刍议创新党群工作对推进企业发展的影响

李峥嵘

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 党群的工作能够一定程度的推进企业的发展，因此，怎样做好并创新党群工作就成为了党群工作的着重点。在企业的发展中建设党群工作是必不可少的一种主体力量。一套完整的好的企业党群的工作系统能够推动整个企业的发展，同时还可以为企业的长期可持续的发展奠定了一个良好基础。这篇文章就创建党群工作对于企业发的展影响进行了以下的详细探讨。

关键词 企业发展 党群建设 影响

党群的工作在不断的进步发展，同时还取得的一定优良的成绩，此外，在市场经济不断的发展下，党群的工作也进行了不同程度的创新，其创新方向主要把向职工人员服务为目的，最大程度的将企业员工的效能发挥出来，大大提高每个员工的工作效率，进而推进了企业良好的发展。

一、什么是党群建设

党群的建设工作具体就是指对大力的宣传党的各项方针及政策，集中企业所有的员工思想，巩固并提高党在企业中执政力度，同时企业的发展必须要以党的政策及核心思想做为目标进行发展。

二、企业党群的工作中所存在的问题

（一）党群工作态度的偏离

在企业党群工作的建设中，目前普遍存在的一些问题就是极端论的 “唯”思想政治的工作论与“无”思想政治的工作论。这两种观点的存在极大的误导了企业党群的工作者，致使出现严重的极端或片面的现象，这使得企业的党群工作者对于思想工作认识不足，并产生了极大的误区。

（二）工作人员个人的素质不强

因为我国现阶段基本的国情导致企业党群的工作队伍之中许多党员工作者都存在着人员思想道德不变较低的一种现象。在许多的党委工作人之中，也存在着许多人认为思想政治教育是一种可有可无的道德理念的宣传，更严重者还会认为思政工作是一项多余的工作，是附加的一些条条框框。

三、党群建设的措施

对于企业来说好的党群发展是重要的，针对所出现的问题，企业的党群领导人应该制定出防范的措施，以促进及保证党群的工作，促进企业的发展。

（一）加强国家政策的学习力度

若要做好一个好的企业的党群工作，第一就是要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理念以及三个代表为中心的思想政治进行学习，在企业的员工之间加强对于科学发展观的落实力度。与此同时，在进行企业的生产之中，必须要八企业的改革与发展、企业的生产与经营销售作为主要的目标来开展工作。

企业在进行党群工作是首先就要严格遵守国家规定‘四个一的工作目标，始终的贯彻党正确的政策、方针、以及路线作为发展的方向，尽量的提高整体企业员工的一个进取性、协作性、开拓性。使得企业的员工最终都能够成为明廉洁、善管理、懂经营、会生产的全能型的人才。使得企业的党群建设工作可以在竞争激烈的市场中站住脚跟，并最终成为经得起风险及考验的队伍

（二）增强领导者的管理能力

在企业的党群成长建设中，找到一位好的领导者是不可缺少的。在党群的整个工作之中，必须要将企业的领导者放在最为首要的位置。这对于在企发展中遇到的一些重大决策都有着极其重要的作用。日常中要积极的在企业的内部开展党政联席政策的学习，多参与企业科学管理以及民主决策方法的研究工作，并及时的汇报企业发展的现状，以便于党群的领导者能随时准确的了解并掌握企业的整体发展情况。

（三）转变党群工作人员的思想政治观念

在进行企业的党群工作建设之中，若想为企业的党群工作发展提供一个强大的保障，就必须要从根本上增强企业内部党群队伍的渗透力及战斗力，这样才能使整个企业的党群队伍保持活力与生机，明确企业内部党群工作的特殊性以及重要性，认真仔细的对当前所要面临的一些问题进行确实的内容、方法及特点的分析及研究。对于企业的党群工作我们始终都要贯彻着以人为本的中心思想理念。坚持社会管理与思想教育结合的方式，坚持第一靠教育、第二靠管理的工作思想。与此同时，我们还要把党群的工作的开展完全融入到有效科学的社会管理中，并不断地加强及完善企业党群发展中的管理制度及法律法规，正确的引导企业内部党群员工的思想及规范其自身的行为，同时不断的提高党群的工作能力，开创一个企业党群工作新气象新局面。

（四）提升整体能力树模范

在进行企业的党群工作是，要定期开展立先锋的活动，树立模范。嘉奖党群工作之中工作优秀的员工，并让其进行优秀演讲，调动其他员工的积极性，使其它党群的工作人员都自觉向其学习，同时提高党群队伍的整体工作能力。

四、结语

综上可知，党的群众路线随着社会经济的不断发展与进步也有所转变，因此，若想企业不断的发展与进步，就应进行不断的进行党群工作的改进与创新，充分的发挥党群工作的作用，对党群的创新工作推进企业的发展进行分析，结合作者多年自身的工作经验以及对与党群工作的认识，主要从创新工作方面采取手段，从根本上解决了员工实际问题；充分发挥了党群凝聚力工程的作用；并提升了党群干部的自身的能力，结合企业的管理工作以人为本；科学的制定评价的指标，推动企业的快速发展

参考文献：

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