刘春波,孟宪忠
摘 要 :提高党委科学决策水平是提高党建能力的核心,要以改革创新精神,依据《党委工作条例》,着力解决好束缚自身决策水平的瓶颈问题,在搞好“四个结合”中着力提高党的制度建设科学化水平。
关键词:科学决策;四个结合;科学化建设
中图分类号:E224文献标志码:A文章编号:1673-291X(2012)02-0202-01
在“七一”讲话中,胡锦涛总书记提出了提高党的建设科学化水平的目标任务,并作出全面部署。提高党委科学决策水平是提高党建能力的核心,在很大程度上代表着党委建设水平。新形势下,面对“四大考验”、“四种危险”,我们更要以改革创新精神,依据《党委工作条例》,着力解决好束缚自身决策水平的瓶颈问题,着力提高党的制度建设科学化水平。
一、靠“上情”与“下情”的有机结合提高党委决策水平
我们作为地处最前沿、战略位置最重要的团队,要求党委必须有很强的政策纪律观念。这几年,国际国内大事比较多,我们及时把党委的思想统一到上级政策精神上来。党委决策正确与否,一方面要看是否正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神,另一方面要看是否符合自身特点和部队建设实际。“上情”与“下情”的关系互相依赖,不可分割。下面的工作要靠上面作指导,上面的指示要靠下面去落实。但在实践中容易出现“上下一般粗”或“上下脱节”的问题。思想作风不端正,是“上情”与“下情”有机结合的主要障碍。要破除这个障碍,就要把握好以下几点。
1.要牢固树立职责意识。《党委工作条例》对党委的工作范围和职责都作了明确的规定,其根本就是按照党的方针政策,抓好部队的全面建设,不断提高战斗力。我们在实践中始终牢记这一根本职责,围绕团队全面建设,把对上负责和对下负责统一起来,做到上不愧党,下不愧兵。
2.要牢固树立求真务实意识。落实上级指示不搞花花点子,不争彩头;指导基层建设敢于揭露矛盾,不搞急功近利,注重打牢基础。通过细致扎实的工作,使“上情”在“下情”中得到充分体现,“下情”符合“上情”的基本要求。
3.要牢固树立创新意识。要解放思想,更新观念,不断适应新形势,研究新情况,解决新问题。今年,按照上级要求,我们发挥主观能动性,开展尚武文化活动推动实战化训练。围绕政治事件、社会焦点和军营热点开展思想透析深化主题教育。用精细化管理规范团队秩序,谋求发展创新,使团队全面建设不断迈上新的台阶。
二、靠“会上”与“会下”的有机结合提高党委决策水平
党委通过会议对重大问题决策,是贯彻民主集中制,实现集体领导的一项重要制度。当前,对一些重大问题需交党委集体讨论决定的认识很好统一,但普遍存在的问题是会议开得过多,时间过长。形成“会海”的因素很多,但主要的还是没有把“会上”与”会下”的关系处理好,较多地存在着重“会上”,轻“会下”的问题。要做出科学正确的决策,既有会上的功夫,也有会下的功夫。会下的功夫是“十月怀胎”,会上的功夫是“一朝分娩”。陈云同志曾明确指出“领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间做调查研究工作,最后讨论决定,用不到百分之十的时间就足够了”。事实也是如此,党委作决策,大量的工作在会下。决策的问题要在会下提出;相关的情况要在会下摸清;工作思路要在会下拟定;研究的问题要在会下筛选。可见“会下”是“会上”的基础和前提,离开了会下,会上就是无源之水,无本之木。当然,没有会上,会下的各项工作就不能科学地进行集中,党委的集体领导原则就无法实现,会上是会下的综合和深化。会上与会下相互依赖,相互影响。我们常讲不打无准备之仗,党委在决策中也要树立不开无准备之会的观念。几年来,我们在决策重大问题时,都提前发“安民告示”,开好“会前会”,广泛征求各营党委意见和建议,最大限度地形成共识,切实做到没有周密调查不开会,没有确立好中心议题不开会,没有准备好方案不开会。
三、靠“民主”与“集中”的有机结合提高党委决策水平
坚持民主集中制是党委实施核心领导的根本保证。在党委决策时,书记作为“班长”,要特别注意发挥好主导作用,要善于启发引导委员们畅所欲言,并注意掌握火候,对分散的意见及时集中归纳,从“群言”中找出和谐点。真正做到,正确的意见集中好,分歧的意见统一好,不妥的意见说服好。这样,就会营造一种既有民主又有集中,既有纪律又有自由的生动活泼局面。正确地处理好民主和集中的关系,要从思想上牢固树立起三种观念。
1.职责观念。作为一名党委委员,参加党委会并对所研究的问题各抒已见,这是一种责任,应当自觉抛弃个人的得失,树立起充分行使自己“一言”权力的勇气和胆略,尽到自己应尽的责任,贡献自己的全部智慧,使“群言”更加充分。
2.平等观念。党委内部是“少数服从多数”的关系,委员的权力是一样的没有大小之分,也没有资格新老之别,更不存在上下级关系。党委决策过程中任何人都无权随意指责其他同志发表不同意见。这样书记的“集中”才能建立在委员“民主”的基础上。
3.全局观念。党委决策牵涉面大,影响面宽。党委成员要超脱个人职务和分工的局限,从全局利益出发,积极献计献策,把个人的一言纳入到整体效益中去。在民主决策上,我们通过电子信箱、监督电话等渠道,让官兵把真实想法表达出来,党委决策时吸纳官兵意见,研究下发《党委机关着力帮助基层办好八个方面实事实施方案》,先后投资120多万元,着力解决了吃水难、洗澡难、上网难等问题。
四、靠“定音”与“调音”的有机结合提高党委决策水平
搞好“定音”与“调音”的结合,是提高党委决策水平的一个重要环节。一方面,我们制定的决策是否正确、能否行得通,需要经过实践的检验;另一方面,任何事物都是发展变化的,党委既定的决策在实施过程中,也要随着事物的发展变化而及时调整。对党委决策来说,定音是一个基本方面,而调音则是保证决定顺利实现的必要手段。我们在处理定音和调音的关系时注重把握好三个关节点:
1.“定音”要准。党委在研究制定决策时,要尽可能考虑到方方面面的因素,针对要达到的目标,拟定好实施的办法、措施、责任及要求。对一些复杂的工作,要预想到可能出现的问题,制定好预防手段,使决策具有准确性和可操作性。
2.“回音”要快。决策的制定和实施是一项非常复杂的过程,会随时出现各种意想不到的问题。因此决不能抱着心想事成的良好愿望,简单的一定了之。我们在决策中,要采取各种有效方法,广泛征求意见,实行跟踪监督,加强信息反馈,依据不断变化的新情况,注意对决策进行补充,完善、修改。
3.“调音”要稳。一般情况下,决策一旦确定,就要严格按规定的方针去执行,任何个人都无权擅自更改和变通。同时,要根据出现的矛盾,具体分析,区别对待,属于局部方面的问题,可作适当调整,属于全局方面的问题,要通盘考虑,防止造成被动,错上加错。
[责任编辑 杜 娟]