出现，必然会对有序的市场环境造成危害，使企业的发展背离正常的轨道，背离建设社会主义市场经济的需要。因此，加强企业的廉洁文化建设，促进健康、规范、和谐的企业经济行为，是推进社会主义市场经济发展的根本保证。

2廉洁文化建设是为企业发展服务的

企业的发展壮大，离不开一个和谐的企业环境和社会大环境，没有稳定、和谐的环境，企业就谈不到发展。企业廉洁文化建设就是从企业改革、稳定、发展的大局出发，发动广大党员干部员工积极参与，通过组织开展内容丰富的廉洁文化建设活动，树立清风正气，防止腐败现象发生，保持企业健康稳定的发展方向。

3加强企业廉洁文化建设，是树立企业形象的内在要求

廉洁文化建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同时也是企业文化建设的一个重要组成部分，是有效防止企业腐败现象的新举措和重要手段。开展企业廉政文化建设，就要引导广大党员干部和员工树立强烈的事业心、责任感和奉献精神，形成良好的职业道德和行为规范，从而体现出企业在经营理念中高尚的价值观念和强烈的社会责任感，表现出一个企业在经济社会中的整体形象，为企业的发展壮大树立一个无形的品牌。

4加强企业廉政文化建设，是密切企业干群关系的重要措施

[JP2]廉政文化建设是一项全员性工作，需要各级领导和广大员工共同参与。没有领导积极带头，廉洁文化建设就会失去应有的功效和有力保证；没有广大员工的积极参与，廉洁文化建设就会缺乏生机和活力。

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二、潍坊处加强廉洁文化建设的思考和实践

几年来，潍坊处把创建廉洁文化作为加强企业党风廉政建设、建设优秀的企业文化、推进改革和发展的一项重要工作，进行了积极的探索和实践，取得了良好效果，先后被管道储运公司党委、纪委授予廉洁文化建设先进单位、党风廉政建设先进单位。

1强化廉洁文化意识教育

加强企业廉洁文化建设，关键要强化廉洁文化意识教育，积极引导企业廉洁诚信、依法经营。潍坊处运用多种形式对党员干部进行党性教育、纪律教育、廉洁自律教育，营造反腐倡廉的舆论范围。该处组织职工到潍坊市反腐倡廉警示教育基地参观，请潍坊市检察院的同志做专题法制讲座，引导企业员工、特别是领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，引导企业员工自觉树立讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向，进而在全社会形成良好的尚廉氛围。

2廉洁文化融于岗位培训和职业道德教育

把廉洁文化建设与岗位培训和职业道德教育相结合，培养企业员工高尚的价值观念、道德修养、敬业精神和廉洁操守。潍坊处通过经常性地组织开展专题教育活动，组织集体学习有关法律法规、企业的规章制度和规定、举办反腐倡廉专题培训班、召开座谈会、组织观看反腐倡廉教育录像片，举行廉政知识学习竞赛等一系列活动，对重点岗位和部门的人员开展反腐倡廉教育。使他们正确面对各种诱惑，处理好责、权、利的关系，真正做到掌权为公，勤政为民。

3将廉政文化建设纳入企业党建工作之中

把企业廉洁文化建设与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，充分发挥廉洁文化在企业党建中的积极作用。潍坊处将廉政文化建设纳入企业党建工作之中，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规和国家有关法律法规；组织党员领导干部和关键岗位工作人员深入学习中国特色社会主义理论，增强政治意识、大局意识和责任意识。利用党委中心组学习时间组织处级领导学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》，组织党委中心组成员和财务、计划、供应、工程等部门人员重点学习中国石化《监督办法〈试行〉》的重要内容，提高企业党组织的战斗力。

4把廉洁文化建设与社会公德家庭美德教育相结合

在干部职工和社区居民中形成一种以贪为耻、以廉为荣的道德观，促使广大群众自觉监督党员干部廉洁从政情况，为企业的廉政建设营造良好的氛围。潍坊处通过组织领导干部家庭成员参加各种廉政教育活动、签订家庭助廉承诺书和评选表彰领导干部“廉内助”等形式，加强对领导干部家庭成员的反腐倡廉教育，使家家把好廉洁关，形成和谐清廉的家风，促进企业的廉政工作。

5把廉洁文化建设与党风廉政教育月主题活动相结合

根据集团公司2013年党风建设和反腐倡廉工作会议部署，公司党委在全公司开展了廉洁自律“四个一”活动，潍坊处抓住契机，深入开展了党政主要领导讲一堂廉政党课、对新任领导人员进行一次集体廉洁谈话、党员干部撰写一部廉洁自律座右铭、重点岗位职工提一条反腐倡廉合理化建议“四个一”活动，引导各级领导人员、重点岗位员工树立正确的世界观、权力观、事业观，进一步增强廉洁自律意识，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，不断规范从业行为，促进公司和谐、健康发展。

6把舆论阵地建设作为廉洁文化建设的重要载体

加强廉洁文化建设，要把舆论阵地建设作为重要载体，并充分利用这些阵地组织主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的廉洁文化建设活动，弘扬廉洁思想，增强廉洁意识，营造浓厚的廉洁文化氛围。潍坊处进一步完善廉洁文化网络平台，充分利用简报、宣传栏、板报和闭路电视等工具，开辟廉洁文化专栏，向广大职工和社区居民宣传当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，宣传廉政勤政的优秀人物的先进事迹，宣传中央有关党员领导干部廉洁自律的各项规定，宣传法律知识和社会主义道德规范，大力营造廉洁文化的良好氛围。通过举办反腐倡廉文艺汇演、书画漫画作品展、党员干部廉政心得笔记展评、创作评选反腐倡廉优秀作品、优秀廉政短信、组织反腐倡廉征文活动、征集廉政小故事、编印廉洁文化手册等形式，寓教于乐，形成百花齐放的廉洁文化建设格局。

总之，加强企业廉洁文化建设是企业深入推进反腐倡廉工作的重要举措，是反腐败斗争的基础工作，只有将企业廉洁文化建设工作作为企业文化建设的一个重要内容，帮助广大党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢筑严思想道德防线，不断提高党员干部特别是领导干部抵御防范侵蚀的能力，才能最终把“三个代表”重要思想贯彻到企业的改革发展和稳定的工作中，为建设健康和谐、规范有序的社会主义社会做出应有的贡献。