企业文化对党建政工的促进作用解析

沈巍

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企业文化作为企业精神的浓缩，在企业经营管理中对企业的员工有着一定的促进作用。基于企业文化的特点以及企业文化所涵盖的内容。企业文化对党建政工工作的促进作用也非常明显，掌握企业文化的特点及企业文化对党建政工工作的促进作用，并做好企业文化构建，对提高企业党建政工工作质量具有重要作用。因此，认识到企业文化对党建政工工作的促进作用，并掌握企业文化的影响，做到重点分析企业文化的作用，推动企业党建政工工作有效发展，实现企业文化与党建政工工作共同发展。

关键词 企业文化 党建政工 促进作用

一、前言

从目前企业文化的构建来看，企业文化具有一定的优势，在企业发展中，企业文化是企业精神的浓缩和代表，同时也是保证党建政工工作有效开展的精神指导。基于企业文化的作用以及企业文化对党建政工工作的影响，我们应认真分析企业文化对党建政工工作的促进作用，掌握企业文化的特点，为企业文化构建以及企业党建政工工作的开展提供良好的支持和帮助。最终达到提高企业党建政工工作质量和满足企业文化构建需求的目的。

二、企业文化在党建政工工作中的引领作用分析

在企业党建政工工作中，明确工作目标和更好地为广大干部职工服务，是企业党建政工工作的主要目的。而企业文化的构建也主要是为企业的干部员工提供良好的精神支持和内容帮助，使企业的干部员工能够以新的精神面貌面对工作和生活。从这一点来看，企业文化和企业党建政工工作有着相同的目标。在具体工作中二者互为依托相互影响。结合企业党建政工工作的开展经验。企业文化由于可以形成一定的凝聚力，并且对企业精神进行有效的概括。企业文化能够在企业党建政工工作中起到一定的推动作用，最终达到提高党建政工工作质量的目的。因此，我们应对企业文化在党建政工工作中的作用引起足够的重视。

三、企业文化在提高干部素质方面具有重要作用

由于企业文化在具体内容上具有一定优势，通过企业文化的构建，能够在企业内部形成共同的工作目标，使企业的广大干部职工有着明确的工作方向和工作目标，在具体的工作中得到良好的方向指引，最终达到提高企业干部员工工作质量和工作水平的目的。从这一点来看，企业文化可以有效的提高企业干部员工的凝聚力，并且对提高干部员工的整体素质具有重要作用。按照企业文化的构建需求，以及企业文化的重要内容，企业文化对企业的干部员工有着非常现实的影响。通过企业文化的构建，企业干部员工心往一处想、劲儿往一处使，最终在整体的干部员工素质和企业的发展质量上都得到了有效的提升。

四、党建政工工作在企业文化实施中具有凝聚作用

在企业文化构建过程中，提高企业的凝聚力是企业文化构建的重要目标，在企业党建政工工作中，其主要工作目标也是如何提高员工的整体性和凝聚力，在这一点上二者是相同的，并且目标趋于一致。从这一点来看，企业党建政工工作与企业文化的构建有着一致的目标，在具体的构建过程中，往往能够形成相互的促进和相互的支持，对提高企业文化构建质量和满足党建政工工作需要具有重要作用。从这一点来看，企业文化构建和企业党建政工工作有着共同的目标，在具体的构建过程中应当认识到二者的影响，并根据企业文化构建需要以及党建政工工作实际，制定相应的工作计划，发挥企业文化的促进作用，保证党建政工工作的开展能够得到有效的开展。

五、企业文化在党建政工工作中具有桥梁纽带作用

由于企业文化在内容和覆盖面上相对广泛，对于企业党建和政工工作的开展有着重要的影响，基于企业文化的优势以及企业文化构建的现实需要，在党建政工工作开展过程中，只有发挥企业文化的积极作用，并有效利用企业文化的优势，才能够提高企业文化构建质量，进而满足党建政工工作的需要。从这一点来看，企业文化已经成为党建政工工作开展过程中的桥梁和纽带，有效地发挥企业文化的优势，并利用企业文化的构建特点，推动企业党建政工工作发展，对做好企业党建政工工作具有重要作用。从这一点来看，我们用对企业文化的作用有足够的重视，并在企业党建政工工作中有效的发挥企业文化的优势，使企业文化能够推动企业党建政工工作发展，保证企业党建政工工作能够取得实效。

六、结论

通过本文的分析可知，在企业政工工作中，企业文化具有一定的推动和促进作用，认清企业文化构建的作用以及企业文化的优势，对满足企业党建政工作需要，和提高企业党建政工工作质量具有重要作用。基于企业文化的优势以及企业文化的重要影响，我们应当认识到企业文化对党建政工工作开展的促进作用，并掌握企业文化的特点，做到在企业文化构建中有效地推动党建政工工作。保证企业党建政工工作取得实效。由此可见，我们应对企业文化的作用引起足够的重视，做到在企业党建政工工作开展过程中，发挥企业文化的优势，使企业文化能够成为推动党建政工工作有效进行的重要手段。

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